“30年工龄以上的教师，快回来过节。”日前，南京工业职业技术学院的老师们济济一堂，欢庆教师节。学校介绍，此举是增强教师归属感、幸福感、获得感的举措之一。该校正式启动一流师资队伍建设行动计划，众多暖心举措引人关注。

商贸学院的毕浦清老师从事国际贸易实务的教学33年，多次被评为“优秀班主任”、“优秀教育工作者”，既是科研成果颇丰的资深教师，也是学生的知心妈妈。下午参加完学校的教师节庆祝大会后，她和老同事、校领导们围坐在一起，包起了饺子，现场一片欢声笑语，其乐融融。

记者了解到，该校今年还启动了一系列教师幸福工程。比如，为每个月过生日的老师举办集体生日会，每两到三周举行集体健步走，在二级学院内为老师增设研讨和交流场所等。

“现在老师的教学科研任务都很重，很多老师在承担科研任务的同时，一个星期要上10多个小时的课。在学校事业快速发展中一定要关心教职工的身心健康。”该校党委书记吴学敏说。他介绍，学校启动“一流师资队伍建设行动计划”，力争“十三五”期间，建设一支数量充足、结构合理、明师德、乐教学、懂行业、能科研、精技能、通市场，适应高等职业教育发展需要的教师队伍。 （通讯员 王丽丽 记者 谈洁）

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