日前，走進山東濰坊香柏老年人養護服務中心，26歲的院長助理郭苗正手法嫻熟地為一位老人翻身叩背、輔助呼吸道暢通。仔細觀察老人咳嗽通氣狀態后，她柔聲寬慰：“喘氣很順，狀態挺好的，放心吧。”隨即又貼心叮囑老人日常注意事項。

幾年前從濰坊護理職業學院畢業時，郭苗沒想過自己會在養老行業扎下根：“養老護理是門大學問，學習了課本知識，還要結合實際多實操。”

郭苗的感受印証了濰坊護理職業學院的育人邏輯：讓專業設置對接產業需求，教師能力融合行業發展，學生成長融入崗位實踐。為此學校積極探索產教融合、校企協同育人新模式。目前，該校智慧健康養老服務與管理、老年保健與管理等專業已與20多家企業建立了長期合作關系，通過共建實習實訓基地、實施訂單培養和現代學徒制等方式，確保學生能在真實的工作環境中得到充分鍛煉。

“從2020年第一次到學校招聘算起，雙方合作已走過6年。”山東香柏養老集團人事總監李孟介紹，“大量學生在實習結束后選擇留企扎根，他們基本功扎實、職業素養好，正是我們最需要的人才。”

“企業把真實需求帶進課堂，學校把專業標准融入一線，最終受益的是學生、產業和區域發展。”濰坊護理職業學院院長王文軍說。

目前，濰坊市60歲以上常住老年人口已突破200萬人，養老服務的供需矛盾日益突出。濰坊護理職業學院擁有護理、智慧健康養老服務與管理兩大骨干專業，建有3個省級高水平專業群、170個高標准實驗室，累計培訓養老護理人員超2萬人次。

從人才輸送起步，學校把目光投向了更廣闊的社區一線。在濰坊市奎文區梨園街道櫻南社區，每周三下午兩點，黨群服務中心一樓大廳便成了一個小型“康養集市”，濰坊護理職業學院健康管理學院的學生們准時“出攤”，鋪開推拿墊，點燃艾灸條，把血壓計等工具擺成一排。

在社區黨群服務中心二樓的居家養老智慧中心，一塊大屏上實時跳動著轄區老年人的血壓、餐后2小時血糖等數據。“借助學校開發的‘社區居家智慧康養平台’，我們對轄區7646名65歲以上老年人立戶建檔，從基礎病史到近期血壓波動，數據實時更新。”櫻南社區黨委書記王穎介紹，如今，櫻南社區黨群服務中心已成為濰坊護理職業學院的校外實訓基地，每年吸納健康管理、中醫康復技術、智慧健康養老服務與管理等專業學生50人分批到崗實習，累計服務“一老一小”超2000人次。

從人才輸送到服務下沉，濰坊護理職業學院正在把論文寫在康養一線。“學校將堅持以群眾需求為導向，持續創新校地協同機制，深化產教融合實踐，推動優質康養服務常態化下沉，讓專業力量與基層需求精准對接，讓高校資源真正轉化為群眾可感可及的民生福祉。”濰坊護理職業學院黨委書記崔照忠表示。（記者 宋喜群 李志臣 通訊員 王富彬）