栏目宗旨

·        不知为什么被视作天之骄子的大学生们的就业难的问题，一下子成为全社会关注的热点；而企业方面却在抱怨：录用合适人才难……[全文]


     员工心声

恨屋不能及乌：一个垄断企业底层员工的心声
一优秀员工的心声
淡如水的关系才是同事之交的最高境界

 
最新资讯
访谈实录：如何叩响外企的大门（图）
07年毕业招聘大幕拉开 专家把脉就业难
名企校园招聘掀起高潮 毕业生应抓住机会
北京：职业少规划硕士求职难（图）
教育部将举办网上招聘 毕业生可视频面试
研究生双选会月薪远低于硕士心理预期
专业需求少 江苏近四万名毕业生登记失业
见习工资太低 河北就业见习双选会很冷清
42名本科生开足疗城 硕导亲自上阵按摩（图）
月薪2万至4万 女大学生追求高收入受骗记
河北：建立高校毕业生就业见习制度
千名大学生竞考“村官”（图）
东北五高校联手进京荐人才
应聘人亲述求职经历 揭开"馅饼"砸人全过程
应届大学毕业生报考公务员优势不多
找工作，先“当个萝卜占个坑”
大学生一到面试就“发憷”
他们为何放弃难得的面试机会
人才研究会副会长:中国面临"人才泡沫化"
六成大学生就业不满意　薪资待遇太低是主要原因
大学生“失业救济” 广州市无人申领
六成职场人想当老师 收入一般成最大劣势（图）
"不可能完成的任务"让大学生落入兼职陷阱
访谈预告：资深专家探讨现代企业人才特质
大学生直面职业规划困境 找不到结合点
试用期满被辞 硕士电话骚扰上司2000次
聋哑女大学生下跪求职 20余家企业争抢（图）
薪酬快报：中高级人员跳槽后年薪上涨一半
成都公布职业工资价位 硕士薪水降3成
公共营养师——新职业的尴尬
职业“粉丝”：每月至少挣2000
毕业后求职屡败 一毕业生患上面试恐惧症
杭州外企招聘会：应聘薪酬价位1000—1500
研究生实习难过本科生 无奈自降身份求职（图）
高中学校重金收买优等生 最高出价达20万
调查：大学毕业 找份工作要花多少钱 
大学生争当高速收费员 这行儿别小瞧
大学生打工被骗680元 无耻骗子卖乖说太老实
长春事业单位首次大规模“公招”
北京叫停30余打工子弟校 万余学生面临转学困境
北京2016名大学生村官本月到岗月薪2500元
9000亿财政黑洞与一个三轮车夫的累死
6000多名大学生志愿者奔赴西部
700名大学生应聘高速收费员 热度堪比公务员
36名大学毕业生"空降"深圳"卖鸡蛋"
供大于求？大学毕业生正在形成新的失业群体


政府声音
毕业生月薪指导价公布
北京毕业生就业率：本科88%研究生90.1%
专家解析新鲜人易犯的六大错误观念
中央行政事业单位住房补贴标准确定
用人单位招聘农村劳动力可获补贴
业绩好的生产一线劳动者可评高级技师
劳动部推企业年金计划 养老金可享双薪
报考法院公安系统的公务员要先学速录技能
中科大党委书记:学术人才成长宽严失当
下岗人员最多可获减税8000元
软件测试工程师的“薪情”如何
人事部调查数据显示：六成大学生毕业即失业
国有集体企业用人需求比重下降
基层公务员对新的公务员工资政策有五盼
共青团中央：六成毕业生将面临失业说法不实
大学生就业现状及发展2006年度调查报告(四)
北京人才总量接近190万
北京人才素质等排全国第一
北京：国企负责人薪酬不得超过员工12倍
IT企业招人有了新标准 


深度讨论
赢了下属 输了上司
招空姐凭什么“研究生免谈”？ 
羞羞答答的“大学生待就业群体”
“低姿态”就业，本科生当“宿管阿姨”
放弃大学读技校是理性的投资选择
本科毕业生缘何“回炉”读中职
大学生4个月跳槽13次 感觉不理想仍继续跳
大学生做保姆作秀？浪费？（图）
职场看台：未来最受宠的人才
求职可以，千万别下跪
问卷调查：你心目中的名企有哪些？
成功走职场要找准自己的"快捷键"
中国社科院研究员:根本解决就业问题须创新思维
惊闻大学毕业生患上面试恐惧症
月薪只有800元 做还是不做?
大学生求职多盲目上阵 就业指导不实用
大学生基层就业难在哪儿？
大学生"沦落"救助站的背后
大学生创新型人才素质模型的比较研究
大学生求职多盲目上阵 就业指导不实用
大学生求职难患上“综合症”
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供儿上大学欠债上万 三轮车夫为养家累死街头（图）
中国人才竞争力仅是美国的48% 怎样重视人才
优秀毕业生为何被企业淘汰？
文明社会不能容忍大学生零工资就业
特困生档案：卖多少咸菜才攒够上大学的钱？
求解大学生就业难:竞争力是硬道理
破解就业难题之策:理性分析毕业生就业形势
供大于求？大学毕业生正在形成新的失业群体
大学生零工资就业无法得到法律保护
大学生就业难 不是扩招之过 也不是就业观念使然
大学毕业生“死守”大城市另有隐情
毕业生三大“心结”如何解
2006年成考最热门十大专业及报考指南
高校就业率应由第三方统计


创业心得
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