武汉大学校长:扩招与学生就业难无直接联系 (2)

2009年03月06日17:32  来源:人民网-教育频道

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  【顾海良】:因为目前大学生就业困难应该说主要是金融危机的影响,也还有一些其他方面的原因。比如说我们现在经常说的大学专业设置和社会需求之间的矛盾也存在一些问题。还有大学生的实践和动手的能力,以及企业所需要的熟练的技术人员之间存在着问题,当然还有一些就业困难历年都留下的问题,即我们大学生就业的期望和社会实际需求之间,等等这些方面的因素,有一些因素在以往可能处在主要的位置,但是在今年,由于金融危机的出现,这些都退居次要,使金融危机变成一种主要的问题。

  [网友125.218.209 ]:我国有超过1.2亿的人口属于乙肝病毒携带者,如何解决严重的就业歧视问题?建议立即取消两对半查询。原武大法学院02级学生。

  【吴江】:关于就业歧视问题,国家正在采取各种措施能够做到公平就业,乙肝病毒携带者,国家已有明确规定,在录取公职人员上不受影响,所以对于乙肝携带者的就业问题,我想不应该成为一个障碍。当然,也还存在着一些企业就业的歧视问题,我们都应该通过一些法律和立法逐步解决和完善这个问题。

  [网友一天一地一广仔]:请问嘉宾,大学生太多了,就业如何确立自己的优势?

  【吴江】:确实今年的大学毕业生就业有600多万,加上去年的,将近有700多万人,今年的就业形势非常严峻,对于每个大学生择业都是一个很严峻的考验。如何确立自己的优势,这个问题提得很好。从我的调查了解来看,现在能够顺利就业的有这么三个优势:一是自己所学的专业和市场的需求能够相吻合;二是就业前参加过一些就业辅导;三是要确立一个正确的就业观,比如,不要追求一定去大城市,如果是专业对口,发挥作用,我希望能够更多的去基层发挥自己的专长。其实最有利的优势应该就是怎么样把自己的知识能够运用到社会上去,这一点是很重要的。

  [网友我爱巧克力]:请问顾校长,针对当前的就业形势,学校是否出台一些政策帮助学生积极就业?

  【顾海良】:武汉大学对今年大学生就业形势严峻性我们认识比较早,在去年十月份,我们就专门就今年的大学生就业问题做了专门研究,所以我们想通过这样几个步骤把大学生就业问题进行分解:

  首先,我们做了很多工作,动员应届毕业生报考研究生,我们估计在今年,报考研究生所分流就业的压力还是比较多的。同时在这之前,也做好了大学生的保研的工作,我们现在有一些专业,比如说哲学专业,我们今年有60多个毕业生,当然现在已经保送了30多,占51%。还有一些参加研究生正常的考试,估计还会有一批正常的录取研究生可以走了。

  其次,有的专业我们通过送学生到国外学习,比如我校的WTO学院,有33名学生全部取得了国外攻读研究生的资格。这个方面就帮助减缓了就业方面的压力。

  第三,我们就业形势告诉了学生,所以学生对自己的就业期望做了调整,这种调整对学生尽快选择自己的就业岗位起到一定的作用。因为情况也是这样,去年以来,毕业生的供求的比例由前年的1:8,降到今年的1:6.9。

  第四,我们还对毕业生的两个群体特别做了工作:一个群体是所学专业和直接受金融危机影响的这些部门和行业。我们提早做了工作。不一定让他们完全按专业对口,比如说金融、外向型企业联系的专业,这时就不一定追求完全专业对口。第二个群体是贫困家庭的学生。他们就业可能会遇到更多的问题,所以学校对他们采取一帮一的方式,使他们克服由于社会联系不是很广泛,没有更多的就业渠道,以解决他们这些困难和问题。

  最后,鼓励有能力的学生进行自主创业。尽管这些人的数量并不是很多,但是还是起到一些垂范的作用,起到积极的引导。

  扩招只改变劳动力结构 与就业形势无关

  [网友辽宁华商晨报记者]:请问吴院长:在今年这种就业形势下,您认为全国各级公务员考试会否扩招,扩招比例会有多大?

  【吴江】:全国公务员的招考录用是根据国家法定的编制来确定的,所以,目前不会扩编。但是,现在政府正在积极想办法对大学毕业生开拓一些公益性岗位和公共服务的岗位。对于基层的社会管理岗位和公共服务岗位,实际上还是有不少需求的。这些岗位包括村官、支教、支农、支医、乡村扶贫以及法律援助、就业援助、社会保障协理、文化科技服务、养老服务、残疾人的居家服务等等,还有一些是公益性岗位,都是为社区居民进行管理和服务的岗位。这些岗位都是由政府来出资。实际上从事这些工作也都是一些公职方面的工作。所以,我想这方面是一个很好的发展前景。做得好的,今后会享受一些优惠政策,优先被录用公务员。

  [网友猫地湾]:嘉宾好:既然大学生就业这么艰难,国家为什么不缩小招生计划?

  【顾海良】:今年的就业形势是整个劳动力供给和需求之间的矛盾,因为经济危机的原因,所以劳动力需求大量减缩,引起劳动力就业的困难。扩大招生并没有增加劳动力供给的总量,这些学生不上大学,同样需要就业。所以扩大招生规模,对劳动力供给方面不起什么作用,起只是改变了劳动力的结构,使层次较高劳动力数量有所增加。所以在这种情况下,扩招与否和劳动力就业形势没有直接的关系。

  现在我们把大学生的就业作为一个重点问题提出来,只是出自于对整个劳动力供给中的优质劳动力特殊的关注,因为对国家来讲,无论是人才发挥作用,还是从教育成本投入,以及整个社会稳定,都希望这部分毕业大学生的劳动力能够得到稳定的就业。

  [网友寒碧]:吴院长好,请问您怎么看待高校扩招和大学生就业难之间的关系啊?

  【吴江】:目前我们国家总的来看不是高校毕业生多了,普及率高了,实际上主要是结构性的失业,也就是我们的企业更多的吸收的是劳动密集型的劳动者,这样的话,对于大学生来说,可能就不太适合。高校扩招和大学生就业难的问题反映了专业设置和市场需求还没有很好进行对接,比如说,现在大家都说热门专业,实际上现在找工作最难的恰恰是热门专业出来的毕业生。据调查,现在大学毕业生的十个热门专业就有九个实际上是找工作最难的。这就反映出我们很多所谓的热门专业实际上招生的时候我们对信息并不完全了解,只知道它有这个量,但实际上并不知道它是不是符合我们对岗位的要求。所以要解决“今天有生源,明天没就业”的矛盾,从根本上来说,要调整学校的专业设置。

  [网友我和工作失约了]:顾校长:解决就业难题需要社会、学校和学生共同努力?如果社会反应不积极,学校和学生的努力岂不是白费劲?

  【顾海良】:就业问题本来就是一个社会问题。从现在看来,政府对这个问题把它放在一个非常重要的位置上,我想明天总理政府工作报告也会把这个问题提到非常高的高度。所以政府的主导作用在解决大学生就业问题时会起到非常重要的作用。实际上这个作用正在发挥着,比如说我们现在正出台一系列的政策,以帮助大学生尽可能的多的就业。当然也需要社会各界的支持,比如说,除了一些大型企业外,一些中小企业,包括一些民营企业,也应该积极地支持大学生的就业,也包括社区。如果想今年大学生就业完成,农村和城市的基层可以大量补充大学生的就职人员,因为,社会主义社会建设,特别是社区的建设,需要大学生这样一些有知识、有文化、有能力的人员进行有效地推进,所以社会各界的支持是非常重要的,在这个基础上,学校采取的措施,和学生转变就业观念,以及调整就业上的期望,多方面共同努力就可以达到我们预想的比较好的就业状况。

  [网友银川骑]:请问嘉宾:大学毕业生有科技知识,有劳动力,就是缺乏启动资金。国家能不能支持他们组织起来办集体经济性质的经济实体?

  【顾海良】:国家已经出台了一些相关政策,对大学生举办一些高新技术的企业,给予一定资金上的资助,比如说银行小额贷款,这个问题已经出台相应的政策。特别是以大学生为主体的高新技术企业在贷款上会给予更多的优惠。

  [网友猫地湾]:请问嘉宾:大学生就业难的主要原因是什么,是人才饱和了还是就业渠道不规范?

  【吴江】:应该说按照我们现在经济发展的速度,大学生就业应该不存在问题。主要是我们经济增长的模式需要转变,也就是更多的要从增长的质量、产业结构解决问题。这是解决大学就业的一个根本问题。其次,我们的教育改革问题,也就是要以就业为导向来办教育。现在的大学生和研究生还是从就业考虑来学习知识的,所以,一定要把握好市场的供求关系。第三,政府对于大学就业要提供充分的公共服务,比如,要提供好的信息平台,要能够进行就业培训,以及在人才交流市场上能够更好地发挥作用。实际上这些还是可以解决我们的就业难问题的。当前主要是和我们的经济形势有直接关系。所以一定不能认为今天我们国家人才饱和了。天生我材必有用,国家的发展对人才的需求也是很大的。

  
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(责编:林露)
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