本报讯（记者文创）武洲最近揪心不已，因为他的硕士研究生毕业证及学位证原件被他先前应聘的那家医药公司“收”了，至今未还。于是他将该公司告上法庭，讨要他的毕业证及学位证。日前，江北区法院已受理了此案。

　　交了两证却收不回

　　昨日，武洲告诉记者，去年9月，他从西北大学中医药专业硕士毕业后只身来到重庆。当月，他到了位于五里店的重庆桑珠医药科技有限公司应聘。公司对他比较满意，决定录用他到公司的研发部去工作，但有个条件，公司要他交出硕士研究生毕业证书和硕士学位证书，必须要原件。收证后，公司行政人事部给他打了收条。

　　武洲称，去年12月6日，他因生活和身体原因向公司递交了辞职报告，并索要他的毕业证和学位证，但公司没有归还。同年12月19日，他向公司正式填写了员工离职申请表，但公司依然不归还他的“两证”。

　　状告公司欲讨两证

　　武洲称，对于他来说，这些证件非常重要，现在他准备出国深造，但没有毕业证，他寸步难行。在没有办法解决此事的情况下，几天前，武洲将该公司告到江北区法院，要求公司归还“两证”。

　　昨日，记者来到位于江北区五里店万丰花园的这家公司，公司人事部经理周先生在明白了记者的来意后称：“这件事都已经闹到法院去了，我相信法院会给一个公正的判决。这只是公司内部的一个小问题，法院如果判我们还，我们肯定还。”

　　接到举报一定要查

　　江北区劳动和社会保障局劳动监察科李平科长称，如果武洲到局里来填写受理举报案件登记表，他们肯定会去调查。

　　李平称，《重庆市职工权益保障条例》第10条明确规定：用人单位不得以缴纳抵押金、抵押物、保证金、股金、集资款或者其他名义的费用，或者扣留居民身份证、暂住证、毕业证等证件，作为录用、接收职工的条件。但用人单位要求出示这些证件或者留下复印件是完全可以的。如果情况是属实的，该公司的这一做法肯定是错误的。