12月19日，記者從中國（山東）自由貿易試驗區青島片區（以下簡稱“青島自貿片區”）獲悉，該片區管委會近日評價認定35名青年科技人才。這是《青島自貿片區青年科技人才評價認定實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）今年9月出台以來，認定的首批青年科技人才。

據了解，青島自貿片區管委會與山東人才發展集團組織專業團隊，通過用人單位推薦、材料審核、項目路演等方式對首批青年科技人才進行認定。獲評人員均來自片區科創類企業，年齡最大的45歲，年齡最小的29歲。

青島自貿片區管委會黨群工作部部長張鯤介紹，按照《辦法》有關要求，青年科技人才的評價認定以人才實際貢獻為評選導向，由企業自主制定評選方案，破除論文、職稱、學歷、獎項等限制。

“我們依據創新能力、質量、實效、貢獻4個維度，構建包含42項具體指標的人才評價認定體系。在此基礎上，由用人單位自主設立專業性評價標准和方法，對人才的專業素養和能力水平進行科學評價。”張鯤介紹說，自主評價具有領先性、專業性和創新性，以實際成果和貢獻作為重要依據，重點關注在創新創業一線中敢於提出新理論、開辟新領域、探索新路徑、形成新成果，且具有科技創新潛力的青年科技人才。3年內，青島自貿片區將推動認定100名青年科技人才。

為進一步完善青年科技人才的發現、選拔、培養機制，《辦法》將片區內313家創新型企業“置頂”，聚焦一線青年科技人才，引導企業依據“為企業創造較高經濟效益或節省較高成本、年薪達40萬元以上、持有境外職業資格証書以及帶來其他重要貢獻”等條件，進一步拓展評價認定的重要標准參數。在企業推薦的候選人中，青島自貿片區梳理青年科技人才創新方向、成長軌跡，建立多元化評價認定指標數據庫，不斷豐富拓展評價維度。

根據《辦法》，青島自貿片區設立總額800萬元的專項資金，分別按照每個人才5萬—15萬元的標准，向用人單位發放育才獎勵，鼓勵企業發揮用人主體作用、加大科技研發投入，讓青年科技人才站在推動產業發展、激發區域活力的“C位”。

“下一步，我們將以‘自貿全鏈幫’人才服務體系為基礎，建立跟蹤服務、指導考核機制，構筑‘選育留用’工作閉環，為經認定備案的青年科技人才推送自貿菁英卡（碼），讓其享受六大類服務事項。”張鯤說。（記者宋迎迎 通訊員趙麗雲）

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