4月12日晚，“启程东方·新然绽放——首届大学生职业力畅享论坛”在清华大学建馆报告厅举办。清华大学党委副书记史宗恺，新东方教育科技集团创始人、董事长俞敏洪，新东方教育科技集团副总裁、人力资源部总监张如国等出席了本次论坛。

结合求学和创业经历，俞敏洪和在场同学分享了工作选择时需要考虑的因素。一是喜欢是一切事业的基础。他认为，工作最重要的不是带来多少钱，而是从内心寻找自己的喜欢，喜欢才能投入。“生命过程中最幸福的人，恰恰是坚持了自己所喜欢的那些人”。二是专注力与坚持力是做好事情的基础。人总会遇到“山重水复疑无路”的时候，但坚持下去就能等到“柳暗花明又一村”。坚持下去，工作中的意义和价值就会不断累加，也会逐步找到自我精神的满足，找到事业对自己人生的意义。

用人单位能否为员工的发展提供帮助，是当下毕业生求职所考虑的重要因素之一。张如国认为，人的发展有“人材-人才-人物”三个阶段，从人材积累知识经验成为人才，进而通过合作共赢成为人物。新东方非常重视企业内人才的培养，一方面，最近三年新东方着力于建立企业内部新的赛道，使真正优秀的人才在新东方像合伙人一样获得更大的发展。另一方面，将人才分为教师序列、行政序列、产品研发序列、技术研发序列，分别有其职级体系和上升途径，对应不同绩效、组织规模以及能力培训。从初出茅庐的求职者到高级管理者，从一棵教学青苗到明星教师，都有一个打磨过程，新东方拓展了一系列的管理培训师项目、优秀教师计划、能力素质模型和体系设计等不同的途径，让毕业生在新东方获得最大的发展。作为清华大学毕业生，东方优播网络科技公司CEO朱宇也邀请大家加入新东方这样一个格局广阔、公平公正、开放包容、积极向上的平台，运用自己的素养和智慧，发挥自身能力和价值，成为一个行业中有影响力的人。

据了解，本次春季校园招聘，新东方共计划招收集团管理培训生以及明星教师类、职能类、教研类、培训生类、技术类、实习类等多种岗位。2017届毕业生可通过多种渠道关注招聘进程，应聘自己感兴趣的职位。

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