大学生替校工鸣不平 月薪一千几全年几无休 

平均每天工作超11小时，收入仅千余元；带病加班至半夜却无补贴；为省车费几年不回家……这是中大校工的工作现状，也是很多同业者的心酸写照。昨日，由中山大学学生组成的“中大校工权益关注组”正式成立，并发布了《中大校工权益调研报告》。据悉，为完成该报告，学生们历时月余向校工发放、回收问卷108份，并深入访谈了32名校工。下一步，学生们打算向校方及物业部门提交该报告，并要求回复。

七成校工不满收入水平

“中大校工权益关注组”负责成员、中大大三政务院女生阿冰介绍说，初来中大时，与一名同乡宿管阿姨私交很好。这位宿管阿姨诉苦称，曾经感冒一周多，但仍要边咳嗽边坚持工作至半夜两三点，“因为很多同学晚归，宿管阿姨要给他们开门，休息很不够。”而这也让阿冰萌生了关注校工群体的想法。

此次调研历时一个多月，横跨中大东、南、北三个校区，涉及了宿管、清洁工、保安、送水工、食堂工人等群体，参与其中的15名学生共发放、回收问卷108份，深入访谈32人。

根据调研报告，中大校工的实际月平均收入约为1770元，月平均生活支出约为1200元。除了工资偏低外，校工们几乎全年无休，平均每天工作11个小时。受访的69%的校工不满意目前的收入状况。此外，还有55%的受访校工认为管理太严格，不人性化。

呼吁同学尊重校工劳动

参与调研的同学们还向记者描述校工们的辛酸生活。“有的清洁工凌晨3~4点就起床开始打扫，但实际收入在2000元以内。由于工资偏低，因此多数清洁工会再花3~4小时做钟点工。”调研报告对类似情况也有涉及，如送水工每天工作12小时，中午只有半小时吃饭时间；食堂工人寒暑假不上班的话，只有900元的工资。至于宿管，如果不提出请假申请，就几乎等于每天都要上班，寒暑假也仅有各一周的休息时间。

“为了节省车费，不少校工已多年没回过一趟家。他们的年龄与我们的父母相仿，如果你爱你的父母，也请多尊重他们的劳动，多体谅。”中大学生“老志”称，他曾问清洁阿姨对学生们有什么希望，阿姨只是说：“同学们要是能的话，请尽量把垃圾放到垃圾桶里。” 而调研成员“小七”则称，校园清洁阿姨工作繁重，两个人负责1栋教学楼的清洁，但工资仅1320元，很多阿姨都会选择不交近240元的社保以维持生活。

昨日，“中大校工权益关注组”正式成立，负责人陈同学表示，他们将向学校正式递交本次调研报告结果，请学校及物业集团及时回应本次小组调研报告中反映的问题，同时向同学们公开这一结果。小陈称，此前曾向校方和物业集团反映过这一问题，但并未得到明确回复。（记者 邝凝丹）