記者11月5日從常州工程職業技術學院獲悉，該校與華住集團合作的“華住店長班”酒店人才提升計劃項目入選教育部2024年供需對接就業育人項目典型案例名單。

常州工程職業技術學院黨委委員、副校長張雪華介紹，“華住店長班”酒店人才提升計劃項目由該校經濟管理學院牽頭實施。該項目旨在通過組織企業“攜崗”進校、帶領學生提前跟崗學習鍛煉等方式，促進畢業生高質量就業，通過與行業龍頭企業開展深度合作的形式，實現融合育人。

2017年起，常州工程職業技術學院便與華住集團建立校企合作關系，共同推動產教深度融合與校企協同育人。目前，雙方已共建“互聯網+智慧酒店實訓中心”、酒店數字化產業學院、“1+X”考評站點等實踐模式，並以“校企雙導師制度”強化學生實踐技能。據介紹，該校已開設了七屆“華住店長班”現代學徒制人才培養項目，近三年年終就業率均達到100%。

張雪華表示，下一步，該校將以項目為依托，切實發揮校企深度融合育人的作用，與企業共同培育數字化時代酒店業后備人才。（實習記者夏天一 通訊員張理 羅元）

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