上海中职生就业平稳薪酬上升

人民网上海5月14日电 （焦苇 姜泓冰）记者今天从市教委获悉，2012年上海市中等职业学校毕业生总体就业率保持平稳，整体薪酬呈逐年上升趋势。上海中职毕业生中超过六成选择直接就业，三成多选择升学。八成多毕业生修读专业与就业岗位对口，专业设置基本满足上海产业结构调整发展的需要。

上海从2003年开始建立中职毕业生就业公告制度。2010年起延伸到毕业一年后的就业跟踪调查，以此促进和完善中等职业教育的人才培养模式、专业课程设置、实习实践环节以及职业生涯指导，至今已连续做了四年。

近日公布的2012届毕业生就业情况调查显示，上海中职毕业生总体就业率保持平稳。截止2012年9月1日，全市86所全日制普通中等职业学校共有毕业生39834人，就业人数39008人，就业率为97.93%。其中，直接就业者占毕业生总数的61.46%，升入高一级院校继续深造的占36.47%。统计表明，直接进企、事业单位就业仍然是目前毕业生的就业主渠道，其中第三产业类单位吸纳了超过80%的中职毕业生。此外，2012届中职毕业生中，90%在上海本地就业，6.87%赴外省市，0.55%的毕业生选择境外就业。

八成多中职毕业生修读专业与就业岗位对口，毕业生整体薪酬呈逐年上升趋势。毕业生人数在1000人以上且对口比例列居前3位专业分别为护理、药剂、汽车运用与维修。毕业生初次就业的税后工资在3000元以上的占9%，在2000-3000元之间的为42%,均大大高于2010届和2011届毕业生。

上海市教委还对国际商务、数控技术应用等十大专业2011届毕业生一年后的职业发展和就业情况进行了跟踪抽样调查。结果表明，中职毕业生一年后税后工资超过3000元的占41%，较一年前初次就业时提高了37%；毕业生一年后税后工资在2000-3000元之间的占49%，税后工资在2000元以下的仅占10%。其中，航空服务、护理、数控技术应用和汽车运用与维修等专业毕业生的总体薪资水平比较高。有34%的毕业生对目前薪资表示非常满意和比较满意，51%的毕业生认为一般，对薪资满意度较高的为数控技术应用、机电技术应用、计算机及应用和汽车运用与维修等岗位技能型专业。

据调查，2011届中职毕业生中96%都通过签订劳动合同就业，75%的毕业生与直接用工的用人单位签订劳动合同，19%与中介签订劳动合同，2%以其它方式签订工作合同。67%的毕业生缴纳四金，25%的毕业生缴纳三金。毕业生对社会保险缴纳的满意度比例超过一半。

用人单位普遍青睐专业技能水平高、责任心强的中职毕业生，对所招聘的中职毕业生“非常满意”和“比较满意”的占48%，超过半数以上的用人单位认为中职毕业生比较适应当前的工作岗位。不过，有42%的用人单位认为年龄小对中职毕业生的工作影响比较大，30%的用人单位认为中职学历水平对他们的就业影响比较大。