當前，隨著人工智能技術的飛速發展，天津這座工業老城也在向數字化、智能化轉型，需要大批高素質數字技能人才為產業轉型發展強基賦能。

以天津港智慧碼頭為例。近年來，天津港積極推進數字化轉型，2019至2023年間，北疆港區C段智能化碼頭的傳統人工崗位逐漸減少。如集裝箱場橋司機崗位減少近90%的用工需求，取而代之的是集裝箱岸橋遠控司機、集裝箱場橋遠控司機等數字技能人才崗位。2024年，天津港集裝箱吞吐量完成2328萬標准箱，以自動化場橋1︰5（1人操作5台場橋）來測算，未來大約需要600名能夠熟練掌握數字技能的遠控設備操作司機。

2024年，天津參加數字技能類職業（工種）培訓的人數佔全部參訓人數三成多。伴隨產業數字化不斷推進、數字產業逐步發展，數字技能人才的需求將持續擴大。

我們發現，在高度自動化、信息化的制造企業，數字技術、技能人才普遍呈現出融合發展的特征。現實中，不少高水平的技能工人已經具備參與技術工作的能力，正越來越多地在工藝改進、研發創新中發揮作用。如何打通技術技能人才壁壘，暢通數字人才發展渠道，促進技術、技能類人才融合發展，需要國家給予更多政策支持，為數字技能人才提供更加廣闊的發展舞台。

未來，天津將以“海河工匠”建設工程為支點，進一步完善數字技能人才培養、評價、激勵機制，通過產教融合、校企合作、競賽激勵、典型選樹等多種形式，培養造就更多數字型、創新型、復合型“海河工匠”。

（記者 王藝釗採訪整理）

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