“學生畢業了，我們的服務不會斷線。根據他們的實際需求或發展意願，幫扶會持續跟進。”連日來，在長江大學，一份覆蓋2026屆重點群體畢業生的就業幫扶台賬，始終處於動態更新之中。

該校學生就業工作處處長徐波告訴記者，學校聚焦身體殘疾、經濟困難等特殊學生群體，創新構建“資助+育人+就業”一體化全鏈條幫扶體系，推動幫扶從“輸血式兜底”向“造血式賦能”升級，力求讓每一名困難學子都能有尊嚴、有信心地走向社會。

長江大學計算機科學學院2026屆碩士畢業生嚴哲銳對此深有感觸。自幼罹患疑難骨病、與輪椅為伴20年的他，2018年考入長江大學，2023年以專業前三的成績保送本校讀研。學校用8年時間為他筑牢了安心求學的保障防線。

畢業季來臨，嚴哲銳求職時總擔心企業有顧慮。然而，“學院就業導師不僅幫我打磨簡歷、模擬面試，還主動將我推薦給在武漢創業的校友企業﹔學院領導帶隊赴武漢‘訪企拓崗’，為我定向推薦崗位﹔學校還聯動荊州市總工會、殘聯等部門，挖掘適配我的就業崗位”。最終，嚴哲銳憑借扎實的專業能力，成功入職武漢一家企業。

為更好推動人崗信息精准匹配，湖北各地各部門探索不止。宜昌市常態化舉辦“萬名學子宜昌行”，襄陽市舉行“學子來襄聚﹒智匯新化工”……一場場“才聚荊楚就業行”探產業、訪名企、品楚韻，幫助青年學子更好地選擇一份事業、一座城市、一種生活。此外，湖北還組織各類青年群體進企業、基層單位跟崗鍛煉，全年提供5萬余個科研、技術、管理優質見習崗位。

就業，一頭牽著萬家燈火，一頭連著經濟大勢。近日，湖北省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳聯合發布《關於做好2026年高校畢業生等青年就業創業工作的通知》。湖北全年統籌歸集政策性崗位20萬個以上，推動百縣百校萬企精准對接，全年舉辦招聘會、就業能力提升、創業賦能、學子荊楚體驗行等活動2000余場，確保2026年新增高校畢業生留鄂回鄂來鄂就業創業43萬人以上。

7月6日，湖北就業大廈15樓，窗外大雨如注，室內討論熱烈。湖北省勞動就業服務中心主辦的2026“才聚荊楚·創業湖北”青年創業者實戰訓練營（武漢）正式開營。25名來自智慧農業、光伏檢測、文旅融合等多個賽道的大學生創業者、返鄉創業青年，因為懷揣著創新創業的熱愛與激情相聚於此。訓練營安排創業導師帶領學員深入湖北優秀企業學習調研、對接行業資源，推動優秀創業項目從“創意”走向“實體”，從“實驗室”走向“市場”。

學員周蘭娟是華中農業大學智慧農業方向研二學生，她帶著AI作物表型檢測與智慧農事服務項目參訓。從本科開始，她就傾心於作物圖像識別、高光譜檢測等技術研發。項目雖有技術積累，但對落地路徑、商業模式不甚了解。“之所以參加這個訓練營，就是想將技術思維轉變為綜合性商業思維。為明年畢業后就業或者創業打開視野。”周蘭娟說，“幾天的訓練營讓我深刻認識到，創業核心是挖掘真實場景中的具體問題，而不是抱著技術找市場。”

“大學生是最具創新創造活力的群體，是創業的生力軍。”望著訓練營裡一張張年輕的面龐，湖北省大學生創業孵化聯盟秘書長葉凱感慨。2012年以來，湖北省人社廳聯合省教育廳、省財政廳、團省委，連續15年實施湖北省大學生創業扶持項目，對在校或畢業5年內大學生的創業項目給予資金扶持。

如今，湖北省大學生創業扶持項目每年扶持創意創業項目1000個以上，已經覆蓋從創意萌發、初創起步到成長壯大的全生命周期。其中，創意組項目給予5000元至5萬元的支持，創業組項目給予5萬元至50萬元的支持。

“我去年申報創意組‘金點子’項目，拿到了2萬元扶持。現在，我正專注於光伏建筑一體化組件檢測設備研發的創業。”學員王卓飛說，創業組最高可以申請50萬元，這筆資金對於正處於從研發驗証轉向量產推廣關鍵節點的團隊來說，意義不言而喻。說起青年在湖北的創業環境，他的感受是系統、實在和溫暖。

記者從湖北省人社廳獲悉，今年1至5月，全省新增高校畢業生等青年留鄂回鄂來鄂就業創業18.49萬人。目前，湖北省人社廳正在全省開展“技能照亮前程·荊楚之夏”青年專項培訓行動，分期分批開展技能體驗微課堂、實用技能提升培訓、創業培訓、在崗職工培訓等活動，已發布137個技能體驗微課堂。（記者 王建宏 張銳 通訊員 李荊）