我到西藏寻找起飞跑道

　　4月14日，宋远旺站在西藏阿里狮泉河营房外，大雪没过了膝盖。

　　开栏的话

　　又到毕业时。

　　就业不易，机会在哪里？择业挺难，怎么择才踏实？怎么为心中的梦，找到一条脚下的路？

　　我们选择几个毕业生，还有帮扶就业的人，说说他们的就业、他们的故事、他们的拼搏。

　　每个人的拼搏和努力，都是实现梦想的有力支撑；每个人的梦想汇集，就是中国梦的有机构成。

　　翻阅就业相册，从他们人生的选择和留影中，希望能点亮更多的精彩。

　　【人物】

　　宋远旺中国人民大学2007级武警国防生，现服役于武警西藏总队

　　“学院的战友们都不叫我的姓名，直接称呼我为‘阿里’。渐渐的，我开始因‘阿里’两字而骄傲。”

　　5月5日凌晨，从阿里到拉萨，在经过36个小时大巴的长途颠簸之后，我思维停滞，面无表情地歪靠在座位上。

　　手机的震动起初并没有引起我多大的注意。接起电话，是战友宽哥的声音：“你小子被调到拉萨了，飞机上跑道了！”

　　“飞机上跑道”是我的说法，他们问我为什么毕业申请来西藏的时候，我跟他们开玩笑说了一句：“我来找属于我这架飞机的跑道。”

　　虽然调到拉萨远远没有“飞机上跑道”这么夸张，但起码可以作为毕业2年的一个小交代了。

　　2011年5月，毕业季。在同学们忙着找工作的时候，我向上级提出：我志愿到西藏工作。当时，对于西藏，我只知道它的艰苦，但有多艰苦，我的认知只有一片模糊。

　　7月，无知无畏的我，看到了报到介绍信上赫然写着“阿里”两个字。

　　听其他人说，阿里平均海拔4500米，被人称为“青藏高原的高原，生命禁区的禁区”。那时候，因为前程未卜，大热天里我一度躲在被子里瑟瑟发抖，身上直冒冷汗。

　　不是没有挣扎，也不是没有想过放弃。但是最终，我还是坐上了前往阿里的大巴，一生的工作就这样从阿里起步了。

　　在学校的时候，全年级70多人的军事训练，我的成绩次次都能排到前十。而刚到阿里，爬了一层楼梯，我就开始气喘吁吁。因为天气干燥，每天起床，鼻孔里面全是血块。

　　但是，因为赶上了任务，我还来不及有一丝反悔和喘息的时刻，就马上参与到工作中去，有时候几天几夜不能合眼是常事。

　　高原、狂风和干燥，这是生于云南的我从来没有感受过的。而7、8月间就会突然下起的鹅毛大雪，更是让我措手不及。

　　狂风从早到晚不停歇地鞭打着赤条条的昆仑山和裸露的戈壁荒漠，营区光秃秃的，没有多少绿色。战士跟我说，“这要在5年前，栽活一棵树算一个三等功的。”

　　7月，北京还是酷暑夏日，阿里已经开始有冬天的味道，大风、低温、缺氧。

　　适应高原，适应环境，这就是在阿里工作的第一步，简单又残酷。“西藏”两个字对我不再模糊，而是那么的具体，具体到吃饭、睡觉、呼吸、走每一步路。

　　9月，我来到福建福州集训。学院的战友们都不叫我的姓名，直接称呼我为“阿里”。渐渐的，我开始因“阿里”两字而骄傲。

　　2012年7月，我回到阿里地区狮泉河镇，开始担任基层连队干部。作为管理者和教育者，我感受到了奋斗与成就，也再次感受到了狮泉河的干燥、大风和严寒。

　　印象深刻的是，2012年9月，还不算是冬天，我却已经体验到了生命中的最低温——零下18摄氏度。

　　5个月的新兵连生活，这段日子，我一生都将难以忘记。结婚、妻子怀孕、调职几件大事，几乎集中在这段时间里。

　　在自己选择的路上，我看到了未来。

　　2013年5月2日，根据安排，我到西安参加培训。就在阿里转拉萨前往西安的途中，收到战友们关于我调职的信息。

　　毕业两年，虽然我在阿里的日子加起来不到1年，但在心中，早已把阿里当成了自己的另外一个家，从起初的排斥甚至提起来觉得羞愧难当，到后来深深认同并爱上这片土地，其间经历过很多次关于逃亡与坚守的斗争。

　　从大一的时候主动申请成为一名武警国防生，到大四的时候主动申请来西藏。我想，要不是当初被分到阿里，我可能一辈子都不会知道，原来世界上还有这样一片土地，还有这样的一群人，还有这样的一种生活方式。

　　拉萨到阿里，1700多公里，跋山涉水需要20—40小时，这段路我两年中走了6个来回，有时为了到达，更多的时候是为了出发。

　　这次，无所谓到达，只是从这里出发。我将继续捍卫自己倔强的选择，论证自己无悔的青春。

　　（本报记者蒋云龙整理）

　　【政策】

　　边远地区就业有何扶持

　　国防生是军队依托普通高等学校培养的、毕业后定向分配到军队工作的大学生。

　　培养国防生是党中央、国务院、中央军委着眼加快解决高素质新型军事人才短缺问题，作出依托国民教育培养军队干部的重大战略决策。这项工作从2000年就开始组织实施。

　　目前，国家有关部门和军队四总部先后制定出台了20多个法规性文件，这些规定比较全面、详细地规范了国防生招收、培养、管理的各个环节，形成了一整套完善的制度，国防生已逐步成为现役军官的重要补充来源之一。

　　同时，为鼓励普通高校毕业生到中西部地区、民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业，各地均在出台并完善相关政策。

　　在国家层面，对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业，服务期达到3年以上（含3年）的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。

　　对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后级别工资高定1至2档；在事业单位工作的，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1至2级。

　　近年来，国家开展了“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等多项服务项目，以支持大学毕业生到中西部艰苦地区和基层就业。自2012年起，省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有两年以上基层工作经历的人员中录用。

　　在2009年，人社部专门颁布了9个领域、50个基层就业岗位。其中村官计划、三支一扶等项目起到了带头作用。服务期满两年后，很多人留在了当地。还有一些人考公务员，政府就专门拿出部分招考比例，考研究生的给加分。还有人到事业单位或其他企业，很多国企愿意吸收在基层工作了两年的人员。