人民網北京10月14日電 （記者林露）記者從人社部國家公務員局獲悉，2017年國考報名明天正式開始，報名主要採取網絡報名的方式，10月24日報名截止。 華圖教育副總裁李曼卿表示，根據近三年的報名人數和招錄比例，2017年國考報名人數預計達到190萬左右。

基層招錄人數穩增 本科可報職位佔近九成

2017年國考共有120個中央機關和直屬機構以及參公單位參加，超過1.5萬個職位計劃招錄2.7萬人。華圖教學研究院院長喬海波介紹說，“規模和去年大體相當。其中，中央和省（副省）級招錄職位數總體呈下滑趨勢﹔市（地）級招錄職位數雖然這幾年存在小的波動，但是基本維持相對穩定的狀態﹔而縣（區）級及以下的基層招錄的職位數穩定增加。”當談到學歷要求時，他分析說，本科仍為今年的招錄主力，本科可報職位佔可報考職位近九成。

報考不限專業的職位時需實時關注報錄比

在招考職位中，不限專業的職位可謂少之又少。對專業無要求的職位，是否意味著競爭更激烈？對此，喬海波表示，熱門程度並不像大家想象中那麼高。從每年十大熱門專業統計來看，這些職位並未出現。這些專業不限的職位雖然在專業上放寬了要求，但在其他方面的要求卻並不寬鬆。比如大多數職位要求研究生以上，或是具有2年基層工作經歷等。這些條件限制無形中減輕了競爭的激烈程度。

喬海波建議，在報考此類崗位時，考生應實時關注此類崗位的報錄比，對於報考人數過多的職位，應及時避免增加無謂的競爭。即使有的崗位報考人數並不太多，但考生也不可掉以輕心，隻有復習到位才能取得最后的勝利。

報名難？ 專家建議“就高不就低”

當考生篩選出符合意願的職位之后，就要關注職位本身的條件。李曼卿認為，自身條件是硬性條件。在職人員可以先從“基層工作經驗”入手挑選。本著報名“就高不就低”的原則，如果有5年工作經驗，最好選擇要求5年以上基層工作經驗的職位，以減少競爭者。如果是碩士研究生，優先選擇要求碩士學歷的職位。英語專業的考生，可以在職位表中篩選包含“英語”的職位。對於沒有基層工作經歷的應屆生，李曼卿建議先將基層工作經驗一欄無限制的職位挑選出來。 他提醒考生說，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。但是應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

喬海波認為，考生職位挑選要兩步走——“我適合、“適合我”。首先看職位的具體要求，包括學歷、專業、工作年限、服務年限等等的限制，初步篩選找到符合條件的職位，完成“我適合”的階段。然后，對符合條件的職位做二次刪選，將所選職位工作職責結合自身職業規劃做出良性選擇，完成“適合我”的步驟。

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