本報南寧8月25日電  （記者龐革平）廣西南寧市郵政管理局、南寧市總工會、南寧市人社局日前聯合印發《南寧市快遞行業勞動用工管理指引（試行）》，同步配套發布《快遞從業人員勞動合同（示范文本）》。該指引為廣西首個快遞行業勞動用工專項指引，為南寧全市快遞企業合規用工、從業人員權益保障提供制度化、標准化支撐，讓快遞從業人員“權益有保障、訴求有人聽、維權有門路”。

　　針對快遞行業缺乏專屬用工規范、用工管理缺少統一標准等情況，該指引結合快遞行業用工模式靈活、人員流動性大的特征，圍繞用工管理、勞動報酬、休息休假、保險福利、勞動保護、權益維護等6方面，系統規范行業用工秩序。在規范入職管理方面，要求企業依法簽訂書面勞動合同，明晰薪酬考核與扣罰標准，實現入職有合同、履職有規范、扣罰有依據。

　　《 人民日報 》（ 2026年08月26日 11 版）