近年來，我國新職業新工種不斷涌現，成為助力經濟社會蓬勃發展的新動能。日前，人力資源社會保障部發布了11個新職業，包括具身智能機器人應用技術員、企業可持續發展規劃師、微電網管理員、衛星導航設備裝調工、電解水制氫工等。新職業的發布，為勞動者就業創業打開了新空間，成為助力就業增長的“源頭活水”。這些新職業有哪些技能要求？展現了怎樣的科技魅力？本期《經濟》周刊，記者走近5個新職業工作人員，請他們講述職業故事。

微電網管理員：

在能源供需間“算”出綠色效益

秋日的江蘇常州溧陽創智園，光伏板在陽光下靜靜鋪展。溧陽創智園淨零碳園區能源管控室內，智慧能源大屏上實時電力現貨價格、氣象預測等數據不斷跳動，國網溧陽市供電公司員工陳暢的目光在屏幕上快速移動。他不時輕點鼠標，對園區微電網AI調控策略進行微調、校驗與優化……

微電網管理員，是園區能源系統的“精算師”和“調度員”，是兼具“綠色”和“數字”雙重標識的職業。雖然是剛剛發布的新職業，但在江蘇這個新型電力系統建設先行省份，這項工作卻早已“上崗”。

今年8月，江蘇成為全國首個光伏裝機突破1億千瓦的省份，其中分布式光伏裝機達6929萬千瓦，規模居全國第一。江蘇微電網建設與應用走在全國前列。全省13個設區市因地制宜探索差異化路徑，101家虛擬電廠已接入新型電力負荷管理系統，95個用戶側智能微電網示范項目正發揮積極作用。溧陽依托新能源產業優勢，率先建成全省規模最大的近零碳園區智慧微電網，形成可復制、可推廣的源網荷儲一體化運維樣板。

在這些場景背后，站著一批像陳暢這樣的微電網管理員。陳暢此前長期堅守用電檢查、客戶服務等傳統崗位，工作重心是安全巡檢、隱患排查、業務咨詢，核心是保障電網安全穩定運行和客戶可靠用電，服務模式相對固定。隨著零碳園區、智慧微電網落地，新型用能場景不斷涌現，他的職責也隨之升級。上午，電力現貨市場價格走低，陳暢帶領團隊優化AI算法，每15分鐘滾動調整儲充策略，在電價低谷時充電，在價格高點時放電，每月為園區帶來近萬元額外收益。

通過使用微電網能量管理系統等，微電網管理員可以監測、預測和分析微電網電力數據，制定、執行微電網運行策略，實施並離網切換、並網和孤島運行、黑啟動，分析和評估微電網性能。從傳統用電服務人員到微電網管理員，陳暢的工作不再是簡單的“保供電、保安全”，而是轉向電網的智慧化調控、市場化運營、精細化節能。他不僅要指導園區工作人員規范操作光儲設備、掌握新型能源系統運維邏輯，還要持續迭代AI能量管理策略、優化儲能充放電節奏、參與電力現貨市場調節，通過人工干預讓智能系統適配復雜多變的生產用能場景。

從傳統電力服務崗到專業化綠色新職業，陳暢的成長軌跡，是新時代能源行業轉型升級、綠色職業迭代擴容的生動寫照。微電網管理員納入國家新職業體系，不僅填補了智慧能源運維領域的職業空白，更精准匹配了新型電力系統建設的人才剛需。

實打實的綠色增效成果隨之而來。2025年，溧陽創智園微電網全年節省用能成本720萬元，減少碳排放1.68萬噸，園區度電成本降低了0.21元。2026年以來，陳暢持續打磨運行方案，進一步將園區綜合度電成本優化至0.25元，持續釋放新型電力系統的經濟與生態價值。“這套運維管理模式已經跑通了，下一步我們准備向更多園區和重點制造企業復制推廣。”陳暢說，團隊還將持續培育懂技術、懂市場、懂運維的復合型微電網管理人才。

“十五五”是經濟社會發展全面綠色轉型的關鍵期、碳達峰攻堅期。微電網作為新型電力系統的重要組成部分，在增強電網靈活調節能力、提升偏遠地區供電可靠性、促進分布式能源高效消納等方面作用不可替代。（記者 張翼）

具身智能機器人應用技術員：

讓機器人自動“干起來”

搬運物資、展館講解、陪護失能群體……隨著具身智能技術的發展，機器人開始走進更多真實場景。讓這些機器人真正“動起來”“干起來”的，是一群負責裝配、調試和維護的技術人員。

他們有一個正被更多人熟知的職業名稱——具身智能機器人應用技術員。大連蒂艾斯科技發展股份有限公司具身智能維保裝配項目負責人賀明輝，就是其中一員。

這個職業具體做什麼？“簡單說，就是給人形機器人裝機、調試、維修，保障機器人穩定運行。”賀明輝說。

賀明輝所學專業為機械制造，3年前開始從事具身智能相關工作。和負責算法開發的程序員不同，他主要承擔實體整機裝配、硬件維保，以及軟硬件協同調試等工作。

“傳統設備故障大多源於機械或電路問題。具身智能機器人還搭載智能系統，部分故障很難單純歸為某一個環節的問題。”他介紹，機器人出現異常，既可能出自機械結構，也可能是軟硬件適配不暢。

日常工作裡，新機要完成裝配與檢驗，故障樣機需要拆解排查﹔除此之外，還要處理客戶報修、管理配件、組織維保培訓等。其中最耗費精力的，是偶發性故障排查——這類問題不會持續復現，只能反復測試尋找誘因。

在賀明輝看來，真正的考驗不在實驗室，而在真實落地場景。

“實驗室恆溫、振動小，樣機測試狀態穩定。可一旦來到展會等場景，樣機需要拆解轉運、現場復裝接線，同時環境變化有溫度波動，都可能引發接線鬆動、關節過熱等問題。”他說，即便軟件交互正常，機器人也可能因硬件故障出現動作失靈。

一場跨年晚會的經歷，令他印象深刻。在“啟航 2026——中央廣播電視總台跨年晚會”上，該公司5台機器人“小琪”要與歌手同台表演。當天室外氣溫驟降，按照原有設計，機器人進入待機狀態后，會自動切斷舵機（能夠精確控制旋轉角度的電機）信號板電源，防止舵機過熱。但在低溫環境下，機器人的手部和頭部的信號板斷電后接連出現故障。現場工程師緊急修改調試程序，讓信號板保持持續供電，依靠電路板工作產生的熱量抵御低溫。正式表演時，機器人順利完成整套動作。

類似的故障排查，在賀明輝的工作中十分常見。他認為，這份工作最考驗動手能力、故障排查邏輯與耐心。有些問題，隻有反復拆解、測試、觀察，才能徹底解決。

目前，賀明輝所在公司的機器人主要面向人機交互需求較高的場景，落地於文旅景區、科技展館以及養老、醫療等領域。

在他看來，從事這個職業，需要掌握機械結構、電路知識，能夠看懂設備圖紙，具備較強的動手能力、故障排查思維和臨場應變能力。“具身智能機器人越來越聰明，離不開質量過硬的硬件，也離不開技術員的實操與判斷。”賀明輝說，一定要多動手實操，積累一線實戰經驗。（記者 趙潔）

企業可持續發展規劃師：

規劃“長”進生產經營全流程

九月，北京。責任雲集團會議室裡，蘭思琪把一疊項目材料推到一旁，拿起筆在白紙上畫了五個方框。她語速很快，說到“閉環”時，筆尖在最后一個方框上重重一點。

作為責任雲集團咨詢總經理，她見過太多企業推動可持續發展是從“寫一份報告”開始，最后卻停在“報告”裡。她關心的是另一件事：ESG（環境、社會、公司治理）如何從紙面走進經營，從概念變成行動。

責任雲集團是中國企業可持續發展規劃領域的頭部機構。20年來，蘭思琪和團隊服務過世界500強企業150余家、上市公司100余家，編制社會責任/ESG管理辦法100余項、各類發展規劃120余份。數字背后，是她對中國企業可持續發展路徑的長期觀察。

“企業可持續發展規劃是一項系統工程，不能另起爐灶，要接進企業原有的戰略和經營脈絡。”蘭思琪把這條線拆成五步：第一步，戰略制定。分析制定企業可持續發展戰略，並納入企業中長期發展規劃和年度經營計劃，做到同部署、同推進、同考核，避免“兩張皮”。第二步，議題評估。綜合研判監管要求、市場預期與利益相關方訴求，形成管理優先順序。第三步，體系搭建。推動企業建立“決策層—管理層—執行層”三級治理架構與議事協調機制，讓戰略執行有據可依。第四步，業務融合。把戰略要求嵌入投資、研發、採購、生產等價值鏈核心環節，轉化為各業務單元具體的管理動作與經營行為。第五步，落地實施。將戰略目標逐層分解為年度任務、預算安排與責任清單，對關鍵指標實施常態化運行監測，定期開展執行評估，結合業務變化迭代目標與舉措，形成管理閉環。

“規劃最怕什麼？最怕寫完就鎖進抽屜。”蘭思琪說，“ESG必須‘長’在投資、研發、採購、生產的流程裡，而不是‘長’在公關部的PPT裡。”

不同類型的企業，可持續發展的考卷並不一樣。蘭思琪說，大型國有企業要緊扣國務院國資委“增強核心功能、提升核心競爭力”要求與世界一流企業建設任務﹔上市公司的訴求多源於資本市場。企業ESG表現直接影響指數納入、融資成本與市場認可，規劃多以信息披露與評級評價為抓手﹔跨國企業ESG的核心則是全球標准的本地化落地，要在環境保護、勞工權益、社區溝通上形成正向循環。

“國企像織一張網，上市公司像打一場仗，跨國企業像搭一座橋。”蘭思琪打了個比方，“但最后都要回到同一個問題：這套規劃能不能變成經營動作。”

蘭思琪的另一個重要工作是將國際ESG標准與中國企業的實際運營結合起來。她告訴記者，中國企業遵循一些可持續發展的國際標准，有助於提升其披露信息的國際可比性與認可度，但議題優先序必須放回中國語境。“雙碳”目標、鄉村振興、“一帶一路”等是中國企業區別於國際同行的實質性議題來源。最終要形成“一套體系、多重映射”的指標底座，讓一份報告同時滿足監管部門、評級機構與國際投資者的差異化需求。

在蘭思琪看來，當前中國企業ESG戰略建設正經歷從“自願”走向“自覺”、從“信息披露”走向“體系建設”的歷史性轉折，但分化較為明顯。央企上市公司、頭部“出海”企業等走在前列，量大面廣的中小企業則多處於起步與觀望階段。

對於未來，她判斷，企業強制信息披露范圍將持續擴容，從上市公司向更廣市場主體延伸，同時進一步邁向規范與統一﹔關鍵議題從定性描述走向定量披露，ESG重心從合規導向轉向價值創造﹔ESG人才逐步走向專業化、職業化。

有學者預測，2025—2030年我國可持續發展規劃人才需求超220萬人，短期內市場供不應求。“企業可持續發展規劃師入選新職業，有助於推動可持續發展規劃人才供給與培育體系的規范化、系統化。”蘭思琪說。（記者 溫源）

衛星導航設備裝調工：

匠心守護北斗萬家互聯

北斗衛星導航系統，是我國自主研發、獨立運行的國家級時空基礎設施，肩負著國家時空信息安全的重要使命。歷經數十年自主攻堅，北斗系統全面建成並穩定運行。如今，北斗服務已深度融入國民經濟與民生日常。從交通運輸、農林漁業到氣象監測、應急救援，高精度、全天候的北斗信號覆蓋各行各業，成為支撐社會數字化、智能化發展的重要時空基石。

天上繁星組網，地下匠心賦能。一套成熟的導航體系，不止於蒼穹之上的衛星，更離不開地面終端、接收基站及導航板卡等配套產品的精准運行。北斗產業蓬勃發展，對地面設備的精度、穩定性及抗干擾能力提出了極高要求。在此背景下，“衛星導航設備裝調工”這一新職業應運而生，成為產業鏈上不可或缺的關鍵一環。

在中國電科54所，一支技術全面、勇於攻堅的裝調團隊正默默堅守。潔淨的工作台上，儀器輕鳴、數據跳動，這裡就是他們的主戰場。不同於普通電子作業，北斗裝調是一項精細化、專業化的復合型工作。他們身著防靜電工裝，依托頻譜儀、導航信號模擬器等精密儀器，完成從器件焊接、精密組裝、仿真調試到全域檢測的全流程工作。細致校准參數、實時觀測信號、模擬復雜工況、排查運行隱患……每一道工序，都直接關系著導航定位精度的穩定性與可靠性。

精度的提升，源於披荊斬棘的奮勇攻堅。面對新型導航終端試制中偶發的信號波動與定位偏差，裝調團隊主動亮劍。他們連續日夜值守，復現故障場景，逐條梳理信號鏈路，比對海量數據，層層排查硬件裝配與軟件算法，最終鎖定根源，為產品優化提供堅實后盾。

精度的提升，更源於跨越山河的實地驗証。為適配全國復雜多樣的地理環境，團隊常年奔赴一線：深入漠河極寒之地記錄衛星信號，駐守海南島採集海洋特征，奔走西部戈壁捕捉地形規律，穿梭東部城市完善抗干擾參數。這些來自天南地北的實測數據，為算法優化和參數匹配提供了堅實支撐，持續提升北斗設備的實戰能力。

仰望星空，北斗閃耀﹔立足崗位，匠心筑夢。北斗產業高水平科技自立自強，既需要高技術人才攻克核心難題，也離不開一線裝調人才的深耕堅守。

今年31歲的劉忠英，是這支團隊中的一員。加入北斗導航設備裝調團隊5年來，他從零基礎起步，逐步吃透北斗信號體制、射頻電路等理論，熟練掌握各類精密測試儀器。他告訴記者：“手握的每一顆螺釘，核對的每一組參數，都連著浩瀚星空。”

外場條件再艱苦，也要迎難而上，容不得半點疏忽。劉忠英和同事們以匠心守初心，在平凡崗位上把每一次裝調、每一組參數做到扎實可靠。正是這些地面上的默默堅守，讓北斗信號更穩，為我國衛星導航事業筑牢了技術根基。（記者 章文 通訊員 王雪姣）

電解水制氫工：

把“風光”變成“綠氫”

在河北赤城，廣袤的壩緣山地之間，一座座風機矗立綿延，強勁的風能持續轉化為清潔電力，源源不斷匯入電網。不遠處，國家能源集團國華投資赤城制氫廠內，綠電耦合電解水制氫產線穩定連續運行，所制備的綠氫經分離、提純、加壓后，有序外輸，供給工業、交通等各類應用場景……

這條跳動著綠色能源的新動脈背后，有一群工作人員，與電解水制氫這項新潮、少為人知的工作打著交道。

在國華投資赤城制氫廠綠氫產線上，電解水制氫工韓宏正在重點監控現場生產情況。每小時他都要做好巡檢，查看設備運行是否正常，是否存在隱藏風險，制定並採取整改措施。

“電解水制氫，簡單說就是利用風電、光伏發出來的綠電，通過電解反應，把水分解，產出氫氣。”韓宏告訴記者，“在風光資源較好的時候，綠電用不完，就會白白浪費掉。我們就是把這部分清潔的綠電拿來‘分解水’，生產氫氣。氫氣是一種清潔能源，燃燒之后隻生成水，不會造成環境污染。”

看上去很簡單的電解水制氫，卻不是簡單的“通電分解水”，而是電化學、化工工藝、電氣、自控、氫安全等多學科的交叉。此外，與傳統化工裝置不同，電解水制氫需要結合風光資源情況頻繁調整裝置負荷，必要時需要操作整套裝置開停工。這要求電解制氫工具備既高超又全面的技能水平。“我們需要掌握電解水制氫工藝原理，熟悉電解水配套系統。同時，必須掌握電氣和化工專業知識，結合電解槽電流、電壓、溫度、壓力等參數，及時調整設備運行狀態。”韓宏說。

“實操中的一些突發情況為我們帶來了挑戰，也讓我對工作有了更深入的認識。”韓宏說。一個深秋下午，天氣驟變，中控系統上風功率曲線大幅波動，風機出力瞬間沖高。他緊盯風場實時出力、功率預測數據，同步監控電解槽電壓、氫氧液位、鹼液溫度，分檔位逐步調節電解槽負荷，規避系統功率劇烈波動。“抓住每一陣風，把轉瞬即逝的綠電轉化為可儲存、可運輸的清潔能源，這就是我們工作的價值。”韓宏感慨。

風險識別與安全判斷能力，也是電解水制氫工必須具備的素質。氫氣“脾氣”不好，分子小、爆炸極限寬、點火能低，極易因泄漏引發燃燒或爆炸，風險高。“現場細致巡檢、識別預判隱藏風險格外重要。”韓宏說。

在這個崗位上工作了4年，從設計、土建、設備安裝，經歷一遍遍調試、整改，到整套裝置穩定連續產出合格綠氫……韓宏見証著綠氫從概念性、抽象的名詞，成為從項目裝置中生產出來且各項指標合格的產品。

“氫能是清潔能源，屬於新興行業，具有較好的發展前景，符合國家能源轉型趨勢。作為電解水制氫工，能夠站在國家戰略的賽道上，親身參與氫能項目，是難得的成長機遇。”韓宏說，“當綠氫源源不斷運出，為加氫站點和工業用戶提供清潔能源時，我真切感受到這份職業的價值。”（記者 姚亞奇）