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第一份工作调查:47%毕业生持续不到一年

2012年07月04日15:16    来源:人民网-教育频道     手机看新闻

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人民网北京7月4日电(记者 熊旭)  今天,记者从英才网联的《毕业后第一份工作调查》报告了解到,47%的毕业生第一份工作持续不到一年。

47%的毕业生第一份工作持续不到一年

据英才网联、腾讯教育联合调查显示,第一份工作持续时间在1年以下的毕业生占47%,持续时间为1-2年的毕业生占25%,持续时间在2-3年的毕业生占10%,持续时间在3年以上的毕业生仅占18%。

英才网联职业指导专家指出,企业在招聘过程中除了对专业的要求以外,更看重的是求职者的综合素质,包括职场忠诚度、稳定性和责任感。进入一家企业需要3-5年的沉淀才能真正了解企业的战略发展方向,才能彻底熟练掌握所在岗位的技能,才会对工作有更高的认识。如果是因为自己的任性无法融入大家庭、因为待遇的攀比而不断的抱怨、因为不懂得学习而觉得枯燥的话,建议求职者尽快调整目前的状态,学会解决问题,而不是通过跳槽来逃避问题。

近半数毕业生第一份工作与所学专业不吻合

英才网联、腾讯教育联合调查显示:第一份工作与所学专业完全吻合的毕业生仅占15%,比较吻合并基本能用的上的毕业生占39%,基于兴趣选择而不吻合的毕业生占14%,而盲目择业导致工作与专业非常不吻合的毕业生占32%。

英才网联职业指导专业表示,能依据兴趣爱好和所学专业选择工作是最佳的,进入工作领域后容易学有所用,更容易实现职业目标并提升自信心。就算所学专业并不是自己喜欢的,建议毕业生还是不要完全脱离所学专业,可以先从本专业相关的岗位进入,同时,多关注自己喜欢的岗位的工作内容、操作流程以及应掌握的技能,在适当的时候可以转岗或者二次择业。而盲目选择工作是不正确的,不利于职业的长期发展,容易产生职业困惑,导致自信心下降,影响职业发展。

仅57%的毕业生期望通过第一份工作来提高

在回答“你对第一份工作有何期待”的选项时,有30%的毕业生希望第一份工作能够提供学习的机会,加速成长;27%的毕业生希望可以通过第一份工作积累相关工作经验;11%的毕业生希望有机会挑战更多的工作;22%的毕业生希望企业能够有健全的管理制度、丰厚的福利待遇以及良好的企业文化氛围;10%的毕业生表示没有想过,得过且过。

英才网联职业指导专家表示,第一份工作对于毕业生来说至关重要,是通向职场的第一扇大门,通过工作不断补充知识,更好满足岗位的需求。从校园生活瞬间过渡到职场竞技场,需要毕业生依据自身的现状进行调整,多学习岗位的工作流程,积累相关的工作经验,来实现质的飞跃。只有能力达到一定的高度才能胜任更加有挑战的工作,才能获得丰厚的福利待遇,才能实现你对职场的期望,否则一切都只是空想。

(责任编辑:陶美烨(实习)、林露)

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