作者:刘兴旺

作者简介:
  刘兴旺,湖南株洲人,1991年毕业于湖南商学院经管系,毕业后任职于地方商业局、深圳某企业集团、大型涂料企业,历任业务员、市场部经理、营销副总等职。曾获得广东顺德第一位“全国市场营销职业经理”称号,与细节管理专家汪中求先生携手,共同研究精细化管理问题,讲授“细节管理与执行力”“精细化营销管理的17条建议”“营销创新和营销工具”“精细化管理”等课程。 2004年开始,与细节管理专家汪中求先生携手致力于细节管理和精细化管理的研究,合著的《精细化管理》是中国精细化管理领域的开篇之作。 作者现任香港国际有限公司董事经理、北京博士德文化发展有限公司高级培训师、北京汪中求细节管理咨询有限公司首席咨询师。


好父母,好方法


快乐女孩成长笔记


好孩子,好习惯


发掘孩子的大脑潜能



教育书屋:《可以平凡  不能平庸》
  第一章  第二章  第三章  第四章  第五章  第六章  第七章  第八章  第九章  附录 

 
  到底什么是平凡,什么是平庸。在我看来,平凡与平庸,是生活的两种状态。平凡的人,是机器上的一颗螺丝钉,虽然不是其中的关键零件,但是少了他不行,千千万万个的平凡的人构成了社会发展的基础。平庸,是有能力没发挥,才华尽掩。就像河蚌里拒绝成为珍珠的沙子,自甘埋没。
  哈姆雷特说过:“生存还是死亡,这是一个值得考虑的问题”。对于我们而言,“平凡还是平庸”,是一个不需考虑的问题。只有抱朴守拙,安于平凡,你才能心平气和,从容淡定,摆脱庸碌,在工作中取得应该取得的成绩。

   


正·清·和 [2006年09月19日13:21]
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   第一章


平凡与平庸首先是一种心态 [2006年09月20日09:55]
做一个平凡的人还是平庸的人 [2006年09月20日09:55]
工作对你意味着什么 [2006年09月20日09:52]
做个工作狂还是懒散族 [2006年09月20日09:50]
做一名洗马桶最优秀的人 [2006年09月20日09:47]
[测一测]:平凡的心态和平庸的心态对照表 [2006年09月20日09:39]
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   第二章


不拒绝平凡    但永远鄙视平庸 [2006年09月19日17:09]
对工作负责就是对自己负责 [2006年09月19日17:06]
要做就做得更好,否则就不做 [2006年09月19日16:57]
全力以赴追求完美 [2006年09月19日16:53]
懒惰、拖延的结果是平庸 [2006年09月19日16:41]
今天工作不努力明天努力找工作 [2006年09月19日16:12]
[测一测]:你敬业吗? [2006年09月19日16:09]
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   第三章


平凡是工作岗位   平庸是工作态度 [2006年09月19日17:29]
热情是工作的最大动力 [2006年09月19日17:28]
对工作热情的人永远不会失业 [2006年09月19日17:26]
珍惜目前的工作机会 [2006年09月19日17:24]
“微软人”的标准 [2006年09月19日17:21]
热情做事,平静做人 [2006年09月19日17:17]
[测一测]:看看你的职业称职度 [2006年09月19日17:15]
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   第四章


有效进行自我管理,不让平凡变成平庸 [2006年09月19日17:42]
不为老板工作而为自己工作 [2006年09月19日17:40]
想成为珍珠先正视自己是一粒沙子 [2006年09月19日17:38]
多一盎司定律 [2006年09月19日17:37]
用创新思维激活你自己 [2006年09月19日17:36]
[测一测]:你需要添加思维防腐剂吗? [2006年09月19日17:34]
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   第五章


平凡者改进工作,平庸者逃避问题 [2006年09月20日08:22]
是你解决了问题? 还是你成了问题的一部分 [2006年09月20日08:21]
100个困难和101个方法 [2006年09月20日08:18]
合理的要求是锻炼,不合理的是磨练 [2006年09月20日08:16]
每天进步一点点 [2006年09月20日08:13]
[测一测]:平凡者与平庸者的信念对照表 [2006年09月20日08:12]
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   第六章


用心做平凡的事,把平凡做成伟大 [2006年09月20日08:41]
伟大来自平凡 [2006年09月20日08:39]
把小事做细,把细事做透 [2006年09月20日08:37]
耐心地做好每一个平凡的细节 [2006年09月20日08:31]
无路可走的人总是那些不下工夫找路的人 [2006年09月20日08:29]
认真只能把事做对,用心才能把事做好 [2006年09月20日08:27]
[测一测]:改善工作情商 [2006年09月20日08:26]
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   第七章


平凡的个人,优秀的团队 [2006年09月20日08:53]
平凡者以平常心待人,平庸者以小人心处世 [2006年09月20日08:52]
团队精神决定职场生存 [2006年09月20日08:50]
甘当马前卒,为上司分忧解难 [2006年09月20日08:47]
善于照顾公司和团队的大局 [2006年09月20日08:46]
[测一测]:你的团队合作指数 [2006年09月20日08:44]
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   第八章


从平凡到优秀,从优秀到卓越 [2006年09月20日09:08]
艺术家和工匠 [2006年09月20日09:07]
积累平凡,就是积累卓越 [2006年09月20日09:03]
人生最怕绕远 [2006年09月20日09:01]
你一生中推销的唯一产品就是你自己 [2006年09月20日09:00]
测一测:你的加薪可能性有多少 [2006年09月20日08:57]
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   第九章


政府词典拒绝平庸,提高效能设先“治庸”  [2006年09月20日09:29]
庸医害一人,庸官误一方 [2006年09月20日09:27]
不求有功就是有过 [2006年09月20日09:22]
追求长远之策,放弃急功近利 [2006年09月20日09:16]
把精细化管理引入政府管理 [2006年09月20日09:15]
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   附录


附录一:细节格言 [2006年09月21日09:07]
附录二:汪中求《细节决定成败》名言录 [2006年09月21日09:03]
附录三:每月行为自我检视表 [2006年09月21日09:01]
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