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人才流動是科學界常態

話 枚
2026年07月31日09:40 | 來源:人民網-人民日報海外版222
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  中國數學家王虹、鄧煜摘得菲爾茲獎,連日來引發熱議。多數人或許並不清楚“三維挂谷猜想”與“希爾伯特第六問題”的具體含義,但這不妨礙我們為之振奮——有些突破,縱使不懂,也讓人心潮澎湃。

  歡呼之余,不少人追問:兩位獲獎者后續的深造和主要研究工作均在海外完成,是否意味著我們的學術土壤還不夠肥沃?他們在國外工作,是否屬於人才流失?

  應當承認,在“從優秀到卓越”的躍遷環節,我們確實存在階段性差距。王虹、鄧煜做出獲獎級原創成果的關鍵攻堅階段,都依托海外頂尖學術平台完成。數學基礎研究高度抽象、周期長,菲爾茲獎又要求獲獎者未滿40歲——這意味著要在博士畢業后的短短數年內完成載入史冊的突破,對學術環境的要求極為苛刻:頂尖同行的高頻碰撞、充分的學術自由、不必為短期考核分心的制度保障等,缺一不可。客觀地說,在這些方面,我們與世界最頂尖的數學研究機構之間仍有差距。

  但這並不意味著可以簡單地將這一現象歸結為“人才流失”或“土壤貧瘠”。兩位獲獎者在中國完成的基礎教育,扎實而深厚,本身就是這片土壤生命力的明証,它說明我們的選材與基礎教育體系具備世界級水准。然而,基礎教育扎實與前沿科研環境成熟是兩個不同維度的命題。前者是我們的傳統優勢,后者是我們正在著力補齊的短板。兩者都應當被正視,不應混為一談。

  事實上,頂尖人才的國際流動是全球科學界的常態。王虹和鄧煜在海外完成關鍵研究,既反映了個體對學術高峰的追求,也折射出當前國際學術資源分布的不均衡。人才的全球流動是客觀規律使然,真正的課題在於,我們如何加快營造能夠吸引並留住頂尖人才的環境。

  近年來,這種改善已經顯現出積極的信號。據中國科學院院士田剛在頒獎后受訪時介紹,本屆菲爾茲獎獲提名的中國籍數學家還有徐宙利、庄梓銓﹔王虹、鄧煜所在的北大2007級,唐雲清、孫鑫也受邀在本屆國際數學家大會作報告——一個年級同時走出兩位菲獎得主、四位國際數學家大會報告人,也從側面說明,國內本科階段的數學訓練和學術氛圍已具備相當的競爭力。

  經費支持也在持續加大。中國全社會基礎研究經費投入,已經從2013年的555億元增長至2025年的2778億元,穩居世界第二,佔全社會研發經費比重從4.68%提高至7.08%,創歷史新高。基礎研究人才隊伍從2012年的21.2萬人年增長到2024年的59.7萬人年。依托“強基計劃”、基礎學科拔尖人才培養計劃的持續推進,我國搭建起從中學到高校貫通式的拔尖人才培育通道。

  更重要的是,我們在不斷改良學術土壤、優化生態。近年來,我國正推進科技人才分類評價改革,對基礎研究者破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”傾向,延長考核周期,包容科研失敗,鼓勵科研人員坐住“冷板凳”,敢於挑戰長期懸而未決的難題。當然,改革並非一蹴而就,制度的成熟仍需時間,但方向已經明確——不斷優化體制機制,讓潛心治學、勇攀高峰成為青年科研人員的自覺選擇,從而真正激發創新活力。

  科學研究尤其是基礎研究,不是百米沖刺,而是一場代代相傳的接力賽。王虹和鄧煜的獲獎,是這場接力中值得銘記的一棒——它標記了來路的艱辛,也傳遞著前路的期望。看到進步,承認差距,正視問題,解決問題,我們才能走得更穩、更遠。

(責編:李昉、李依環)

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