人民網 >> 教育 >> 晒晒2013雷人創意年終獎
最“吉祥” 薩拉比斯西餐廳，為16名員工准備了一份特別的年終獎，一盒饅頭，寓意“蒸蒸日上”。
最“奇葩” 一網友在微博中晒出了年終獎。微博配圖上，是三張遲到券，“恭喜您，憑此券可以遲到三次”。
最“坑爹” 某集團今年的年終獎為：四個紅蘋果外加一個筆記本，放在一個盒子裡，組成“蘋果筆記本”！
最“實惠” 公司年會老板還在抽現金？那麼你就OUT了，現在流行抽帶薪假期券，一連7天，還帶薪哦。
最“珍貴” 上海張江IBM，年會上分切糕，一人一塊果真糕帥富！
最“貼心” 寂寞伴侶費是指因為工作而被愛情遺忘的職員，公司將發給1000元，隻發給未婚人士。
最“溫暖” 由於員工都是80后，某公司老板要發放的年終禮物很“溫暖”——每人一箱暖寶寶。
金融業：勒緊“褲腰帶”過日子
記者走訪部分金融企業發現，整個金融業整體薪酬縮水似乎已成定局。有63%的金融企業表示將減少2012年年終獎。基金和券商隻能用“雪上加霜”來形容，持續不振的資本市場環境，給証券業從業人員帶來了較大的壓力，他們紛紛降薪裁員，“勒緊褲腰帶過日子”。[詳細]
記者了解到，包括華為、中興、愛立信等通訊和軟件行業的公司一般都是到次年年中（比如6月份）才發放年終獎，一方面是公司結算周期，一方面也防止員工跳槽。按照往年標准，年終獎多在2-3萬左右。[詳細]
“有一點過節費，幾千塊，但沒有年終獎這種說法。”一位市級基層機關的公務員表示，在機關裡，一般不說年終獎，有的單位會對員工進行年終考核，按照考核的標准給獎勵，基本都幾千塊。[詳細]
由於去年服裝企業庫存壓力特別大，不少企業下調甚至取消年終獎，一些企業把庫存的衣服當年終獎。[詳細]
房地產業業內人士透露，年底大部分企業都超額完成了任務，年終獎也將比去年有所增長，此時上調年終獎能激勵員工沖擊明年的銷售目標。[詳細]
春節前，餐飲企業普遍員工短缺，大型餐飲企業用工缺口約為30%。傳統的餐飲行業為了留住員工，也開始祭出年終獎的招數。[詳細]
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2.宋代：每年冬至，皇帝給高級官員們發年終獎，每人隻有5隻羊、5石面、兩石米、兩壇子黃酒而已。
3.清朝：皇帝賜給蒙古親王的一對大荷包，四對小荷包，內裝金銀珠寶。[詳細]
世界各國年終獎有啥不同
A.美國：普通公務員除了薪水外，幾乎沒有補貼和隱性收入，沒績效獎金，沒股票分紅，更沒年終獎。
B.日本：很多企業，除每6個月發半年獎、年終獎外，每年4月還會再發一次獎金，但隻發給員工的太太，被稱為“太太獎金”。
C.瑞士：在整個公司全年贏余理想的前提下，員工業務達標率在100%及以上的，可獲得相當於3至4個月工資的年終獎金。[詳細]
