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江西上饶2012年事业单位招聘面试工作方案

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2012年06月28日08:25         手机看新闻

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上饶县事业单位2012年公开招聘面试工作方案

  根据《上饶市事业单位2012年公开招聘实施方案》的有关要求,结合我县工作实际,制定上饶县事业单位公开招聘工作人员面试方案如下:

  一、为确保事业单位公开招聘面试工作顺利有序进行,经研究成立上饶县事业单位2012年公开招聘面试工作领导小组。

  组 长:王菊萍 县政府常务副县长

  副组长:黄德正 县委组织部副部长、人保局局长

  张德贵 县委组织部副部长

  周 洪 县监察局局长

  成 员:汪廷升 县财政局局长

  杨佳发 县审计局局长

  郭耀才 县城乡规划局局长

  周元锋 县城管局局长

  姬观林 县环保局局长

  周晓建 县重点办主任

  罗敏华 县水利局局长

  李 毓 县房管局局长

  姜益权 县煤炭局局长

  苏振文 县林业局局长

  童元东 县农业局局长

  郑建伟 县人口和计生委主任

  林平仁 县司法局局长

  谢军山 县城南新区管委会主任

  郑 英 县灵山管委会主任

  童上军 茶亭工业园管委会主任

  徐 英 县食品药品监督管理局局长

  徐赛梅 县监察局执法室主任

  洪贤华 县人保局副局长

  吕耀阳 县人才流动中心主任

  尹 征 县委组织部干部监督科科长

  领导小组下设办公室,由洪贤华兼任办公室主任。

  二、面试人员范围

  上饶县事业单位2012年计划招聘53人,采取先笔试后面试的方式。由于有4个岗位报考人数未达到开考比例,予以取消或调减;由于报考县城管大队房屋建筑工程专业考生和茶亭工业园区土木工程专业考生均未通过资格审查,因此该招聘岗位取消。现实际招聘岗位47个。应聘上饶县事业单位的考生,在笔试合格人员中根据笔试成绩按岗位招聘人数2:1的比例确定入闱面试人员,末位同分者一并入闱面试。对资格审查不合格或本人自动放弃的,按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次。如出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况,则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。

  三、面试资格审查

  (1)面试前的资格审查由上饶县委组织部、县监察局、人保局会同用人单位及其主管部门负责。资格审查按照谁审查、谁签名、谁负责的原则进行。

  面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《上饶市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份。下列人员还需提供如下材料:

  2012年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》;岗位要求具有全日制普通高(中)等学校学习经历的,应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高(中)等院校毕业生);岗位要求具有工作经历的,应聘人员还须提供相应的工作经历证明。机关事业单位在编人员还须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

  (2)资格审查时间:2012年5月25日

  资格审查地点:上饶县人保局会议室

  (3)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的,取消面试资格。

  (4)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消面试或聘用资格。

  (5)资格审查合格人员每人缴纳面试报名费30元。

  四、面试的方法和程序

  (一)面试方法:

  面试工作在县事业单位公开招聘工作领导小组监督指导下,由招聘工作领导小组办公室按规定程序组织实施。面试采取结构化面试方法进行。面试成绩于面试结束后当天在上饶县人力资源和社会保障网公布。面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等情况导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位,面试成绩低于面试成绩最低合格分数线的不得确定为体检考核对象,面试入闱人员面试成绩最低合格分数线须达60分。

  (二)面试程序:

  成立面试领导小组和命题小组,组织封闭命题。此次面试设3个考场和1个侯考试,每个面试考场设面试考官7人,其中主考官1人,由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的专家组成。每个考场另设3名工作人员,由纪检监察、组织部、人保局干部分别担任监督员、计分员、引领员。面试时间一般不少于15分钟。考生通过抽签确定面试顺序,依次进入考场,未按规定时间参加面试视为自动放弃。

  五、面试的时间和地点

  面试准考证领取时间:2012年7月15日—18日

  面试时间:2012年7月20日

  面试地点:上饶县二中

  六、面试成绩计算

  面试采取百分制,面试成绩由7名考官现场打分,在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

  七、有关要求

  (一)应聘人员应提供真实有效的相关材料,如发现弄虚作假的,取消面试资格。

  (二)资格审查合格者携带身份证、准考证参加面试。并准时到达指定地点,在规定时间15分钟后到达的视为自动放弃面试资格。

  (三)未尽事宜按《上饶市事业单位2012年公开招聘工作实施方案》执行。

(责任编辑:化雅楠(实习)、林露)

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