編者按:近年來,公務員報考不知不覺地火了起來,近兩年更是出現了百萬大軍齊聚國家公務員考試考場的火爆場面。可是,成為公務員是每個人實現價值的最佳途徑嗎?公務員熱反映了什麼社會現象,這種現象正常嗎?公務員,一個本應是為人民服務的職位,為何會引起年輕人如此熱衷?有專家表示,公務員工作的高度穩定性是催生“公考熱”的一個關鍵因素。據國家人事部門統計,我國公務員的被辭退率約為0.05%,在工作越來越難找的當下,更多的人選擇端起這個“鐵飯碗”也就不難理解了。
1“隱性”福利名目繁多
曾有媒體報道,某機關食堂一元錢就能吃飽吃好,能夠吃到:“A餐:燒鴨、尖椒蘿卜、菜心﹔B餐:花生燜豬手、尖椒蘿卜、生菜,配湯是雞骨草豬橫?湯”。有人諷刺說,公務員群體離“吃飯不要錢”的“共產主義”僅有半步之遙了。
石敏認為,這點福利對公務員來說只是“毛毛雨”。記者曾見到過某省直女公務員的工資條,上面除了基本工資,各種名目的補助五花八門,就連女同志買衛生巾的錢都有補助,這是體制外的人根本無法享受到的。
在哈爾濱市群力新區,在寸土寸金的沿江地帶,公務員小區正在建設,隻有公務員才有資格購買這裡的房子,各單位論資排輩,按照級別、工作年限等等分面積,至於哪棟樓哪個樓層則需要抓鬮。2011年,在周圍房價已達一萬平方米的情況下,公務員小區的房價據傳隻需要四千多,一時間,體制外的人都開始托關系找人,想要從體制內的人手裡買房子。
在哈市某媒體工作的王月(化名)花了近20萬元的價格從某局一公務員手裡買了一個“房號”,5樓,80多平方米,不擋光。2012年,一度被炒到30萬元一個的“房號”價格開始回落,雖然自己可能比別的人多花了買“房號”的錢,但王月覺得值,“房子價格比市場價低了好多,買了隻賺不賠。”王月覺得撿了便宜,而對公務員來說,單位分房,無論是以低價買到這套房子,還是以高價賣出“房號”,無疑都是多了一筆可觀的收入。
石敏說,如果僅就工資來說,公務員的待遇並不優厚,但是評判一個職業的福利待遇並不能隻從工資的多寡來衡量,而是要綜合其他方面的各種要素進行權衡。企業員工退休之后隻能夠從社會統籌中獲得原來工資的1/3作為退休金,而公務員卻能夠領取和在職時一樣多的退休金。
方舟(化名)是哈市某局副局長,車改后,單位不給配車,她每月可領到的車補就有1000多元,本身不會開車的她也沒打算自己買車,揣著這筆車補,每天坐著通勤車上下班,她覺得也挺方便,如果平時公出辦事,還是用單位的車。
剛剛過完“三八節”,在哈爾濱市南崗區開發區某機關工作的李丹丹(化名)拿到了300元的補助,一年到頭,各種名目的補助應接不暇,每個季度發1000元的超市購物卡、秋天有秋菜款、“五一”、中秋、“十一”、元旦、春節……凡是節假日,單位都會發錢,少則三五百,多則上千元。“不僅我們在職的有,退休的人也有,體制內的單位就是好,退休了也一樣能享受到各種福利待遇。”李丹丹說,她的姑姑是哈爾濱某工廠的退休工人,一個月才能領到1200元錢,而他們單位退休的處級干部,每個月都四五千元。“現在不是流行這句話嗎,死也要死在體制內。”(人民網教育頻道綜合:中國網 黑龍江晨報)
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