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公务员面试策略

2012年07月11日13:20         手机看新闻

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一、早动手,有计划,持之以恒

面试名单公布到面试只有一个月左右的时间,时间紧任务重,那么有些准备是必须提早做好准备的。

第一、购买一套正装

“细节决定成败”。考官都是多年的公务员,一些是主管领导。面对领导,若以牛仔裤,运动鞋,休闲装出席考试,可想最终的结果如何。中公教育的专家参与多年的面试特训培训,来培训的学员中有很多是“考霸”,已有多次面试经历,有些失败的原因就是着装不合理。因此准备一套正装是必须的,而且应该提前适应,免得新衣服徒增面试紧张感。

第二、制定一个计划

公务员面试一般采用结构化面试方法。中公教育为各位考生提供过《公务员考试结构化面试评分表》,从这个表中,我们知道面试考察五大类的能力,为:计划组织协调能力、求职动机与拟任职位匹配性、人际关系意识与技巧、应变能力和综合分析能力。

中公教育专家依据自己的面试教学经验,建议各位考生可以分为分为三个阶段制定复习计划:

第一个阶段为基础认知阶段,全面认知面试,包括面试常见题型、考察要素、基本形式、考场设置等等。

第二个阶段为强化复习阶段,面试是可以搞题海战术的,没有大量的题做基础,没有大量的模拟做前提,想取得成功是很困难的。建议考生如果有条件的话,寻找6—9个人做陪练,严格按照正式的考场氛围进行训练。建议考生报一个面试辅导班,和老师同学们在一起不仅仅学习到面试的技巧和知识,最重要的这种氛围是最佳的面试备考氛围。在模拟的过程中,一定要明确一点,每次的模拟要比上一次有进步,不能低级重复,否则,训练是没有意义的。在这一阶段还有一件事要做就是要积累一定的内功,每日专门抽出一定时间积累名言警句和政治语言,增加自己的文采,在这一点上申论复习的好的考生还是占优势的。

第三个阶段为冲刺阶段,考生可以根据自己的省情和往年面试规律自己预测几道题,让自己的亲友做评委,做几次实战演练,一方面是为了有所准备,另一方面也是锻炼思维,检查自己面试准备成果,制定自己面试扬长避短的策略。

各阶段时间长短考生可根据自身情况进行调节。唯一需要强调的是积累内功一定要做好,计划制定好了要坚持。

二、 抓住规律,以一顶十

公务员考试,考官出题形式多样,内容各不相同,但综合分析考题实质,往往和公务员工作息息相关。考生在备考中,可以翻阅材料,上网查找公务员日常工作内容,对目标职位和招录单位的信息做出适当的调研,了解其工作性质、中心职责以及对应聘者知识、能力和心理的要求;另外考生可以到公务员相关网站上集中学习公务员工作规范用语。在平时,考生还要用心归纳处理事情的方法,如人际交往方面的处事原则、沟通工作时的方法等。这样,找到回答问题的规律,平时练习时多从公务员本身角度出发,考生回答问题就会容易得多。

三、保持平常心,克服心理障碍

 

 
面试时,考生面对的最大的难题,不是花样百出的考题,而是自己心理这道关。很多考生在考试时常会紧张,焦虑,严重的甚至影响到正常发挥。中公教育专家认为,考生在备考时,就要加强自己心理素质方面的锻炼,遇事不紧张才是合格公务员的表现。考生在平时练习中,可以想象面试当天的情景,对各种因素不要过分夸大,可以把坐在下面的面试官想象成自己的父母或者熟悉的人,使自己始终保持一种平常心。这样才能使自己发挥自如,更好地展现自我。

 

来源:中公教育

 

(责任编辑:陶美烨(实习)、林露)

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