記者12月1日從山西省政府獲悉，為統籌解決當前山西省科技研發人員總量不足、研發經費投入強度偏低、人才隊伍結構有待優化等問題，山西省政府印發了《山西省科技研發人員倍增計劃行動方案》（以下簡稱《行動方案》）。

記者了解到，《行動方案》旨在增加全省科技研發人員數量。力爭到“十四五”末，山西省每萬名勞動力（就業人員）中研發人員數年均增速20%以上，達到全國平均水平。

為此，《行動方案》將從大力引育高層次創新人才、加強科技人才創新團隊建設、充分發揮高校培養科研人員優勢、加快高端創新平台建設、加快新型研發機構建設等11個方面具體推進。

《行動方案》明確，要聚焦山西省戰略性新興產業和未來產業，設立創新創業人才團隊專項資金，發揮創新創業平台的“磁吸效應”，鼓勵科研人員潛心開展基礎科學研究與探索。山西省將通過聯合建立技術研發分中心等途徑，採取“一事一議”的方式，把國內創新創業人才團隊匯聚到山西省相應的產業技術平台。

《行動方案》提到，為保障山西省科技研發人員數量實現倍增，對科技研發人員要加大正向激勵力度。實行以增加知識價值為導向的分配政策，落實科研人才工資分配激勵機制。支持事業單位將職務科技成果轉化為現金獎勵納入績效工資管理。鼓勵企業對關鍵核心人才實施股權激勵和分紅權激勵等中長期激勵措施。支持科研機構為優秀青年科研人員設立青年科學家、特別研究員等崗位，在科研條件、收入待遇、繼續教育等方面對青年人才給予必要保障。

（記者 韓榮）

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