4月11日，記者從貴州省貴陽高新區獲悉，今年一季度，高新區引進各類人才1280人，新增高層次人才125人，為“強省會”夯實智力支撐。

“目前，我們公司已經招引100余人，基本完成了新春招聘計劃。新招人員大多擁有本科以上學歷，還有來自清華大學—貴州大數據研究生實踐教育基地的兩名清華大學碩士研究生。”中國電建集團貴陽勘測設計研究院有限公司人力資源部工作人員張璇說。

據悉，位於貴陽高新區的清華大學—貴州大數據研究生實踐教育基地，開創了政府、學校、企業三位一體人才培養新模式。截至目前，該基地已培育清華大學全日制大數據專業工程碩士171名，參與41家企業產學研融合項目（課題）170余個，推動43名清華大學博士生導師、碩士生導師到轄區企業開展技術交流220余人次。

這是貴陽高新區招才引智的一個縮影。如今，高新區人才“蓄水池”不斷擴大，引才、愛才、敬才氛圍日益濃厚。

目前，貴陽高新區已經搭建了線上培訓平台，以線上教學、線下實踐相結合的方式，為轄區企業、人才開設“智匯高新”系列培訓課堂。平台通過“面對面”“一對一”授課方式，為企業人才答疑解惑，搭建人才交流合作橋梁。

為留住人才，貴陽高新區今年計劃投用一棟擁有252套房源的公寓樓房，可使600余位人才實現“拎包入住”，讓企業員工住得安心、舒心。

 （李雯文 記者何星輝）

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