圖為學生體驗AI面試。受訪單位供圖

學生們手持簡歷，在智能終端與專家咨詢區之間穿梭﹔一台台人工智能設備在3秒內生成多維度的簡歷診斷報告，不僅標注出內容匹配度、關鍵詞優化等硬性指標，還能分析“職業形象定位”“成長路徑邏輯”等軟性要素。

這是近日東北林業大學（以下簡稱“東北林大”）“簡歷午間門診Pro”活動中的一幕。該活動通過人工智能技術，為學生提供精准求職輔導。僅一天時間，1100余名學生通過AI診斷系統獲得求職“數字處方”。

在活動現場，智能終端區裡不斷響起“准備開始”提示音，20台銀色設備全速運轉。東北林大外國語學院大四學生徐萌在電腦前快速敲擊鍵盤，她的簡歷在AI系統裡被拆解成不同模塊並進行打分。東北林大材料科學與工程學院2021級本科生孫妍向記者展示了她的診斷報告：“AI精准地指出我的簡歷存在信息過載的問題，它建議我將冗長的段落拆分成‘核心’和‘亮點’，這個調整讓我的簡歷瞬間亮眼了許多。”

在AI面試區，環境模擬系統正根據“應聘者”的簡歷生成個性化問題。東北林大經濟管理學院學生劉欣宇剛剛結束一場“行政助理”模擬面試，系統攝像頭同步捕捉她的微表情與肢體語言。“AI面試官指出我在回答‘合作挑戰’問題時語速過快，表達模糊。它建議我突出重點，可以提供具體例子並強調個人貢獻。”劉欣宇表示，這種沉浸式體驗讓她提前適應了應聘崗位的面試風格。

東北林大就業指導與合作發展處處長李洪峰表示，此次“簡歷午間門診Pro”活動具有兩大特色，一是引進了人工智能技術，既契合新時代發展要求，又能幫助學生盡快適應求職過程、增強競爭力﹔二是採取“分診引流”方式，針對不同專業學生群體，給出更精准、更專業的指導。他透露，系統后台能實時分析學生求職痛點，生成“診斷”供專家參考。

現場“坐診”專家、東北林大馬克思主義學院副書記兼副院長曹穎告訴記者：“AI系統不僅能為學生帶來更好體驗，同時在AI和學生互動過程中，專家們還能以觀察者的視角，發現學生在面試過程中存在的問題，實現精准指導與補充。”

記者在採訪時了解到，“簡歷午間門診Pro”活動還開展了“萬相盈林証件照服務站”“微光生涯咨詢室”“就業有話談交流沙龍”等系列活動，旨在幫助學生提升求職形象、搭建經驗交流平台，形成“智能診斷—精准指導—崗位對接”閉環服務體系。

此外，東北林大舉辦的“不落分膠囊課堂”“就業有話說交流沙龍”等活動也場場爆滿。在“不落分膠囊課堂”活動中，學生可以充分利用碎片化時間，在干貨滿滿的專家“小課堂”上學習，課堂內容涵蓋“自我優勢提煉”“目標定位”“潛能探索”“轉化實習成果”等實用技巧。

東北林大黨委常委、副校長張春雷表示：“學校將繼續整合資源，拓寬學生就業渠道，舉辦供需見面會，扎實開展訪企拓崗工作，推動實現高質量充分就業。”（記者 李麗雲 通訊員 勾婉婷）

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