行業深耕打地基

　　工作經驗很重要

　　“堅決反對頭腦一熱的激情創業。”2002年回國創業的老海歸王鈞，是3R北京愛迪泰克科技有限公司總經理。他建議有創業想法的新生代海歸，通過先就業來積累工作經驗。“新生代海歸初來乍到，不熟悉國內市場環境及相關政策和法律，沒有創業的資本和靠譜的合伙人，魯莽創業隻會讓他們遭遇挫折。”王鈞表示，5年以上穩扎穩打的就業經歷可能會讓海歸獲得豐富的行業知識、人脈資源以及創業資金，從而減少創業阻力。

　　蒯治任是一位“80后”海歸，是慧華科技有限公司創始人。他在回國之初就曾嘗試創業，但由於團隊缺乏經驗、各方面的資源配置不足等，結果以失敗告終。因此，他對於先就業還是先創業這個選擇題有著深刻的見解，也很有發言權。“先就業相當於做了非常詳細的行業、市場及渠道的調研工作，可以幫助海歸了解國內創業環境。”蒯治任提到，創業前扎實的行業深耕工作，不僅能夠為創業者指明方向，還能做到有的放矢。“如果連自己所在行業都不了解，那麼創業就隻能是管中窺豹，失敗的幾率要遠遠大於成功的幾率。”

　　年輕海歸在回國之初，對於國內市場大環境不甚了解，人脈資源及資金來源匱乏，很容易在創業路上走彎路、摔跟頭。所謂“好飯不怕晚”，與其倉促上陣，不如沉下心來，一步一個腳印地在相關行業裡積累經驗，等待厚積薄發的那一刻。

　　低頭看路穩步走

　　好高騖遠不可取

　　擁有創業理想的年輕海歸，在積累了一定行業經驗和資源的基礎上進行創業，不失為一種好的選擇。但在創業的過程中，他們也要注意方式和方法。

　　蒯治任提出海歸在創業過程中要堅持的5個關鍵詞：轉換視角、充分調研、腳踏實地、吃苦耐勞、百折不撓。他解釋道：“海歸也是國內普通創業大軍的一員，有時國外的思維模式在國內並不適用，因而海歸不要因身份而產生優越感。同時，創業前充分做好市場環境和產品的調研也很重要。要認識到創業不是件輕鬆的事。對於海歸來講，回國后一切從零開始，需要腳踏實地、吃苦耐勞。在遭遇難以預料的困難時，要迎難而上，咬牙堅持。”蒯治任認為，低頭看路、秉承“不忘初心，方得始終”的創業者一定會取得成功。

　　“創業失敗大多都是急於求成、好高騖遠所導致的。”王鈞表示，創業需要腳踏實地、量力而行，同時要集中精力堅持做好每一件事。很多行業看上去前景美好，但對創業者來說，很可能是個陷阱。“我建議年輕海歸在創業時，堅持自己熟悉的行業，不要貪大求全。自己能力所不及的行業萬萬不可勉強，也不要去參與，否則隻會浪費時間、打擊創業自信心。”他認為，創業路上，知己知彼，才能百戰百勝。

　　先就業對於沒有實戰經驗的年輕海歸來說，可能是一種不錯的選擇。豐富的行業知識和就業經驗會大大減少創業阻力，降低創業風險。如若同時做到穩扎穩打、低頭看路，定會迎來企業發展的“春天”。

　　然而，海歸這一群體的創業主要集中在高新科技領域。那麼，在高新技術領域創業，是否必須要有工作經驗呢？（耿一寧文 郭廣燚娟圖）

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