特別就業季 援企又穩崗

中共中央政治局常務委員會近日召開會議強調，要有針對性地開展援企、穩崗、擴就業工作，做好高校畢業生、農民工等重點群體就業工作，積極幫助個體工商戶紓困。疫情期間，穩就業情況如何？還有哪些問題待解？記者採訪了不同群體，記錄這個特別的就業季。

內蒙古：促進高校畢業生就業 密集開展線上招聘

據悉，內蒙古促進高校畢業生就業的措施主要有：鼓勵企業吸納高校畢業生，對春節期間開工生產、配送疫情防控急需物資的企業，每吸納一名高校畢業生就業，且簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險費的，按每人1000元給予企業一次性吸納就業補貼。同時，加大創業扶持力度。

河南啟動高校畢業生“分秒在線促就業春暖活動”

500節公益就業創業指導課程、30類就業技能培訓項目、100萬條有效就業崗位信息……記者10日從河南省教育廳獲悉，河南省已啟動2020屆高校畢業生全省網絡聯合公益服務——“分秒在線促就業春暖活動”，為畢業生提供就業創業指導網絡課程、就業技能線上培訓、招聘活動網上雙選等服務。

雲南省首場“千校萬崗”線上招聘會舉行

記者從團省委獲悉，雲南省首場“千校萬崗”線上招聘會於3月11日開展集中視頻面試，目前共有189家用人單位報名參加線上招聘會，提供9884個工作崗位。 “千校萬崗”招聘會是共青團組織針對大中專學生實施的精准幫扶行動，重點幫助建檔立卡貧困家庭大中專畢業生就業。

四川：“流動招聘大巴”“網絡招聘會”將崗位送上門

在農民工大省四川，各地通過多種方式把崗位送到農民工家門口。除了組織“流動招聘大巴”，很多地方還結合疫情摸排，了解村民務工需求，再幫助村民與用工企業對接。四川各級人社部門設立了“人社服務專員”，對重點企業的運行和用工情況進行了全面摸排，建立用工需求台賬，並適時動態調整，實現重點企業“底數清、需求明”。

西藏公共就業招聘網全面上線

為進一步暢通就業信息渠道，填補西藏公共就業招聘網系統未覆蓋全區、輻射區外的空白，西藏自治區勞動就業服務局開發的西藏公共就業招聘網已全面上線，著重解決各市地條塊分割、資源不能共享、勞動者信息不對稱等問題。據了解，西藏公共就業招聘網的上線，在全區范圍內實現了就業崗位信息“一共享、兩精准、三便捷、四對接”的功能。

了解完今日的就業咨詢，我們來聊一聊如何展現職場女性的魅力。

知性、干練、自律、從容、有魄力……我們看到的職場女性做著自己人生的“女主角”，魅力四射。而每一個人都是從初出茅廬的“菜鳥”，一步步成為現在可以獨當一面的“大佬”。那麼，女孩子們怎樣才能令自己變得更加職業化？初入社會還有那些方面需要適應？一起來看！

說話懂分寸

職場女性懂得在什麼場合下說什麼話，說話有分寸感，相處起來舒服。在工作和職場聚會中，她們褪去了青澀和不知所措，多了幾分談笑自如。溝通是職場中必備的技能，“會說話”不僅能幫助更快地解決事務，還能展現一個人的專業程度。

踏實去做事

工作是為了賺錢，但更是為了實現自我價值。職場女性可以有條不紊地完成工作，即使忙成了“八爪魚”，也能心中有計劃、手上有效率地完成。踏踏實實做好每一件事，成為團隊信任、依靠的一員。在工作中積累經驗、提升能力，找到成就感，也是新時代女性幸福感的來源之一。

學習無止境

職場女性擁有明確的職業規劃，明白自己需要什麼，下一步要做什麼。涉獵不同領域的知識、熟練使用各種新軟件、整合資源豐富自己……工作是一個熟能生巧的過程，但絕不是僅止於此的事業。根據自身需求和工作需要，目光長遠地不斷豐富、沉澱自己，保持著“學習一直在路上”的狀態。

勇於做自己

女性就一定是輕聲細語、溫柔感性的嗎？不見得。職場女性勇於做自己，突破社會對傳統女性的刻板印象。除了細致有耐心，職場女性在工作中也不乏理智有沖勁，能分析、能熬夜、能出活。活出自己是職場女性的一大魅力。

找到情緒出口

印象中的職場女性，做事風風火火，仿佛沒有什麼解決不了的問題。但是工作壓力、生活壓力都扛在肩上，誰都不是“金剛不壞之身”，所以心理健康不能少。適當的運動、及時的傾訴、生活中的小樂趣，這些都是情緒的宣泄出口。增強自己的抗擊打能力，工作之余也別忽略了生活，讓自己成為更有趣的人。

打造個人氣場

每個人性格不同，工作風格不同，所形成的氣場也不同。除了穿衣打扮能形成自己的風格，對待工作的態度也能形成屬於自己的氣場。不論是熱情，還是專業，不管是勤勤懇懇，還是不願服輸，都是每個人獨一無二的優勢，還能帶動、感染周圍其他人，讓工作氛圍、團隊合作更加和諧順暢。

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從“菜鳥”到“大佬”，每一步都是歷練與進步，願不辜負歲月，每個人都能在職場上稱為更好的自己。

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