長春海外學人創業園於1999年6月成立，是吉林省最早的一家專門服務於留學歸國人員的創業園。歷經20多年砥礪前行，園區已逐步發展成為國家級海外學人創業園，先后榮獲國家級留學人員創業園示范建設試點、省部共建留學人員創業園、中國科協“海智計劃工作基地”、留創園工委“中國留學人員創業園區孵化基地”等多項榮譽。

　　我們主要圍繞以下三個方面開展海歸人才服務工作：

　　一是精准施策，打造立體孵化生態。園區以留學歸國人才的創業需求為核心，將孵化過程細分為項目預孵化、企業預孵化、初創期孵化、成長期和加速發展期五個階段，每個階段都設有針對性的工作內容、方式、重點和要求。通過提供項目評估、市場分析、商業模式構建、企業注冊、團隊組建、資金籌措、法律咨詢、財務規劃、資金扶持、市場營銷、品牌推廣、人才引進、風險投資、融資擔保、上市輔導等一系列專業服務，園區為留學歸國人才提供了從項目孵化到企業成長的全方位支持。這種服務模式不僅幫助留學歸國人才快速融入國內市場環境，也助力他們實現創業夢想和人生價值。

　　二是匯聚資源，強化園區多元支撐。隨著園區的蓬勃發展，產業集聚效應日益凸顯，共性技術需求明顯增多。園區整合國家級實驗室、留學人員企業及龍頭企業資源，構建起一個全方位、高效能的技術服務平台，實現了從項目孵化到市場應用的全鏈條服務。

　　三是做好產學研融合實踐。園區對接國內外頂尖科研機構、高校及大型企業資源，緊密圍繞地方主導產業的核心需求，加速科技成果向現實生產力轉化，累計成功轉化科技成果超百項，為區域經濟轉型升級貢獻力量。

　　值得一提的是，長春新區博士后科研工作站作為園區科技創新的重要載體，其日常管理由長春海外學人創業園負責。經過多年耕耘，現已匯聚了26家國家級博士后科研工作站，佔全省總量的46.4%，同時擁有15家吉林省博士后科研創業基地，佔比達到全省份額的23.1%，這些平台不僅成為企業科技創新的強大引擎，也為高層次人才的培養與引進奠定了堅實基礎。

　　在國際合作舞台上，園區積極拓展國際合作網絡，與中俄、中白等國際科技園及海外孵化器建立了緊密的戰略合作關系，通過一系列國際交流活動，拓寬了國際合作的新渠道，吸引了眾多國際人才與科技成果的匯聚。

　　截至目前，園區已引進了363名留學歸國人才，他們攜手創立了265家高科技留學人員企業，展現出創新活力與創業熱情。百克生物、聖博瑪生物材料、普萊醫藥、博泰醫藥、竹玖科技等一批高科技企業在園區的精心培育與大力扶持下茁壯成長，逐步崛起為吉林省相關行業內的領軍企業，為地方經濟注入更多動力，成為推動區域轉型升級與高質量發展的增長點之一。

　　下一步，我們將繼續優化服務體系，提高服務質量和效率，依托長春新區國家級新區的產業優勢、豐富的資源環境、先進的科研設施和創新平台，吸引更多優秀的海歸人才回流，為區域經濟的繁榮與發展貢獻力量。

　　（作者為吉林省長春新區科技創業服務中心、海外學人創業園主任）

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