来源：扬子晚报(2017-01-11 09:01)
昨天，2017年江苏省公务员录用考试职位表正式发布。今年江苏省公务员总体招录规模较去年略有上浮，职位数增加了964个，招录总人数增加了261人。而且岗位的限制也进一步放宽，八成以上岗位本科生可报考。本次考试从1月12日起正式开始报名。 本科生选择多，但省级机关门槛还是高 记者统计发现，本次考…[详细]
来源：新华社(2017-01-11 08:28)
新华社北京1月10日电（记者 徐博）记者10日从国家公务员局获悉，中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目笔试成绩10日公布。 据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上（…[详细]
(2017-01-10 15:09)
来源：中公教育…[详细]
(2017-01-10 15:09)
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(2017-01-10 14:21)
笔试的结束仅仅是公务员之路的一小步，取得面试资格的考生将要面临国家公务员之路的关键一步，面试成绩是决定胜负的关键。因此，考生要全力投入到面试备考中来。近年来，国家公务员考试，实行了分级分类考试的新尝试，把招录的职位分为三个部分，省级以上党政机关、市地级以下直属机构和专业性较强的部门，在考试内容和招录…[详细]
(2017-01-10 13:54)
在公务员面试中，九大测评要素是核心。为了引导考生表现出在某一测评要素上的能力强弱情况，考试组织单位会依据测评要素设定具体的题目来要求考生作答。不同的题型，由于其内在的特质各不相同，导致在测查的能力要素方面会有差异。因此，在公务员面试中，会综合运用各种题型，来全面考查考生各方面的能力。本书从切实帮助考…[详细]
(2017-01-10 13:53)
面试是进入公务员行列不可避免的一个环节，有些考生屡屡进面，但屡屡败北，就是不能如愿成“公”，中公教育专家根据大量考生的案例以及多年的研究成果分析，大部分考生存在以下问题： 第一，审题不清。 审题不牢，地动山摇。面试一定是基于考试的题目体现出我们的思维能力，所以必须把握题目，但是在面试的过程中…[详细]
(2017-01-10 13:51)
作为曾担任过公务员考录工作的面试官，见过考生数百，可谓“形态各异”，有挥洒自如潇洒干练的，也有紧张到全身打颤的，有一看就很有能力的，也有颠三倒四把考官听到郁闷的。考生常常存在两个误区，一是觉得面试是走形式，笔试好就没问题了，其实不然，有不少考生笔试成绩第一却在面试后总分被后面的人反超，也有刚刚够笔试…[详细]
来源：人民网-教育频道(2017-01-10 11:32)
人民网北京1月10日电 （记者 郝孟佳）据国家公务员局消息，中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目笔试成绩已经公布，部分职位公共科目笔试合格人数未达到规定的面试比例，需要面向社会公开调剂补充面试人选。据了解，调剂在公共科目考试内容相同（即指报考人员应答的是同一类试卷）的职位之间进行，…[详细]
来源：人民网-教育频道(2017-01-10 11:12)
人民网北京1月10日电 （记者 郝孟佳）记者今天从国家公务员局获悉，中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目笔试成绩和合格分数线今日公布。报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低…[详细]