讓返鄉留鄉興鄉的人才多起來(暖聞熱評)
【人物】大學生村支書張桂芳
【故事】三家村坐落在河南省鶴壁市山城區石林鎮西北角的丘陵地帶。早先,三家村周圍除了嶺就是溝,基礎設施落后,人居環境較差。2020年,年僅23歲的女大學生張桂芳當選該村黨支部書記。修路燈、修公廁、建圖書館,發展致富產業……幾年來,張桂芳帶領村民攻堅克難,讓村庄的面貌煥然一新。看到家鄉的變化,有村民感慨,“俺村現在真不賴”。
【點評】
三家村的華麗轉身,來之不易。三家村地勢起伏、房屋錯落,打造“彩虹村”再合適不過。為了讓大伙兒認同“彩虹村”的構想,張桂芳挨家挨戶做工作,還帶著村干部、黨員和村民代表去畫了牆繪的村子參觀學習,終於打消了大家的顧慮。櫻花粉、薄荷綠、檸檬黃,幾個月下來,原先“灰頭土臉”的村庄成了小有名氣的網紅打卡地。建設美麗鄉村,這樣的巧思和實干缺一不可。
苦干之外,還要會干。來到農村,想把工作做好,重在結合實際、發揮所長。張桂芳畢業於天津農學院,返鄉前還和朋友創過業。為了帶動鄉親們增收,張桂芳引進富硒南瓜種植項目,為村民提供幾十個就業崗位。依靠三家村的名氣,張桂芳在線上帶貨,打開了村裡農產品的銷路。既腳踏實地,又勇於嘗試,“支書小芳”的工作成效,村民們看在眼裡、記在心裡。有點戲劇性的開局,充滿熱血的奮斗,不負眾望的成果……張桂芳的經歷表明,青年人才扎根田野,能為鄉村全面振興注入新鮮血液和青春力量。
廣袤的田野,蘊藏著無限機遇與希望,是錘煉本領、展現風採的舞台。對張桂芳而言,回村建設家鄉,是件“很酷的事”。浙江省台州市仙居縣溪港鄉百花村,90后姑娘陳玉琴幫鄉親們在線上銷售農副產品﹔四川省南充市儀隴縣銅鼓鄉洞磬溝村,年輕小伙周建康返鄉創業成功后免費請全村老人出門旅游﹔貴州省黔東南苗族侗族自治州施秉縣楊柳塘鎮,苗族姑娘王靜傳授農戶低成本的蘑菇種植技術……越來越多敢想敢拼能干事的青年人才,在廣袤田疇施展才華、建功立業。他們具有開闊的視野、活躍的思維、創新的精神,還具有現代科技應用能力、市場的敏銳洞察力和強烈的社會責任感,不拘泥於傳統,敢於打破固有模式,能夠為農業農村現代化帶來更多可能性。
青年是追夢者,也是鄉村筑夢人。讓青年人才扎得下去、留得下來,考驗著各地落實引才政策的力度和溫度。黨的二十屆三中全會《決定》提出:“完善人才有序流動機制,促進人才區域合理布局,深化東中西部人才協作。”拓展成長通道,為青年人才提供廣闊成長空間﹔提供政策保障,降低青年返鄉創業的門檻和風險﹔加強基礎設施建設,增強農村生產生活的便利性和舒適度……為青年人才提供良好發展環境,充分激發他們的認同感、歸屬感、成就感,返鄉、留鄉、興鄉的人才將會更多。
習近平總書記強調:“鄉村振興為年輕人提供了展現才華的用武之地,希望更多的年輕人為鄉村振興發揮積極作用。”讓願意留在鄉村、建設家鄉的人留得安心,讓願意扎根田野、回報鄉村的人更有信心,讓各類青年人才盡展才華、大顯身手,定能為鄉村發展匯聚更多智慧和力量,把鄉村建設得更加宜居宜業、生機勃勃。
《 人民日報 》( 2024年07月30日 05 版)
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