公务员面试评分要点分析及答题思路
  2007年05月08日17:04 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
 
  首先来看一下公务员考录结构化面试测评要素和评分要点。一份结构化面试试卷主要包括以下几个部分,根据报考部门和职位的不同,各自的权重也不尽相同。

  综合分析能力:思路是否清晰,能否全方位考虑问题

  言语表述能力:思维流畅性和口齿清楚与否;

  应变能力:能否在压力状态下保持思维情绪稳定;

  组织协调能力:是否能做出正确决策和合理安排;

  人际交往:人际合作主动性,是否是在把握原则基础上进行有效沟通;

  仪表举止:打扮穿着得体与否,行为举止是否符合一般礼仪职位适宜:知识、专业和兴趣与岗位是否相匹配。

  接下来具体看一下结构化面试的题型,主要有背景性问题、知识性问题智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、压力性问题、连串性问题。题型设计的都比较开放,每一个问题都有具体的对应的测评要素。

  1、背景性问题

  你认为自己应聘这个职位有哪些优势和劣势?

  答题思路:在短短几分钟内即尽可能多的展现自己的优势,又做到简明扼要,重点突出。

  2、知识性问题

  网络的调试工作应该怎样进行?

  答题思路:思路清晰,抓住问题的本质,主要*考生自己平时的积累和扎实的基础。

  3、智能性问题

  你认为“应试教育>”与“素质教育”有什么本质区别?

  答题思路:思路要开阔,考虑问题要全面、深入。比如这个问题不仅要谈到“应试教育”与“素质教育”的定义和区别,而且还要进一步提出我国教育制度现状及改革、发展方向。

  4、意愿性问题

  从你的简历看,你可选择很多的职业,为什么选择国际机关而且特别选择了我部门呢?

  答题思路:需要实事求是的回答问题,有时考官可能会追问。

  5、情境性问题

  假如由你组织一个青年人的“沙龙”,你准备如何做好这项工作?

  答题思路:考生首先要了解自己的角色,把自己放到情境中去,然后提出比较全面的行为对策。

  6、行为性问题

  在过去的学习和生活过程中,你最引以为豪的地方是什么?

  答题思路:考生最重要的是要有实事求是的态度,如实回答自己的以前的经历过的相关事件,不要过分夸大甚至编造事件,否则对用人单位是不负责的,对自己也不利。

  7、压力性问题

  通过上面的问题的回答,我觉得你的面试表现并不理想,你如何看待我对你的评价?

  答题思路:考生应有快速的反映能力,情绪稳定,心态平和。

  8、连串性问题

  我想问你三个问题第一,你的外语水平不错,为什么不去外企?第二,到我们单位后你有何打算。第三,如果工作后发现自己的作用不能正常发挥怎么办?

  答题思路:考生应该有思想准备,特别是对自己的选择究竟是怎么考虑的,要如实反映,不要说大话、空话,要从自己的价值观和志向方面对自己进行剖析。

  言语表述能力:思维流畅性和口齿清楚与否;

  应变能力:能否在压力状态下保持思维情绪稳定;

  组织协调能力:是否能做出正确决策和合理安排;

  人际交往:人际合作主动性,是否是在把握原则基础上进行有效沟通;

  仪表举止:打扮穿着得体与否,行为举止是否符合一般礼仪职位适宜:知识、专业和兴趣与岗位是否相匹配。

  接下来具体看一下结构化面试的题型,主要有背景性问题、知识性问题智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、压力性问题、连串性问题。题型设计的都比较开放,每一个问题都有具体的对应的测评要素。

  1、背景性问题

  你认为自己应聘这个职位有哪些优势和劣势?

  答题思路:在短短几分钟内即尽可能多的展现自己的优势,又做到简明扼要,重点突出。

  2、知识性问题

  网络的调试工作应该怎样进行?

  答题思路:思路清晰,抓住问题的本质,主要*考生自己平时的积累和扎实的基础。

  3、智能性问题

  你认为“应试教育>”与“素质教育”有什么本质区别?

  答题思路:思路要开阔,考虑问题要全面、深入。比如这个问题不仅要谈到“应试教育”与“素质教育”的定义和区别,而且还要进一步提出我国教育制度现状及改革、发展方向。

  4、意愿性问题

  从你的简历看,你可选择很多的职业,为什么选择国际机关而且特别选择了我部门呢?

  答题思路:需要实事求是的回答问题,有时考官可能会追问。

  5、情境性问题

  假如由你组织一个青年人的“沙龙”,你准备如何做好这项工作?答题思路:考生首先要了解自己的角色,把自己放到情境中去,然后提出比较全面的行为对策。

  6、行为性问题

  在过去的学习和生活过程中,你最引以为豪的地方是什么?

  答题思路:考生最重要的是要有实事求是的态度,如实回答自己的以前的经历过的相关事件,不要过分夸大甚至编造事件,否则对用人单位是不负责的,对自己也不利。

  7、压力性问题

  通过上面的问题的回答,我觉得你的面试表现并不理想,你如何看待我对你的评价?

  答题思路:考生应有快速的反映能力,情绪稳定,心态平和。

  8、连串性问题

  我想问你三个问题第一,你的外语水平不错,为什么不去外企?第二,到我们单位后你有何打算。第三,如果工作后发现自己的作用不能正常发挥怎么办?

  答题思路:考生应该有思想准备,特别是对自己的选择究竟是怎么考虑的,要如实反映,不要说大话、空话,要从自己的价值观和志向方面对自己进行剖析。

  来源:华图教育网 
 

(责任编辑:马丽)


相关专题
· 公务员考试频道_教育频道_人民网
相关新闻:
· 公务员考试“高原期”备考必胜公式 2007-04-27 15:16:54.718193
· 货比三家六大法——如何挑选辅导班 2007-04-27 10:05:33.780213
· 考公务员为何向工行交"买路钱" 2007-04-27 08:11:29.184841
· 2007年广西壮族自治区考试录用公务员简章 2007-04-17 10:45:52.393076
· 专家全解申论考试第一关卡:总结概括 2007-04-16 10:22:48.685673
· 2005浙江省某市军队转业干部试题 2007-04-16 10:15:28.278412
· 公务员考生心情素描:只怕没再挑战的勇气 2007-04-12 16:44:28.472104
· 江苏公务员考前冲刺:研习真题最重要 2007-05-04 09:08:50.672027
· 07年北京在职公务员录用考试备考公益课堂 2007-04-24 13:58:54.172157
· 河南招公务员 不排除乙肝携带者 2007-04-13 12:39:42.950924

打印文本   我要纠错  查看留言   强国社区   给编辑写信    E-mail推荐
 



镜像:日本  教育网  科技网
E-mail:info@peopledaily.com.cn 新闻线索:rm@peopledaily.com.cn

人民日报社概况 | 关于人民网 | 招聘英才 | 帮助中心 | 广告服务 | 合作加盟 | 网站声明 | 网站律师 | 联系我们 | ENGLISH 
京ICP证000006号|
网上传播视听节目许可证(0104065)| 京朝工商广字第0394号
人 民 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright © 1997-2007 by www.people.com.cn. all rights reserved