“太神奇了，真沒想到智能匹配系統精准推薦了適合我的崗位！”近日，北京市順義區舉辦“國門英才薈”就業直航計劃活動，一位京外學子體驗“順義就業小助手”后贊嘆道。該平台依托DeepSeek-R1大模型，通過崗位需求與人才畫像的智能分析，實現求職者與企業的精准匹配。

　　 又到畢業季。活動啟動儀式上，順義區45家區直部門，25家鎮街與50所高校、80余家重點企業代表共同見証人才服務體系的暖心升級——通過專場洽談會、主題專場活動、城市深度體驗等，順義區釋放招攬人才的鮮明信號。

　　 活動期間，順義區針對高校學子和應屆畢業生群體，發布了大學生實習實踐活動品牌——青鳥歸“潮”學子回歸計劃，從引進落戶、住房保障、創業支持、能力提升、生活服務等維度為青年人才提供12項服務舉措，實現“政策找青年”向“服務護成長”升級，助力青年人才“進得來、留得住、能出彩”。

　　 在畢業生專場洽談會上，80余家順義區重點企業，攜1000余個優質崗位亮相，覆蓋新能源智能汽車、智能裝備、醫藥健康、產業金融、科技服務等多個熱門領域。記者在現場看到，職業指導、政策咨詢等“一站式”服務展位前人頭攢動。據介紹，洽談會吸引千余名青年人才參與。

　　 “我是學動力與機械專業的，這次來順義參加洽談會，留意到了一些制造類企業的崗位，從專業匹配度和個人職業規劃來看，都比較符合我的預期，希望未來能在順義發揮我的專業優勢，實現個人價值和職業發展。”武漢大學學生劉今奇說。

　　 相關單位負責人表示，未來，順義區將持續深化校地合作與產教融合，聚焦青年群體創新創業，優化人才發展生態，讓優秀青年學子在順義“扎根有土壤、成長有空間、逐夢有回響”。

　　 （記者 張景華 通訊員 刁煜瑋 黃子純）

分享讓更多人看到