人民网北京3月31日电 日前，东南大学举行2026年春季“人才报国”系列线下大型招聘会，570余家用人单位现场揽才，6000余名应届毕业生到场求职。

据介绍，本次活动创新数智就业服务模式，推出“名师英才职通车”，推行现场职位“定制化”推送服务。学子通过扫码签到录入专业、学历、求职意向，系统即可自动生成专属岗位清单、实时提供展位导航，以数智化手段打破信息壁垒，大幅提升求职效率，开启高效、精准、个性化求职新体验。

“新一代信息技术、人工智能、高端装备制造、新材料、新能源、生物医药、新能源等国家战略性新兴产业企业明显增多。”东南大学学生处就业指导中心负责人王玲艳介绍，今年参会企业的质量非常高。一些国防军工、国家重点实验室和关键领域央企国企等“国之重器”也集中设展，体现了国家战略需求与高校人才培养的精准对接。

招聘会当天，东南大学生涯体验周同步启幕，以“游园式体验+实景化演练”创新形式，设置10大互动项目，累计吸引超4500名同学参与。活动打破传统招聘单一求职属性，兼顾低年级生涯启蒙与高年级实战演练，让生涯教育从课堂走向实景，助力学子明晰生涯愿景、锚定职业方向。（李依环、吴涵玉、实习生臧春睿）

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