人事部就国家公务员考试分数线划定等答问

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　　08年国家公务员考试分数线划定

　　中央机关及其直属机构2008年公务员招考公共科目笔试合格分数线已经划定。人事部公务员管理司负责人，就有关问题回答了记者的提问。

　　记者：今年中央机关招考的合格分数线已经中组部和人事部划定，您可否介绍一下分数线的具体情况？

　　负责人：可以。今年的合格分数线划定我们主要遵循三个原则：一是在保证新录用公务员基本素质的前提下，保证大多数职位都有合适的竞争人选，减少调剂量；二是中央、省、地、县的分数线应有所区别，体现不同职位层次对公务员能力水平的不同要求；三是向西部地区、边远基层职位和专业性较强的职位予以倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。

　　具体情况是：

　　（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　（三）报考市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　（四）报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　（五）给予政策倾斜的职位的合格分数线为：

　　1、西部地区（四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等10个省区市）和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省区）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　2、非通用语职位的合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　3、专利审查员职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
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　　来源：人事部网站