（六）要“抓紧”。落实工作一定要抓，党委会对主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。薄一波回忆，毛泽东“看准的事情，一旦下决心要抓，就抓得很紧很紧，一抓到底，从不虎头蛇尾，从不走过场。”

“要抓紧”，很大程度上是要求党委的主要负责同志抓工作，不抓的话，再好的政策都会落空。这是一种积极作为的工作作风，只有这样才能成为坚强有力的领导核心。我们平时熟悉的对主要工作的中期检查、突击巡视、年终汇报等都是“抓”落实的表现。

（七）胸中有“数”。我们发现这里的“数”用双引号引起来了，对此，可以从两方面理解：一方面，这个“数”是具体的数量关系，对工作中的情况和问题一定要注意到它们的数量关系，要有基本的数量分析。因为，任何质量都表现为一定的数量，没有数量也就没有质量。不懂得注意决定事物质量的数量界限，结果可能就是犯错误。另一方面，“胸中有数”也可以理解为对工作环境、工作任务、工作对象有一个总体的把握，具备全局思维，帮助我们做出正确的决策。这条解决的是党委会决策能力问题，具体要求是提高系统思维能力，认识和处理问题必须从事物的整体出发，既要弄清楚系统是由哪些不可或缺的部分组成，数量关系怎样，而且要弄清楚各个组成部分之前的相互关系、相互作用，真正做到胸中有“数”。

（八）“安民告示”。“安民告示”一语，出自清代金念劬的《避兵十日记》：“嘱两县速出安民告示，谕令店铺照常开张。”意思是，官府在新官上任或社会变乱后，为安定民心所发布的文告。毛泽东在这里使用“安民告示”，意思是在开会之前，把要商量的或要办的事情预先通知大家。这样可以让大家提前有个准备和思考，对所要商量的和要办的事情有一个预期或者目标。然后，等到开会的时候，大家就可以有的放矢地讨论和协商，提高效率，也有利于达成共识。

（九）“精兵简政”。在《党委会的工作方法》中，毛泽东借用“精兵简政“谈会风、文风问题。前面我们讲的第二条要求是“要把问题摆到桌面上来”，有了问题就要开会，精兵简政是要求开会、讲话和写决议案要简明扼要，会也不要开得太长。要开短会、讲短话。学风与作风、文风紧密相连，都是党风的体现。学风问题是一个非常重要的问题，毛泽东认为是“第一个重要的问题”。

习近平同志在中央党校2010年春季学期第二批入学学员开班仪式上也讲到文风问题。他指出，当前，在一些党政机关文件、一些领导干部讲话、一些理论文章中，文风上存在的问题仍然很突出，主要表现为长、空、假。各级领导干部要把改进文风作为一项工作要求，带头讲短话、讲实话、讲新话，通过自己以身作则带出好文风来。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视作风建设、学风建设，三年多以来，全党对改进作风、端正学风形成了共识，在许多方面呈现了新的气象。

（十）注意团结那些和自己意见不同的同志一起工作。毛泽东在《为人民服务》一文中说，“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了“。党章第三十三条规定，“党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤”，既然都是“五湖四海”，就有可能产生不同意见。对于党委来讲，要求我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志，只有这样才能完成共同的革命目标，完成共同的工作任务；对于全党来讲，就是团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，结成最广泛的统一战线，这是中国共产党在政治上的巨大优势。

（十一）力戒骄傲。这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件。领导者往往都是在工作中有了很大成绩的人，越是这样越是不能骄傲。要保持谦虚谨慎和不骄不躁的作风，禁止给党的领导者祝寿，制止歌功颂德现象。力戒骄傲有利于党的团结，有利于提高党的战斗力。

毛泽东提出这条要求在当时的历史背景下具有很强的现实针对性。我在第一个问题中讲到，1949年3月的形势是全国革命即将取得最终的胜利，很多人都是革命的功臣，也都将成为开国元勋，如果因为有功劳都骄傲自满了，一个不服一个，那么首先破坏的是团结，最终影响的是党和人民的事业。

（十二）划清两种界限。我们看问题一定不要忘记划清两种界限：革命和反革命的界限，成绩和缺点的界限。记着这两条界限，事情就好办，否则就会把问题的性质弄混淆了。这是要求对每一个人和每一件事都采取分析研究的态度，是具体问题具体分析方法论的运用。在一对矛盾中，矛盾的主要方面是居支配地位，起主导作用的方面；矛盾的次要方面是处于被支配地位，起次要作用的方面。事物的性质由主要矛盾的主要方面决定。认清事物矛盾的主要方面和次要方面，分清主流和支流，只有这样才能正确认识矛盾的性质，做出正确的判断和决策。

三、领会《党委会的工作方法》的核心要义

根据中共中央组织部印发的《关于学习贯彻习近平总书记重要批示精神加强党委(党组)领导班子建设的通知》，结合对《党委会的工作方法》主要内容的把握，我们可以从两方面领会《党委会的工作方法》的核心要义。

1.掌握《党委会的工作方法》科学的工作方法和领导艺术。

工作方法是领导方法的具体表现。领导方法是指在领导主体的活动中，为实现一定的目标所运用的各种手段、办法和程序的总和。它是领导主体的思想方法和工作方法的具体运用，是领导者履行职责的行为方式。

领导方法分为思想方法和工作方法两大类。毛泽东《党委会的工作方法》体现出的思想方法是坚持用唯物辩证法、辩证唯物主义和历史唯物主义方法观察、分析和解决问题，具体有实事求是的方法、群众路线的方法和矛盾分析的方法。工作方法有：调查研究、发扬民主、分工合作等。把问题摆到桌面上来、学会“弹钢琴”、胸中有“数”、互通情况、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作等等，都是其科学工作方法的展开。

而所谓领导艺术，是指领导者在长期的领导工作和实践中总结概括出来的、对一切领导者都普遍适用的高超的领导技巧。领导艺术通过领导方法来展现，是领导方法的熟练运用。领导艺术的基础是领导经验，是对领导经验的升华。《党委会的工作方法》中的领导艺术集中体现在善于随机应变、因势利导，灵活地进行领导活动，例如“学会弹钢琴”、“先当学生、再做先生”等。

习近平同志同样非常强调讲究领导艺术。他指出，一个高明的领导，讲究领导艺术，知关节，得要领，把握规律，掌握节奏，举重若轻。我们每一个领导干部，都要努力学习，加强实践，不断提高领导水平和能力。

2.掌握《党委会的工作方法》蕴含的政治规矩和政治纪律。

概括地讲，《党委会的工作方法》所蕴含的政治规矩和政治纪律就是坚持民主集中制。党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体。民主集中制是党的根本组织原则，是党的组织制度的核心内容。毛泽东明确指出过：“党委制是保证集体领导、防止个人包办的党的重要制度。”“只要是大事，就得集体讨论，认真地听取不同的意见，认真地对于复杂的情况和不同的意见加以分析。要想到事情的几种可能性，估计情况的几个方面，好的和坏的，顺利的和困难的，可能办到的和不可能办到的。尽可能地慎重一些，周到一些。如果不是这样，就是一人称霸。这样的第一书记，应当叫作霸王，不是民主集中制的‘班长’。”民主是集中指导下的民主，集中是民主基础上的集中。党委书记要善于当“班长”，书记和委员之间的关系是少数服从多数。党委会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

把问题摆到桌面上来。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。禁止给党的领导者祝寿，制止歌功颂德现象。党禁止任何形式的个人崇拜，要保证党的领导人的活动处于党和人民的监督之下，同时维护一切代表党和人民利益的领导人的威信。可以说，毛泽东在《党委会的工作方法》所讲的十二条方法都是围绕坚持民主集中制展开的，确实值得我们认真研读，全面把握，吃透精神。

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