記者4月14日從江西省南昌市科技局獲悉，《南昌市“一企業一博士”科技人才服務行動實施方案》（以下簡稱《方案》）日前正式印發。《方案》旨在進一步推動產業鏈與創新鏈、人才鏈深度融合，加快產學研合作和科技成果轉化，助力企業科技創新和產業轉型升級。

據悉，《方案》聚焦服務南昌市“8810”行動計劃和其他經濟社會發展重點領域。《方案》提出，積極發揮高校、科研機構、醫療衛生機構人才資源優勢，選派博士到提出需求的企業開展服務，幫助企業解決技術難題，拓寬企業創新源頭供給，引領企業創新發展，為高質量發展培育新動能。

《方案》明確，入企博士需具備扎實專業知識，且對企業技術創新有濃厚興趣﹔駐點企業應為科技型企業，自主創新意識強且能提供相應條件﹔入企博士派出單位應為駐南昌高校、科研機構、醫療衛生機構等。此次行動將在南昌市構建“一企業一博士”“一產業鏈N團隊”的服務模式。

根據《方案》，原則上1家企業派駐1名博士，而制造業重點產業鏈“鏈主”企業、龍頭企業可申請3—5名博士組成的博士團﹔同時，圍繞南昌市制造業8條重點產業鏈，一對一選派博士團，積極對接總鏈長辦公室單位及各鏈長辦公室單位，協助梳理重點產業鏈發展過程中的行業重大需求或產業關鍵技術難題，提出解決方案。博士（團）服務周期為兩年，每年線下服務不少於10次。服務內容涵蓋參與企業研發、開展政策宣講與技術培訓、對接科技資源等多個方面。

此外，根據績效考核結果，合格等次的博士可獲1萬元績效獎勵，優秀等次為2萬元﹔博士團成員依團隊考核結果分別獲1萬元或2萬元獎勵。已在同一家企業擔任市級科技特派員的博士不重復享受“一企業一博士”工作經費補助和績效獎勵。（記者魏依晨）

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