编者按：2002年5月4日下午2:30时，2002年度“中国青年五四奖章”获得者王智做客人民网强国论坛（www.qglt.com）就“让青春更辉煌”这一话题与网友进行交流。现将访谈内容整理如下，供大家参考阅读。
【王智】：各位网友好，很高兴能与大家在网上交流。
1、学而思: 几位嘉宾，获得了奖章到底有一种什么样的心情？
【王智】：作为一名五四青年奖章获得者，首先感到很高兴。作为一名基层工作者，作为了自己应该做的一些工作，得到这么高的荣誉，对我个人来说也是一种激励与鞭策。
2、九宫八卦: 请问王智先生：据说我国现在严重缺乏有经验的高级技工，如何才能解决这个问题？
【王智】：目前是客观事实。如何解决？我认为首先要给青工创造一个学习的环境，营造学习的气氛，并且使我们每一个职工都能意识到技术对一个企业，甚至对一个民族的进步是至关重要的；其次是有从体制上对高级技工建立一定的激励机制，鼓励大家学技术，用技术，并且用好技术。
3、我肥我情: 请问王主任，您认为如何激发企业内的青年积极的学技术呢？您有什么好办法吗？
【王智】：好办法谈不上，但是我把我们单位的一些做法介绍给你，希望能共同探讨。第一，营造学习条件，建立青工夜校，并且有实际操作的基地，用一些有经验的老师和技术较高的老师傅面对面的传授；第二，相通工种之间建立评比制度，奖优罚劣，最好是每月都能评出结果，在当月工资体现；第三，建立现代企业制度，使在岗人员能进能出，适当保持一定的待岗人员，营造一个竞争的环境。
4、jamestsang: 王智，你在做这些贡献时或之后，有沒有得到相应的回报。你是否觉得值？或仅为捞一些政治资本？
【王智】：我觉得值。因为我所从事的工作是工厂最基层的技术工作，我在做这些工作的时候，首先是改变操作条件和操作环境，每当我取得一点点进步的时候，最高兴的是岗位工人，因为他们是操作条件和环境就会有一点点的好转。这么多年来，每天都是在做一点点工作，这算不上什么贡献。
5、快乐的牛虻: 可他们选择了“出国”！意外吗？
【王智】：出国也是目标，我们要把全世界的岗位都当作自己择业的范围。
6、一只小猪哼哼哼: 王智主任：我认为必须通过物质手段来做思想工作，不花钱的胡侃，有多少人信？您说呢？
【王智】：目前国企建立现代企业制度是一个大环境，只要你能把每个职工所在企业的状况以及面临的压力如实的跟职工交流，我相信每一位职工都可以感到压力。只有我们每一个职工意识到自己的压力，或是对自己的岗位有一种忧患意识，那么做好它的本职工作就会成为他自觉的责任。只有自己做自己的思想工作，才是最好的思想工作者。
很高兴能在网上与大家聊天，很多问题也愿意与大家共同谈论，希望大家在提问的时候能给我的工作提出一些建议，以后咱再聊，再见！！