2023屆全國高校畢業生人數超過1158萬人，同比增加82萬，北京高校畢業生預計28.5萬，同比增加1.7萬，畢業生規模創歷史新高。

7月19日，在北京高校畢業生就業工作集體採訪會上，多所高校介紹了當前就業工作進展及促進就業相關舉措。北京市教委及各高校創新方法、挖掘潛力，千方百計擴大崗位供給，同時加強就業輔導、做好困難幫扶，為畢業生保駕護航。

為推動高校畢業生高質量充分就業，北京市推出了政策宣講就業育人行動、政校企聯合拓崗行動、基層就業引導行動、困難群體就業援助行動、智慧就業服務提升行動、畢業生求職助航行動、創業帶動就業扶持行動、就業工作隊伍提升行動、就業數據賦能行動、就業創業宣傳行動等十大行動。

北京市教委高校學生處副處長吳纓公布了一組數字：市教委召開雙選會393場（線下181場），高校舉辦招聘會5655場﹔承辦全國“百城萬企”民企高校攜手促就業行動，30所北京高校與60家企業簽訂合作協議。

產教融合、實習實踐帶動就業

保証高質量就業，人才培養與行業需求適配銜接是關鍵。近年來，北京經濟管理職業學院適應北京數字經濟發展、城市運行管理和高品質民生對高素質技術技能人才的需求，持續對專業進行結構布局調整和數字化轉型賦能，專業由35個調整至21個，二級學院由7個調整至5個，專業設置與產業需求實現同頻共振。

同時，學校全面推進中國特色學徒制人才培養模式，聯合頭部企業共同制定招生招工方案，將企業文化、企業標准植入人才培養方案，將新技術、新工藝、新標准、新規范融合專業課程，實行崗課賽証融合，推進雙元育人、工學交替、崗位成才。用人單位對畢業生的總體滿意度穩定在98%以上。

北京工業大學就業創業指導中心副主任晉媛媛介紹，學校落實產教融合人才培養模式，建設“北京工業大學優質就業創業”基地和“北京工業大學創新創業實訓基地”，目前基地規模300余家。深化校企合作，為畢業生引入更多優質就業資源。

此外，學校通過暑期社會實踐、企業走訪、職規大賽等實踐活動，為學生提供更多接觸社會、行業和企業的機會。

“讓實踐課堂動起來，提升市場實踐效度。”北京科技大學學生就業指導中心主任劉曉杰介紹，學校結合企業資源推動教學實踐改革，讓學生的教學場景和就業實踐場景相結合，把學生實習推向企業端，促進專業培養與社會需求精准對接，提高實習實踐和就業推薦的效度。

她介紹，今年暑期，學校建立中天鋼鐵、長城汽車、寶武集團等優質就業實習實踐基地，開展暑期教學實踐，加強對重點就業企業需求的引導力度。同時，今年春天開始每兩周開展一期“企明星”企業走訪活動，帶領畢業生走訪重點企業。2023年3月以來，先后走訪近20家企業，積極開展未就業畢業生定向推薦。

調動資源、創新形式拓展崗位

劉曉杰介紹，北京科技大學將“百企千人·訪企拓崗促就業專項行動”形成常態化工作，為校院各級領導班子制定行動年度考核目標，推動訪企拓崗行動全面落地。

今年以來，北京科技大學“百企千人·訪企拓崗促就業專項行動”累計走訪用人單位208家，為畢業生拓展就業崗位千余個。

北京工業大學開展了校院領導班子“訪企拓崗促就業”專項行動。2022年走訪120余家，與多家企業形成全面戰略合作意向。本學期校院兩級已走訪100余家用人單位，為畢業生引入更多優質就業資源與崗位。

北京林業大學則充分調動校友資源。北京林業大學就業創業指導中心副主任聞亞指出，校友是高校的寶貴財富和資源，學校積極探索校友參與高校就業工作的路徑，學生可以通過與校友取得聯系來尋求職業生涯發展建議，爭取“內推”機會。截至目前，已有919人次在校生與校友溝通交流。

數字化手段精准輔助就業

記者了解到，北京林業大學依托“就業+”平台，建立了覆蓋全體畢業生的電子台賬數據庫，學院就業專職輔導員每周更新畢業生就業進展，校院兩級工作人員可隨時查看、更新畢業生就業動態，調閱畢業生求職過程，切實做到“一人一檔”，精准服務，有的放矢。

聞亞指出，基於精准的台賬管理數據，學校可根據“學生畫像”分類別、分專業、分就業狀態將就業信息精准推送至學生微信終端，提升人崗匹配精確度和實效性。

北京工業大學也在提升就業數字化水平。包括提升數字化應用能力，建設“一對一”個體咨詢預約系統、簡歷診斷系統、創新創業競賽信息庫，打造生涯教育一體化平台、智能問答系統，改進雙選會和宣講會的預約服務功能和招聘信息的精准推送功能。

此外，提升數字化治理能力，更新迭代畢業去向登記平台和畢業生離校系統﹔建設一生一策系統，按照“一生一策”“一人一檔”精准開展就業指導，重點關注家庭經濟困難、學業困難、就業困難畢業生，建立幫扶台賬。

北京科技大學則讓數據服務“動”起來，提升市場推薦精度。建立全流程畢業生數據調研體系，從准畢業生開始依次開展就業意向、就業進展、簽約情況等全程調研，實現就業“意向調研全覆蓋，過程調研有回應，結果調研有反饋”，聚焦畢業生心儀的行業、企業，作為重點單位邀請進校，滿足學生求職期待。依托電子台賬掌握畢業生求職進展，鎖定就業困難群體及二次考研等慢就業及不就業群體，跟進一對一咨詢和幫扶，精准對接用人需求推薦就業。

全方位提供暖心指導服務

“今年二月下旬，考研成績剛剛公布，學校就業指導中心安排各學院就業輔導員針對考研學生全面摸排學生的考研情況，為同學們提供個性化一對一就業指導服務。”北京建筑大學測繪學院黨委副書記谷天碩說，“當同學們在繼續考研和就業之間徘徊時，我們會耐心聽取學生的想法，了解學生的實際情況，陪伴他們梳理分析二者利弊。”

“我們會根據每個學生的現有情況、期望行業、預期崗位及薪資等要求，引導他們梳理詳細的求職清單，並針對不同單位的招聘需求，對其簡歷進行個性化修改，突出各自優勢技能……經過這樣的1對1就業輔導、工作推薦，不到1個月的時間，僅測繪學院就有10名同學選擇就業，並與心儀的單位簽訂了協議。”谷天碩表示。

據悉，北京建筑大學從大一開始一直在追蹤學生發展方向，尤其關注中高年級學生的發展選擇，開展分類分層次精准推薦就業。針對中低年級學生，注重前置生涯意識教育，開展萌新職涯先修課、生涯大講堂、師兄師姐聊就業等活動﹔針對畢業年級學生，注重職業體驗，組織學生開展職業環境認知、畢業動員季、就業崗位實習等活動。

北京建筑大學為學生“一人一檔”建立覆蓋整個求職全過程的就業台賬，精細記錄了每名畢業生的基礎信息、就業意向、求職過程、幫扶需求、就業狀態等，線上、線下精准開展“一對一”指導。比如針對考研的學生，會進一步細分，對考研過線的同學、需要調劑的同學、考研成績不理想的同學開展不同的輔導工作，切實做到了“一對一”“點對點”“人對人”專人指導和崗位推薦。

針對學生存在的崗位適應能力差、對用人需求不清楚等問題，北京工業大學開展“老師帶你企業游”系列活動﹔在雙選會現場設置黨員先鋒崗，指導簡歷撰寫，開展就業創業、深造、西部支教、應征入伍等政策咨詢﹔聯合專業攝影工作室，為畢業生在校內優惠拍攝証件照﹔打造專業化師資隊伍助力指導服務提質增效。

此外，北京工業大學建設了職業生涯導師庫，200余名職涯導師涵蓋研究生導師、青年教師、企業專家、校友等多種類型，學生可線上自主選擇導師進行“一對一咨詢”預約。學校根據求職的不同節點，每月設定不同的主題，每周五均開展“師語職言”線上交流活動，進行政策宣講或者經驗分享，包括考研復試、公務員面試、基層就業、職場適應、出國（境）深造、求職陷阱等主題。

北京林業大學則建立了“智能答疑-在線咨詢-線下輔導”三級就業指導服務體系，借鑒“分級診療”理念，針對常規問題、個性問題和復雜問題進行分類處置，同時將北京市級就業指導名師工作室與平台指導服務深度結合，為學生提供全方位的個體咨詢服務，幫助畢業生解決求職中遇到的困難和問題。

為了最大限度地方便學生，北京林業大學還實現了就業服務全流程在線辦理，目前“就業+”平台已實現三方協議、就業推薦表等就業材料申領、畢業去向填報、網上簽約等就業手續線上辦理，學生可以實時跟蹤就業手續辦理進度。

來源：宣教之窗

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