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黃佳琦:借人才支持“東風”順勢成長

2024年06月24日08:30 | 來源:科技日報
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原標題:黃佳琦:借人才支持“東風”順勢成長

2012年獲得博士學位,2022年就憑借在電池等領域作出的貢獻榮獲中國青年科技獎特別獎等獎項,北京理工大學(以下簡稱“北理工”)前沿交叉科學研究院教授黃佳琦的科研道路看似一帆風順,但他實則也迷茫過。

“沒有迷茫過的博士生涯是不完整的。”黃佳琦告訴記者,青年研究者難免遇到許多困難,但當前的環境給予人才眾多便利和機會,讓他們可以借“東風”順勢成長。

青年教師,俗稱“青椒”。黃佳琦說,“青椒”在科研起步時遇到的困難很多,其中兩方面尤為突出。一是入職新單位后,以往的科研工作中斷,暫時沒有后續團隊支持,憑個人單打獨斗很難出成果﹔二是雖工作積極性高,想法靈活,但研究思路發散,研究可能會走一些彎路。

黃佳琦認為,獨立科研能力是科研人員最核心的能力,但這不可能一蹴而就,需要科研人員不斷磨煉,也需要環境給予足夠的支持和包容。

兩次來自外界的支持,對黃佳琦影響很大。

2015年,經中國化工學會推薦,黃佳琦入選中國科協首屆“青年人才托舉工程”(以下簡稱“青托工程”)。

青托工程是中國科協打造國家創新人才后備隊的人才服務項目。該工程不設定具體選題、不做硬性考核,支持青年科研人員獨立發展。這給了黃佳琦很大自由空間,對科研起步階段的他幫助很大。

在青托工程資金、個性化培養方案以及托舉導師支持下,黃佳琦完善研究,將成果發表在業界頂級刊物上,成為該領域內的重要文獻。

另一次重要支持來自北理工。2016年,32歲的黃佳琦以預聘副教授身份進入學校新成立的“人才特區”——前沿交叉科學研究院。依托北理工對青年教師、創新人才的相關資助計劃,黃佳琦順利組建了由博士后、博士生、碩士生組成的多層次研究隊伍,並逐步建立了實驗平台。

“依靠學校的人才支持計劃,我才能在較短時間內組建團隊,並在研究當中取得一系列新突破。”黃佳琦說,他的團隊結合學界、業界在特種電池方面的研發需求,投入到高比能電池能源化學方面的研究。

入職北理工3年內,黃佳琦帶領團隊在基於轉化反應的電池新體系研究中取得系列基礎研究進展並在實際器件中得到驗証,他也因在學科領域的高影響力入選了科睿唯安全球高被引學者名單。

通俗來講,黃佳琦的許多研究成果可以助力電池儲存更多能量,從而拓展電池的性能極限和應用邊界。

在黃佳琦開展的電池新體系研究領域裡,無論基礎科學原理還是各個層級的器件組裝方面,都缺少可借鑒的成熟經驗。“科研難免遇到進展不順利的時候,但是看到了國家的需求,就知道大方向在哪裡,真問題是什麼,我們就有信心克服困難。”黃佳琦說。

認准我國新能源產業和電池研究發展的大方向,黃佳琦一步一個腳印往前走。以鋰金屬電池為例,針對鋰金屬電池工程化遇到的界面不穩定、存在安全隱患等痛點,黃佳琦帶領團隊深入解析原理,解決應用的關鍵問題。

隨著成果的積累,一些企業主動找上門來,和黃佳琦團隊尋求產學合作。科研資源多了,團隊發展也進入了良性循環。

回顧科研路,黃佳琦說:“我很幸運,趕上科技創新的黃金年代,契合著國家的需求,找到了自己的研究興趣,施展了科研能力。”

黃佳琦表示,科學研究永遠是在未知體系中進行探索,青年科研人員要在努力提升業務能力的同時放寬眼界,更多關注國家需求和產業重大問題,盡早挑起大梁。而在選定研究領域后,要有“坐冷板凳”的精神,持之以恆進行探索。他說,目前我國新能源技術正在快速發展,自己和團隊將繼續緊跟國家需求,力爭創造更多有價值的科研成果。

(記者 孫明源)

(責編:郝孟佳、李昉)

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