走進實訓廠房，一台台精餾塔映入眼帘，真實還原了化工產品分離和提純工段的工作現場，老師們邊演示邊講解操作要點，學生們在反復練習中提升能力……這是近日記者在新疆克拉瑪依職業技術學院（以下簡稱克職院）石油化學工程分院學生日常課堂上看到的場景。

將課堂“搬進”實訓廠房，促進學生畢業與就業“無縫對接”是克職院深化校企合作、推動產教融合的一個縮影。

多年來，克職院堅持面向現代化產業培養創新人才，積極搭建校企協同育人創新平台，逐漸探索出具有學校特色的職業教育人才培養模式。

建校至今，該院已累計培養6萬余名扎根邊疆、服務新疆地方經濟發展的高素質技術技能型人才，成為新疆石油石化工業技能人才培養的搖籃。

吸納高水平人才任教

每隔一段時間，大國工匠、全國勞模、中國石油集團公司首席技師譚文波就會走進克職院的課堂，和學生們分享工作領域的前沿技術與信息，聊聊工作心得，探討人生理想。

2021年9月，譚文波在克職院成立了“譚文波技能大師工作室”，長期幫助克職院建設石油工程技術專業教學資源庫，積極推動克職院“雙師型”團隊建設工作。

克職院吸納五湖四海的人才進學院任教，推動教育教學理念迭代升級。現如今，油田專家肉孜麥麥提·巴克、薛魁等一大批技能精湛的人才都已加入克職院的教師隊伍。目前，克職院已建立1個市級技能大師工作室和8個院級技能大師工作室，擁有全國石油和化工教育優秀教學團隊3個﹔多位教師榮獲“黃炎培職業教育杰出教師獎”“全國石油和化工教育教學名師”等榮譽稱號。

共建產教融合實訓基地

迪裡亞爾·玉蘇普卡地爾是新疆發展宏業能源科技有限公司的鑽井工程師。別看他年紀輕輕，在團隊中的威信卻不低，同事們很喜歡和他探討技術難題。迪裡亞爾·玉蘇普卡地爾告訴記者，他的快速成長得益於母校克職院的教育和培養。

長期以來，克職院不斷提高人才培養與產業發展的匹配度，將生產實踐環境“搬到”課堂，通過工作任務式實踐教學持續提高學生的就業競爭力。通過聚焦產業上中下游核心技術，克職院不斷培養學生的實踐能力，讓越來越多學生受益，實現畢業與就業“無縫銜接”。

依托重點專業群，克職院已建成國家級石油和石化專業群虛擬仿真實訓基地、自治區級燃氣運營及管理產教融合實訓基地、院級產教融合實訓基地、校外產教融合實訓基地共51個。這些實訓基地高度還原工作場景，讓學生們在入職前就積累了工作經驗。

通過在校期間的技術學習、在實訓基地的實踐鍛煉和工作后的持續努力，工作6年的雷捷已成為新疆中泰紡織集團庫爾勒纖維公司質檢中心副主任級工程師。他還先后獲得“全國石油化工行業優秀人才”“全國紡織行業技術能手”等榮譽稱號。

雷捷只是克職院眾多優秀畢業生的一個代表。近3年來，克職院畢業生在石油石化、機械電子等行業的就業人數達到3371人，佔3年內畢業生總人數的44.42%。

提升學生綜合素養

近年來，克職院緊密圍繞克拉瑪依市“一主多元”發展思路，與區域內中大型企業合作共建現代產業學院，實施校企“雙主體”育人，持續提高人才培養質量，實現“招生即招工”。

前不久，中國馬術協會到克職院進行考察。該協會負責人表示，中國馬術協會將協助克職院完善實訓基地建設，助力克拉瑪依發展集養馬育馬、賽事休閑、人才培養於一體的產業鏈，帶動當地文旅產業發展。目前，克職院已建成新疆古道馬術產業學院、天成西域地質工程學院、協鑫能源學院、華清汽車學院等5個現代產業學院。通過讓學生提前參與企業的真實項目，該校提升學生的實踐能力和綜合素質，努力提高學生的就業率。

克職院還鼓勵教師和相關企業合作開展科研項目，將科技成果轉化為實際生產力，推動產業升級，提升企業的行業競爭力。截至目前，該學院已與相關企業合作開展15項科研項目並取得豐碩成果，為企業高質量發展注入新動能。

(通訊員 郭雪梅 陳保鎖 記者 朱 彤)

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