清華大學校長陳吉寧履新環保部擔任黨組書記，“學而優則仕”的榜單上又添耀眼一星。從頂尖學府來到壓力與日俱增的環保部，人們對這位擁有資深專業背景的學者型官員充滿期待。

　　年輕——力推改革

　　“可能這種干勁和魄力最適合目前的環保事業”

　　在此次任命曝光之前，低調的陳吉寧似乎一直都在大眾視野之外。那麼，在清華師生眼裡，這位在清華讀書，又在母校工作了十六年的“本土”校長究竟是一個什麼樣的人呢？

　　“年輕”，是受訪的教授和老師們不約而同說出的第一印象。的確，1964年出生的陳吉寧是1949年后清華最年輕的校長之一，而這一點在部委領導中將更加明顯，十八大之后，25個部委的新一屆掌門人平均年齡60.8歲，其中最年輕的一位也比陳吉寧大七歲。

　　“年輕”本身就意味著許多不同，比如陳吉寧會像學生一樣騎著自行車在清華園中穿行，比如這會是一個更有魄力的掌舵人。擔任清華校長三年的時間裡，陳吉寧推動學校改革力度之大、態度之堅決，給不少師生留下了深刻的印象。

　　“有干勁”是清華大學青年教師楊健（化名）對這位校長的評價。諸多改革中，與楊健最為密切的，是清華大學近年來推行的人事制度改革。以打造國際一流高校為目標的清華，正在引進國際上通行的“tenure-track（終身教職）”制度，激發教師團隊最大的活力。

　　楊健覺得，這種新人事制度具有較大的自由度和相對寬鬆的環境，有利於優秀教師開展比較深入、開創性較強、難度較大的研究工作﹔同時，也能給年輕教師帶來更大的工作動力，這與清華大學“頂天立地”的總體要求相匹配，“改革的方向應該說比較超前，對於每一個教師而言，既是壓力，也是動力，而且無論是新人、老人，都會涉及到改革的進程中。”

　　“據我了解，最慢的也有了方案初稿，有些院系已經開始施行。”由於涉及面廣，新的人事制度改革還在試行階段，楊健坦言，改革過程中不是沒有異議，而陳吉寧力推改革的決心，正是改革得以順利進行的最大推手。目前，清華大學各個院系都已按照本系的實際情況推出實施細則，“除此之外，今后老師也將分為不同的序列，偏重於研究還是教學，將有所分工，這就破除了之前大家常說的高校評價機制弊端。”

　　“可能這種干勁和魄力，最適合目前咱們國家的環保事業吧。”初聽到陳吉寧調任環保部的消息，楊健還是有些吃驚，畢竟陳吉寧履職清華大學校長僅有三年時間，許多由他推行的改革，仍未塵埃落定：“我們私底下也會有所擔心，教學改革會不會減緩﹔但環境保護的事業現在更嚴峻，需要年輕有為的領導才能有所突破。”

　　對於陳吉寧擔任校長后，大力推行人事制度等方面的改革，清華大學環境學院教授、飲用水安全研究所所長劉文君在和同事們聊天時，也少不了評價一二，“總的來說，我接觸到的老師對他都是很佩服的，大家都覺得他非常年輕，有公信力，又非常聰明，有決斷力。”

　　親民——站聽答辯

　　“沒走到前排就座，足足站了兩個多小時”

　　“別看陳校長現在名氣大了，他其實挺低調的，當上校長前，他的知名度還不如清華‘名媛’。”清華學生肖偉進校時，陳吉寧還是清華大學常務副校長，環境學院的學生可以選到他講授的“環境系統建模理論與復雜模型”，而對於其他院系的清華學生來說，“陳吉寧”只是個陌生的名字。

　　2012年初，陳吉寧出任清華大學校長，由於沒有院士身份，在校園內外曾引發不小爭議，“有人質疑陳校長的學術水平，也有人認為管理水平不能與學術水平等同，這之后還是一系列強有力的改革舉措，讓大多數清華師生認可了他的能力。”肖偉說。

　　低調讓陳吉寧在校園裡不那麼容易被發現，而跟他接觸過的師生，則往往會記住他的親和。

　　早在十六年前，劉文君還在清華大學環境科學與工程系師從王佔生教授攻讀博士學位，35歲的陳吉寧正是他的系主任，當時劉文君就感受到了陳吉寧的親民作風﹔而五年后的一次經歷更讓他難以忘懷。

　　2004年，剛剛從國外做完博士后研究返校任教的劉文君突患重病，在醫院做了一次大手術。愛人還沒來得及回國，身在病榻、舉目無親的他處境艱難。系主任陳吉寧了解情況以后，很快便安排專人到醫院照顧，並經常對他噓寒問暖。“在我最困難的時候，這種關心真是太寶貴了！”十多年后回想起來，劉文君依然感動不已。

　　陳吉寧的親和低調也得到了學生們的認可，2014年7月6日，清華大學本科生畢業典禮暨學位授予儀式上，陳吉寧還特意提及在網絡爭議中，捍衛“PX”網絡詞條科學性的清華學生——“相信你們在捍衛網絡詞條、追尋中國夢的實踐中，體會的不只是真理的可貴，還有責任和擔當的重要。我更相信，你們在課堂、在實驗室、在各種大賽上，收獲的不只是知識、分數和名次，還有創意、創新、創業的創造者精神，這種精神將伴隨你們一生。”對學生的關注和支持，為這位校長的口碑加分不少。

　　陳吉寧站聽答辯的照片，曾在網絡上廣為流傳。拍照的清華學生回憶，校長在答辯會開始約一個半小時后，悄悄從側門進來，沒有打斷答辯過程，也沒有走到前排就座，而是走到最后一排，站在了同學們中間。有在場學生回憶，那天，陳吉寧“足足站了兩個多小時。”

　　專業——有大局觀

　　“考慮的問題和提出的對策都很有遠見”

　　生活中一派親和的陳吉寧，在學術上一貫要求嚴格。“擔任系主任期間，他在博士生培養方面提出了很多有意義的想法，例如他首創的博士生最終學術報告制度，已經成了學院的特色傳統，一直延續到現在。” 劉文君表示，原來博士生都是到畢業前夕進行答辯，一旦發現“火候”不夠，就很被動。如果勉強通過，勢必會影響學術質量，如果當場“斃掉”，對學生來說又很殘酷。陳吉寧提出，計劃畢業的博士生提前半年進行學術報告，由博導做出評價，如果達不到畢業水平，就再加以修改和完善。“這樣一來，既可以保証博士生的培養質量，又能讓學生有時間、有機會去彌補。”

　　除了這些師生們公認的評價，劉文君還特意加了一句話：“有大局觀”。

　　2005年，鬆花江硝基苯污染事件發生，時任系主任的陳吉寧不僅迅速從技術上幫助政府出謀劃策，還給在建設部擔任專家組成員的劉文君打電話，讓他聯系相關領導去現場參加應急供水工作，及時緩解哈爾濱市民飲水緊張的問題。這件事給劉文君留下了深刻的印象，“他既有專業知識，又看得很長遠，考慮的問題和提出的對策都很有遠見。”

　　在校外，劉文君是中國土木工程學會水工業分會的秘書長，協助分會理事長陳吉寧開展工作。“他在機構的程序化方面做出很大貢獻，學會的各項規章制度更加規范，不再無章可循。大概兩年前，分會曾經主辦水工業與城市安全高峰論壇，他作為理事長，確定了論壇的主要議題，並且做了關於城市水系統規劃的報告，從學術角度來說，邏輯縝密，對於我們城市的發展很有幫助。”

　　談到陳吉寧履新環保部，劉文君再三表示，“我們都對他信心滿滿！正是因為這項工作有挑戰性，所以才需要他去做。相信在他的帶領下，中國的環境問題將有很大改觀，從執法力度，乃至整個環境系統的規劃、管理方面都會有很大的變化。”

　　圍觀

　　“鼓勵我們就要做Future Leader”

　　@喻豐THU（清華心理學博士）：記得特獎時陳吉寧校長對演講的表揚，記得前年平安夜吃飯叫“心理學家”解釋棉花糖試驗，記得在北門看見校長自己騎自行車默默出門，記得新年會上說自己最幸福的事情是同學遞給他酸奶。牢記於心的是他鼓勵我們就要做Future Leader。改革不刻板、親切沒架子。再見啦陳校長，相信環保必有可期！

　　@少吃點-多看書：筆者在清華見過幾次陳吉寧，一條腿跨在自行車上，一條腿站在地上，跟同樣跨在自行車上的老師聊天。學生們匆匆駛過，沒幾個人看他一眼。網上一片點贊，清華人倒覺得自然，這應該是34年前他進清華時就熟悉的場景。

　　@張欣（SOHO中國CEO）：上個月去清華剛認識的陳校長，印象好極了，麻利、能干。環保真是中國目前最大的難題，要讓最有能力的人負責。恭喜，陳校長。

　　盤點>>>

　　那些“學而優則仕”的學者型官員們——

　　陳吉寧 環保部黨組書記 （原清華大學校長）

　　侯建國 科學技術部副部長 （原中國科學技術大學校長）

　　申長雨 國家知識產權局局長 （原大連理工大學校長）

　　杜玉波 教育部副部長 （原北京航空航天大學黨委書記）

　　郝 平 教育部副部長 （原北京外國語大學校長）

　　陳 希 中組部常務副部長 （原清華大學黨委書記）

　　潘雲鶴 第十二屆全國政協常委、外事委員會主任 （原浙江大學校長）

　　萬 鋼 第十二屆全國政協副主席、科學技術部部長 （原同濟大學校長）

　　蔣樹聲 十一屆全國人大常委會副委員長 （原南京大學校長）

　　袁貴仁 教育部部長 （原北京師范大學校長）

　　曹建明 最高人民檢察院檢察長、黨組書記 （原華東政法學院院長）

　　（以上為不完全統計）

　　主筆：張棻 宗媛媛 吳楠 插圖 宋溪

清華校長陳吉寧任環保部黨組書記·三年校長關鍵詞

　　清華校長履新環保部黨組書記 “最后一講”沒告別

(來源:北京晚報)

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