記者4月12日從山東省青島市嶗山區人力資源和社會保障局獲悉，嶗山區出台了《嶗山區推進新時代人力資源服務業高質量發展的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），通過14條舉措支持人力資源產業發展，為當地擴產業、攬人才。

與原有政策相比，《若干措施》的獎補標准進一步提高。比如，對納入嶗山區規上人力資源服務業統計的機構，年度營業收入首次突破2億元、5億元、10億元、20億元、30億元的，分別給予10萬元、30萬元、50萬元、80萬元、100萬元的一次性獎勵。

在品牌創建方面，《若干措施》明確，對在嶗山區注冊經營的人力資源服務機構，首次獲得中國500強、中國服務業500強以及列入人力資源服務業國家級權威榜單前20名的，分別給予1000萬元、500萬元、100萬元一次性獎勵。

《若干措施》還提出，大力支持符合條件的人力資源服務機構申請高新技術企業、專精特新中小企業以及數字化轉型標杆企業。

（記者宋迎迎）

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