文字实录:专家解读07浙江公务员考试大纲
  2006年11月10日13:35 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
 
华图公务员考试研究中心研究员刘大为
华图公务员考试研究中心研究员刘大为
视频:专家解读07浙江公务员考试大纲

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主持人:大家好,这里是人民网教育频道现场直播室,浙江省公务员考试的公告和大纲已经发布了,我们很高兴请到北京华图公务员考试研究中心的研究员刘大为老师为我们解读一下今年的浙江省的招考政策和考试大纲与往年的有何不同以及备考的策略问题。刘老师长期从事着公务员考试的研究,对浙江省公务员考试有着深度地了解,对考试政策和题型把握透彻,相信他今天一定会给大家带来很大的收获和启发。刘老师,您好!
刘大为:主持人你好,各位网友,各位考生,大家好!
主持人:刘老师,您能否先简单地给我们介绍一下浙江今年的招考政策和考试大纲的特点?
     刘大为:好的,今年的考试大纲已经陆续公布了,我仔细看了一下,感觉考试政策和大纲有两个特点,一个是稳中求变,这是公务员考试的一个共同的趋向,各地包括国家公务员考试都在探索一个更科学和更加完善的形式和结构,从浙江省的情况来看,大部分和去年保持了一致,但是有一些地方发生了变化,另外有一个突出的特点,就是很多地方向国家公务员考试的政策和方向贴近,特别是在考试大纲上和国家公务员有很大的相似。

主持人:刘老师,今年和去年有什么变化呢?因为这个是一个很多考生关注的问题?

刘大为:首先讲一下今年浙江省招考政策的变化,从公布的情况来看,今年的浙江省招考政策主要体现了四个方面的变化:

第一是在招考计划,今年第一个招考计划特点是总人数下降,今年是计划招考生3183名,去年是4144名,这个是受公务员编制日趋紧张的影响,今年公务员法颁布实施以后,所有中央和地方的公务员要重新进行登记,受这个影响所以数量出现了一个下降的特点;

另外一个特点是省级机关招考人数比例减少。去年省级机关招考80名,今年省级机关计划招考64名;去年市级机关招考887名,今年市级机关计划招考698名;很多考生都希望进省市机关,所以竞争会很激烈。倒是去年省属公安、监狱、劳教单位招考175名,今年省属公安、监狱劳教等单位计划招考220名,这个人数是增加的,这对一部分同学有利,主要是学法律的;但是对大多数考生而言,在省市这两地竞争是非常的激烈,因为我们很多考生在报名的时候倾向于报省和市机关。省市招考人数下降了,基层招考人数比例比去年有一个增加,一共占总招考人数的74%,所以说总人数下降,省市人数下降,但是基层比例增加。

另外是看招考的范围和条件,今年浙江招考范围很大的一个变化,就是增加了乡镇机关面向优秀村干部选拔录用145名公务员,这个方面大家要注意一下,一是他要求各县(市、区)行政区域内现担任村党支部(党总支、党委)书记和副书记、村委会主任和副主任职务满2周年的人员(任职时间计算到2006年12月31日止),属于组织招聘到农村工作的高校毕业生和由组织委派到农村担任上述职务的国有企事业单位人员除外。另外,是乡镇机关面向农村的村干部招聘的,这部分人是在乡镇机关工作,不会在省市机关工作,必须是担任村里面的村主任和副主任,书记和副书记满两年的人员,如果是通过省组织部招录到农村工作的毕业生或者是由组织安排到农村工作的国有企事业单位的人员是不允许报名的。其他方面和去年差不多,比如都是应届生和在职人员可以报名,今年还增加了公务员和现役军人、非应届毕业生不允许报考,另外是原来从事公务员工作,被辞退不满五年的人员,在2005、2006年省公务员考试当中有作弊行为的人不允许报考,其他没有什么变化。
我们再看一下笔试内容的变化,这有一个很大的变化。可能有的考生知道,06年,笔试分公共科目和专业科目两部分,公共科目为《申论》、《行政职业能力测验》(含综合基础知识)2门,满分分别为100分、120分。专业科目为文秘、法律、计算机、行政管理、经济管理、财会、财政税务等7门,满分各为100分。今年公务员考试的笔试部分将取消专业科目和综合基础知识考试内容,分值和科目也有所变化:面向优秀村干部选拔录用的,笔试科目为《行政职业能力测验》(B卷)、《农业农村工作知识》2个科目,满分各为100分。其他职位笔试科目为《行政职业能力测验》(A卷)、《申论》2个科目,满分各为100分。
不同的选拔对象考试科目不一样,相对来讲减轻了各位考生报考准备的难主持人:大家好,这里是人民网教育频道现场直播室,浙江省公务员考试的公告和大纲已经发布了,我们很高兴请到北京华图公务员考试研究中心的研究员刘大为老师为我们解读一下今年的浙江省的招考政策和考试大纲与往年的有何不同以及备考的策略问题。刘老师长期从事着公务员考试的研究,对浙江省公务员考试有着深度地了解,对考试政策和题型把握透彻,相信他今天一定会给大家带来很大的收获和启发。刘老师,您好!
刘大为:主持人你好,各位网友,各位考生,大家好!
主持人:刘老师,您能否先简单地给我们介绍一下浙江今年的招考政策和考试大纲的特点?
     刘大为:好的,今年的考试大纲已经陆续公布了,我仔细看了一下,感觉考试政策和大纲有两个特点,一个是稳中求变,这是公务员考试的一个共同的趋向,各地包括国家公务员考试都在探索一个更科学和更加完善的形式和结构,从浙江省的情况来看,大部分和去年保持了一致,但是有一些地方发生了变化,另外有一个突出的特点,就是很多地方向国家公务员考试的政策和方向贴近,特别是在考试大纲上和国家公务员有很大的相似。

主持人:刘老师,今年和去年有什么变化呢?因为这个是一个很多考生关注的问题?

刘大为:首先讲一下今年浙江省招考政策的变化,从公布的情况来看,今年的浙江省招考政策主要体现了四个方面的变化:

第一是在招考计划,今年第一个招考计划特点是总人数下降,今年是计划招考生3183名,去年是4144名,这个是受公务员编制日趋紧张的影响,今年公务员法颁布实施以后,所有中央和地方的公务员要重新进行登记,受这个影响所以数量出现了一个下降的特点;

另外一个特点是省级机关招考人数比例减少。去年省级机关招考80名,今年省级机关计划招考64名;去年市级机关招考887名,今年市级机关计划招考698名;很多考生都希望进省市机关,所以竞争会很激烈。倒是去年省属公安、监狱、劳教单位招考175名,今年省属公安、监狱劳教等单位计划招考220名,这个人数是增加的,这对一部分同学有利,主要是学法律的;但是对大多数考生而言,在省市这两地竞争是非常的激烈,因为我们很多考生在报名的时候倾向于报省和市机关。省市招考人数下降了,基层招考人数比例比去年有一个增加,一共占总招考人数的74%,所以说总人数下降,省市人数下降,但是基层比例增加。

另外是看招考的范围和条件,今年浙江招考范围很大的一个变化,就是增加了乡镇机关面向优秀村干部选拔录用145名公务员,这个方面大家要注意一下,一是他要求各县(市、区)行政区域内现担任村党支部(党总支、党委)书记和副书记、村委会主任和副主任职务满2周年的人员(任职时间计算到2006年12月31日止),属于组织招聘到农村工作的高校毕业生和由组织委派到农村担任上述职务的国有企事业单位人员除外。另外,是乡镇机关面向农村的村干部招聘的,这部分人是在乡镇机关工作,不会在省市机关工作,必须是担任村里面的村主任和副主任,书记和副书记满两年的人员,如果是通过省组织部招录到农村工作的毕业生或者是由组织安排到农村工作的国有企事业单位的人员是不允许报名的。其他方面和去年差不多,比如都是应届生和在职人员可以报名,今年还增加了公务员和现役军人、非应届毕业生不允许报考,另外是原来从事公务员工作,被辞退不满五年的人员,在2005、2006年省公务员考试当中有作弊行为的人不允许报考,其他没有什么变化。
我们再看一下笔试内容的变化,这有一个很大的变化。可能有的考生知道,06年,笔试分公共科目和专业科目两部分,公共科目为《申论》、《行政职业能力测验》(含综合基础知识)2门,满分分别为100分、120分。专业科目为文秘、法律、计算机、行政管理、经济管理、财会、财政税务等7门,满分各为100分。今年公务员考试的笔试部分将取消专业科目和综合基础知识考试内容,分值和科目也有所变化:面向优秀村干部选拔录用的,笔试科目为《行政职业能力测验》(B卷)、《农业农村工作知识》2个科目,满分各为100分。其他职位笔试科目为《行政职业能力测验》(A卷)、《申论》2个科目,满分各为100分。
不同的选拔对象考试科目不一样,相对来讲减轻了各位考生报考准备的难度。那么从考试内容结构安排来看,和我们刚才提的差不多,向国家公务员考试趋同,内容结构安排差不多,所以我们大家在准备国家公务员考试了以后,马上就可以进行浙江省考试的,这点对我们考生来说是非常有利的。

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来源:人民网-教育频道 (责任编辑:杨卓)


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