这是一家不大的广告公司，只有十四五个员工。我是作为文字编辑被招进来的。上班没几天我就发现，设计师孔在公司里德高望重，老总很重视他的意见，虽然没有明确冠以“官衔”，可明眼人都知道他在公司实际是二把手。

　　孔一开始对我的态度是不屑，我明显感觉到这一点，于是战战兢兢地刻苦工作。每一个广告方案，每一篇文章，我都呕心沥血地操作。很快，我发现孔对我的态度变了，他开始在同事和老总面前赞扬我，而且把重要的方案交给我做。我有种受宠若惊的感觉，对孔更是毕恭毕敬。

　　月底，公司召开业务讨论会。会上，老总对孔的几个设计方案颇为不满，提了不少意见。这时，我察觉到孔的脸色特别尴尬，想到他平时对我的好，我决定力排众议，替他挽回一点面子。轮到我发言了，我绞尽脑汁地列举了他这些设计方案的成功之处，对败笔则只字未提。在我的影响下，接下来发言的人也对孔的设计给予了或多或少的肯定。我觉得特别高兴，心里想孔以后对我应该会更好了。

　　接下来的情况却让我糊涂了。孔开始处处为难我，甚至越是老总在，他刁难我便越厉害。我又回复到战战兢兢的状态了。

　　一个月后，我觉得继续这样下去，我肯定要崩溃，心里暗暗决定再干一段时间就不干了。既然都不想干了，也不用讨好谁了，于是对孔我一改平日的谦卑恭敬，以不卑不亢对之。在他对我的方案给予苛刻尖锐的否定时，我不再全盘接受，而是据理力争。

　　情况再次发生了意想不到的大转变，几天下来，孔居然对我变得非常客气和尊重。

　　后来听一个同事告诉我：孔之所以会在我替他挽回面子后为难我，是因为他觉得如果不这样做，他在老总眼里就会变成一个只爱听甜言蜜语的虚伪之人。至于孔后来态度的又一次变化，则是他发现我原来并非懦弱之辈。

　　至此我才醒悟：同事之间，没有谁卑谁亢，每个人都是公司这台大机器的零件，最重要的是自己的本职工作，淡如水的关系才是同事之交的最高境界。

　　来源：21CN教育