中国医师协会27日发布的《中国医师执业状况白皮书》显示，2014年的调查中，65.9%的被调查医师对自己的收入不满，很多医师认为提高医师合法收入对治理红包、回扣，以及缓解医患关系紧张都能起到积极作用。

　　超六成被调查医生不满自己收入

　　这份白皮书的研究结论基于中国医师协会于2009年、2011年、2014年的三次调研。调研采取发放调查问卷与当面访谈相结合的形式，共在北京、浙江、福建、广西、山西、湖南、吉林、山东、河南、广东、海南、云南、甘肃等地发放《医师执业状况调查问卷》12683份，回收有效问卷9524份。

　　近年来，发生在医院中的红包与回扣乱象备受舆论诟病，一边是患者在揭露医院和医生的“灰色收入”，一边是一些医务人员也在抱怨工作强度大，付出与回报不符。

　　在上述中国医师协会的三年调查中，医务人员的收入问题均在调查之列。2009年的调研中，受调研医师认为自己的付出与报酬不相符的高达91.90%，这一数字公布后引起了社会的关注和反响，而到了2011年的调查，认为付出与收入不相符的更是高达95.66%。

　　从最新的调查来看，中国医师协会在2014年的调研中，有65.9%的被调查医师对自己的收入不满意，其中选择“很不满意”的比例为19.1%。医务人员对于收入的总体不满意率有所下降。

　　这次调查中，其中收入在3000元及以下的医师占29.46%，收入在3000元至5000元的医师占37.37%，收入在5000元至7000元的医师占15.40%，收入在7000元至10000元的医师占11.58%，收入在10000元以上的医师占6.15%。

　　白皮书称，在调查的访谈中发现，通过医改，医师对收入的满意程度有所提高，但也应该看到，尚有半数以上的被调查医师对自己的收入不满意。这一话题之所以长期受到关注，是因为提高医师合法收入的问题一直没有得到解决。

　　医师吁以立法形式保障收入

　　白皮书称，在美国，医生属于收入最高的行业之一，平均工资高于公务员工资的二倍到四倍。在中国，医师的收入可能在社会整体收入中排名在中上水平，但中国医师的收入水平远远低于世界大多数国家医师的收入水平，这是一个不争的事实。

　　此外，白皮书指出，众所周知，医学教育属精英教育，要想成为一名医生，除了接受正规的医学教育外，毕业后还需进行住院医师规范化培训。住院医师规范化培训对医师的同质化教育将起到非常积极的作用，但这一制度也无疑会增加医师成长的时间成本。

　　白皮书提出，医师作为社会中的一员，和其他社会成员一样面临住房、子女教育等各种问题，如何让从事高尚职业的医师不为蝇头小利折腰，是一个管理者应当考虑的现实问题。在现有体制下，加大对医疗行业的投入力度，给高技术含量、高风险行业的从业人员合理的回报，是让这个行业健康发展的基础。

　　白皮书称，访谈中，很多医师认为，提高医师合法收入对治理红包、回扣，以及缓解医患关系紧张都能起到积极作用。此外，医师们认为，《中华人民共和国教师法》对教师的收入有量化要求，医师的收入也应当以立法的形式予以保障。(记者 阚枫 董子畅)

(来源:中国新闻网)

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