招聘会引2万毕业生 研究生要价6000是否太高

2009年12月02日14:40  来源:《信息时报》

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▲漫长的排队加上冬日难得的艳阳直射,让求职的研究生们等得既辛苦又无奈。


  昨日,广东首场,也是唯一一场面向2010届毕业研究生的招聘会在中山大学举行,2万毕业生排长龙争抢4800岗位。经济回暖令用人单位放开手脚大招人才,岗位数增加了三成,学生们开出的期望薪资也升至三四千元,与多数招聘企业提供的待遇相吻合。

  两万研究生抢四千职位

  早上8点,招聘会入口处已排起长龙,到10点时队伍更是见首不见尾。尽管人潮汹涌,但应聘者普遍乐观,多表示一定能找到满意的工作。中大的小杨自信满满地说:“上一年金融风暴影响,我们的师兄师姐都能找到不错的工作,现在经济都回暖了,就更不怕找不到工作啦。”

  2010年广东省毕业研究生1.9万人,比去年多2000人,加上往年沉淀的学生,昨日吸引了2万多毕业生赶场。招聘岗位数有4800个,比去年增加三成。省教育厅负责人表示,经济回暖,令用人单位用工需求增加,因此研究生招聘会出现回暖现象。

  此次招聘会到场的用人单位有200多家,其中仅中央驻穗单位就占了7%;医院、高校、科研院所也占有一定份额,但一向被研究生视为最佳选择的高等院校则有些缩水,连1/3都不到,远远少于去年;当然占了大半壁江山的仍是企业。记者现场观察,昨日到场的企业比去年同期增三成。

  现场难觅海归求职身影

  和去年研究生遭遇海归抢饭碗的惨状不同,今年的招聘会现场难寻海归身影。“有些课程是要求双语教育的,如果有留学背景我们会优先考虑。”某师范大学招聘人员表示,但是在一大堆简历中,只有一两个是有留学背景的。因此有澳大利亚悉尼大学留学背景的小健给面试官留下非常深刻的印象,“她在悉尼大学获得了英语教育硕士,我们招的商务英语教育正需要这样的人才”。
▲排了半天队还没轮到我投简历,好愁呀。(设计对白)


  博士生也不再漫天要价

  今年对于薪酬待遇要求,整体比去年有所上升,大部分研究生开出的工资价位在3500~4000元之间,也有部分表示能接受2500元的月薪。

  博士们也不再漫天要价了。中大生物工程的一名博士生谢同学表示,3800元一个月的工资也算高的了,周围的博士生也表示认同,工资低点也无所谓,“最重要的是单位的科研实力要强,能保证我们在学校里研究的科研延续到工作上。”谢某表示。

  不过,大部分用人单位,现场都不会谈薪酬待遇问题,倒是一些比较小的企事业单位主动开出工薪,“每月4000元的薪酬不低了,我们这样明码标价,是希望吸引更多高素质高学术水平的硕士博士到我们学校来。”某职业学院负责人表示。“这工资还可以,就是研究方向不是很合适。”刚应聘完该校一职位的博士生小赵有点无奈地说。
▲这个职位不错,得好好研究一下有啥要求。(设计对白)


  特写

  教育厅副厅长巡场帮应聘学生套“底”

  昨日上午10点,广东省教育厅副厅长王玉学来到华师增城学院的摊位前,望着排着长龙的大学生,王玉学忍不住上前帮学生向用人单位套“家底”:

  王:你们今年招的人多不多?

  学海航衲暾100人,我们去年招58人,多了近一倍。

  王:有多少学生是通过招聘会落实的?

  学院:通过招聘会成交的占1/3吧。

  王:目前收了多少份简历?

  学院:有200多份了。

  王:研究生的工资能开到多少?

  学院:刚过来的博士有4000元吧。

  记者看到,王玉学与用人单位的对话内容,很快被排队的同学往后传递,有学生说:“只有厅长能套得出这样的话,这些消息让我们吃了定心丸”。

  在随后的记者采访中,信息时报记者问“现场有研究生将薪资期望定在6000元,您怎么看?”

  王玉学笑言:“有特长的学生提出这样的要求不算过分,但总体来看,这样的薪资要求还是高了一些。我工作了40年了,也不过七八千元一个月啦。”

  记者追问,“那您觉得研究生薪资多少合适呢?”王玉学笑着将“球”抛给了省教育厅高校就业指导中心主任黄兆团,“这个问题由他来回答。”黄兆团说:“根据往年的调查,研究生薪资的期望值大约在4000元左右,不过专业和特长不同的学生,可能会略有提高。”王玉学听闻此言,接着说道:“博士生如果就业期望值不是太高,基本上都能找到工!”
我来找工作,又不是当明星,别拍我,多不好意思呀。(设计对白)


  精彩对话

  信息时报记者:现场有研究生将薪资期望定在6000元,您对此怎么看?

  王玉学:有特长的学生提出这样的要求不算过分,但总体来看,这样的薪资要求还是高了一些。我工作了40年了,也不过七八千元一个月啦。

  行业薪资大比拼

  医院:见习期工资4000元

  昨天,广东省中医院、番禺中心医院、南方医科大学第三附属医院、广州血液中心、广州新海医院等多家医院设点招人,招收专业更是五花八门,有生物信息、检验、分子生物学、免疫、医学统计、内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻喉、中医、放射科、检验科、药剂科、麻醉科等等。

  学生普遍期望薪酬在3000元左右,而医院开出的编制内工资基本在4000元左右,丰厚的待遇受到广大学生的追捧。

  番禺中心医院有关负责人向记者透露,“今年招150人,接收的简历大多来自省内几所高校,如中大、华工、暨大等,外省学校不多”,她认为已经招收到不少中意的学生。”至于薪金方面,她说:“一年的见习期,工资4000元左右,经过考核转正后会有所增加,但工资也全部按照行业内部标准发放。”而广东省中医院的有关人士则没有确切透露薪资情况,只说参照行业内标准制定。

  高校:3000元不成问题

  此次到场的学校比去年稍有减少,华南师范大学、广州美术学院、广东外语外贸大学、中山大学新华学院等院校招聘专业分布广,但具体每个职位均招收1~2个,人数并不多。采访中,学校多表示薪资会按照事业单位标准,并未明确透露数字,只有华师增城学院表示基本为3000元。

  华南师范大学本部、南海校区、广州美术学院等现场只接收简历,不做具体面试。其中南海校区招人条件较为苛刻,有些需要双语教学、有些需要有外贸工作经验,有些则要求重点大学毕业、“产业经济学”方向的毕业生。

  至于工资待遇,多数学生提出3000元。一名暨南大学经济学与国际贸易专业的博士生说,“我的期望薪水大概3000多元。”他说在找工作的同时还报考了公务员。”学校方面均表示按照事业单位编制内人员工资发放,具体工资要按职业等级不同因人而异,但月薪3000元不成问题。也有学校向记者抱怨:“学校提供住宿或者住房补贴也是一种投入,但学生不看福利,只看到手上拿到的,即使是2500元他也觉得少。”

  企业:5000元也能满足

  记者在现场见到一些企业门庭若市,甚至一个摊位有四五个HR同时在面试。大多企业表示可以提供4000元或以上的月薪。

  其中一间广州管理咨询公司“明码标价”:本科生3000元,研究生面议,不强调工作经验,不严格限制专业。全英文的公司介绍吸引了不少帅哥美女排队,而且这间企业工作高效,现场初试合格即可当场复试。

  该企业有关负责人告诉记者,他们筛选的标准主要看学生的综合素质,此外相貌、穿着、谈吐也是参考重点。因为所招职位要直接面对客户,需代表公司形象。至于薪资方面,“只要觉得适合,研究生要求的四五千元月薪绝对可以满足。”

(责任编辑:姜颖)
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