中国水稻研究所北方水稻研究中心科研人员在测试水稻对不同化合物的反应。新华社记者 谢剑飞摄

记者7月4日从黑龙江省科技厅获悉，《黑龙江省高校院所科技成果转化体制机制改革攻坚方案》（以下简称《方案》）近日发布。今年，黑龙江将系统构建高校院所成果转化制度体系，力争实现职务科技成果全部赋权超200项，催生科技型企业100家，带动企业融资突破2亿元，从根本上重塑科技成果转化生态。

据了解，《方案》以7项突破性改革举措直击科技成果转化核心堵点，旨在打破长期以来制约科研成果落地的“不敢转、不愿转、不会转”困局，为科研人员打通“名利双收”的转化通道。

针对高校院所普遍存在的科技成果国资管理僵化、审批流程繁琐、专业化技术转移人才短缺等痼疾，《方案》开出精准“药方”：打造“一站式”服务体系，简化内部成果转化审批流程，将科研成果从实验室到市场的路径压缩至最短；在职称评定体系中增设技术经理专业序列，破解技术转移人才职业发展瓶颈；通过建立尽职免责制度，明确“勤勉尽责、未谋私利”情形下的容错边界，为科研人员松绑减负。

值得一提的是，《方案》全面推行职务科技成果赋权改革，赋予科研人员职务科技成果全部所有权，从此前的“先出成果再考虑转化、先转化后奖励”转变为“先赋权再一体化推进成果创造和转化”的激励模式。《方案》鼓励高校院所按照先使用后付费方式把科技成果许可给企业使用，采取“零门槛费+阶段性支付+收入提成”或“延期支付”等方式转化成果。

为确保改革落地见效，《方案》首次设立科技成果转化指数评价体系，以技术合同成交额、技术合同成交额贡献率、新生成企业、转化重大科技成果等指标，形成高校院所科技成果落地转化指数，每年以省委科技委办公室名义发布。这一“指挥棒”将直接倒逼机构提升转化效能，形成“以转化论英雄”的鲜明导向。

黑龙江省科技厅成果转化一处处长周昊说，此轮改革旨在通过制度重构和机制创新，让科研人员对科技成果转化的态度从“被转化”转向“要转化”，真正实现“创新价值在转化中彰显、科研人员在收益中获益”，为东北老工业基地振兴注入科技动能。（记者朱虹）

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