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山西党群机关招公务员不得随意缩小报考年龄

2012年04月11日09:28    来源:《山西日报》     手机看新闻

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  ●县级以下党政机关工作经历方可视为基层工作经历

  ●任何招录机关不得随意缩小报考年龄范围

  ●继续为生产一线的优秀工人敞开大门

  万人同挤“独木桥”的公务员考试,全社会关注!

  今年考录有哪些新要求?带着众多报考人员关注的话题,记者先期进行了探访。

  公务员考试有两种,一种是行政机关招考公务员,主考部门是省人社厅;另一种是党群机关招考公务员,主考部门是省委组织部。记者就后一种情况采访了省委组织部公务员处负责人。

  报考省直机关须有两年以上基层经历

  我省党群机关考录公务员工作预计在6月左右进行,招录范围是:省、市、县、乡四级党群机关及参公单位。我省去年录用了1200多人,今年预计会保持这个规模。

  今年招考的一个特点是,“两年以上基层工作经历”,成为报考省直机关单位公务员的“硬杠杠”,报考省直参公管理单位,也必须具有两年以上基层工作经历。报考市级机关公务员的,原则上也要求具有两年以上基层工作经历。这是针对近年来 “三门”(家门、校门、机关门)干部增多、不了解基层而特设的一道门槛。省委组织部公务员处负责人分析,这样设置职位,一方面确保基层优秀人才“上得来”,有利于进一步改善机关公务员来源和经历结构;另一方面,也为高校毕业生“下得去”创造了条件,有利于建立来自基层和生产一线的公务员选拔培养链。

  何谓基层工作经历?这位负责人解释说,县级以下党政机关工作经历方可视为基层工作经历。具体说,是指在县级以下党政机关、各类国有企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村工作过;或曾在军队团和相当于团以下单位工作过;有自谋职业、个体经营的,也可视为基层工作经历。考生基层和生产一线工作经历时间,可以几个单位累计计算。需要提醒报考人员注意的是,高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职不能作为基层工作经历。

  “县乡机关公务员职位,没有基层工作经历要求,应届高校毕业生和其他社会人员均可报考。”这位负责人说。

  报考年龄为18岁至35岁不得随意缩小

  “随意缩小公务员报考年龄范围,不符合公务员法和《公务员录用规定 (试行)》的有关规定。”省委组织部公务员处负责人介绍,中组部、人社部、国家公务员局2010年联合发出 《关于进一步规范公务员招考年龄设置的通知》,规定公务员招考年龄一般为“18周岁以上,35周岁以下”,任何招录机关不得随意缩小公务员报考年龄范围。

  对照以上规定,这几年有的招录机关限定报考年龄在30周岁以下、个别职位甚至要求在25周岁以下的做法,显然是违规行为。因此,今年省委组织部在设置党群机关公务员招考年龄时,除共青团系统由于工作性质需要,可以适当缩小年龄范围外,其他职位都将严格执行国定标准。考生年龄的计算截止日期为公务员招考报名工作第一日。

  此外,为吸引高层次人才,对于应届硕士、博士研究生 (非在职)人员报考公务员的,可以适当放宽年龄到40周岁以内。

  半数职位面向农村社区干部和服务基层项目人员

  今年招考的另一特点是,我省将继续从优秀村(社区)干部中定向考录乡镇(街道)公务员和县乡事业单位工作人员,从国有企业工人中定向招录县级公务员,加上“服务基层项目专门职位”四级联考,这些具有丰富基层经历的人员将占到招录总数的半数。

  这次招考将把党群系统考录公务员与这些定向招录同时组织、同时进行。这样联考,一方面有效整合资源,节约考试成本,提高工作效率;另一方面,有效避免了职位浪费,使考生的选择更加理性。尤其是对于大学生村官而言,既可以选择定向招录的乡镇公务员和事业单位工作人员,也可以选择党群系统招考中特设的服务基层项目定向职位,选择的范围更大、更科学。

  值得一提的是,继从农村干部、社区干部和大学生村官中定向招录公务员后,我省去年选取太原、长治两市作为试点,首次面向国有企业正式职工公开招录了12名县 (市、区)公务员,打破了从工人到干部的体制障碍。据悉,今年我省将继续为来自生产一线的优秀工人敞开公务员考录大门。(田建平)
(责任编辑:张楠(实习))

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