學生在實訓課上操作消防水炮滅火

一所高職院校，如何在一個“小眾”專業上做成全國標杆？北京政法職業學院用10余年的探索給出了答案。

走進北京政法職業學院的建筑消防實訓基地，仿佛置身於一棟真實的建筑內部——消防報警控制器實時閃爍，自動噴淋系統管道縱橫交錯，防火卷帘門、排煙風機、消防水泵等一應俱全。這裡不是現實生活中的建筑工地，而是學校安防科技學院為消防專業學生精心打造的、已獲國家實用新型專利的“立體聯動”實訓平台。

“剛入學時對消防專業的認識隻停留在‘滅火’上，沒想到要學的東西這麼多——從電氣控制到給排水系統，從建筑設計防火規范到消防設施運維管理，涵蓋了建筑安全的方方面面。”一位正在操作消防聯動控制系統的學生說。

他的切身感受恰是北京政法職業學院建筑消防技術專業育人理念的生動反映。多年來，學校潛心培養“對消防系統認知更全面、操作技能更適用”的復合型技能人才。然而，這條專業建設之路，並非一帆風順。

產業呼喚什麼人——從“熟練工”到“多面手”

京津冀地區是我國最主要的消防產業集中發展區域之一，擁有各類消防企業近千家。隨著國家消防管理體制改革和消防行業數字化轉型升級，消防產業體量快速擴大。但一個現實矛盾日益突出：產業鏈上的大部分企業是小微企業，業務模式相對單一，而市場上的人力資源多集中在電氣類或給排水類專業，具備系統消防知識與技能的人才嚴重短缺。

“企業要的不是隻會某一環節的‘熟練工’，而是能看懂整體消防系統的‘多面手’。”安防科技學院負責人坦言。

面對這一困局，北京政法職業學院沒有盲目鋪攤子，而是做出精准判斷：面向消防產業鏈中間環節，培養從事智能化建筑消防工程設計、施工、管理、運維、培訓、銷售等工作的“服務型+管理型”高素質技術技能人才。

“一群一圈”——搭建產教融合的“立交橋”

方向定了，但一個專業的力量終究有限。如何打破資源壁壘？

學院基於安保、安防、消防3個專業學科基礎相鄰、專業鏈與產業鏈聯系緊密、職業崗位群相通的特點，組建了“智能安防運營管理專業群”，實現集群資源共建共享。同時，借助全國安防職教聯盟和安保職教聯盟兩大平台，吸引了“校、政、企、行”多方主體共同參與，形成了“頭部引領、組群發展、優勢互補”的消防人才培養生態圈。

在這個“生態圈”中，龍頭企業發揮技術和標准引領作用，小微企業提出靈活用人需求，院校負責系統化培養，政府提供政策支持，行業協會搭建溝通橋梁——多方協同，各司其職，形成了產教融合的良性互動格局。

2025年，這一產教融合平台迎來了裡程碑式的升級。由青鳥消防股份有限公司、中國礦業大學（北京）和北京政法職業學院3家單位共同牽頭，聯合行業協會、高校、科研院所和企業，共同組建了全國智慧消防產教融合共同體。從“職教聯盟”到“全國共同體”，從區域協作到全國聯動，平台能級實現了質的飛躍。這一共同體的成立，意味著消防人才培養的“朋友圈”從京津冀拓展至全國，為產教深度融合、校企協同育人開辟了更廣闊的空間。

消防實訓樓1層-消防水系統實訓室

“五對接”——咬合人才培養的“齒輪”

平台搭好了，培養模式如何落地？學院創造性提出“五對接”育人體系，將人才培養的每一個環節與產業需求精准咬合。

培養目標與人才市場對接——面向產業鏈中段針對性設定培養目標，隨產業變化動態調整，確保學生“畢業即上崗、上崗即勝任”。

培養規格與職業証書對接——以消防行業准入類國家職業技能標准《消防設施操作員》為標尺，將《注冊消防工程師》等更高層級職業資格標准融入人才培養方案，使學生不僅滿足當前就業需要，更具備畢業后3至5年的職業發展后勁。

培養內容與技術標准對接——依托“一群一圈”平台，由龍頭企業牽頭、小微企業參與，校企共同開發課程，對接1000余項國家及行業技術規范，及時將消防行業新技術、新工藝、新規范和典型案例納入教學內容。

教學過程與生產過程對接——實訓基地對接真實建筑消防場景，建成“立體聯動”消防實訓基地並獲國家實用新型專利﹔校企聯合開發消防3D虛擬仿真實訓系統，獲國家軟件著作權。模塊化課程與項目化教學使學習過程與工作流程高度吻合，形成行動導向的教學模式。

培養路徑與就業發展對接——校企共同制訂時間表，將技能鑒定、頂崗實習、企業招聘、入職安排與產業周期和企業運營節奏相匹配，確保學生取証、實習、就業、發展的“全鏈條”暢通。

服務支撐——小眾專業也有大作為

堅持產教融合10余年，北京政法職業學院的消防專業從小眾辦成了精品。

2019年，該專業被教育部認定為創新發展行動計劃骨干專業﹔連續數年在“金平果”高職專業排行榜中名列前茅。專業教師“雙師”比例達到100%，實訓基地建設水平全國一流。

更值得關注的是其輻射帶動效應。通過專業咨詢、方案移植、師資代培、學生交換、資源共享等多種形式，學院先后為海南政法職業學院、北京交通職業技術學院、廣東司法警官職業學院等多所院校建立和發展消防工程技術專業提供了有力支撐。

“小微企業做不大，往往不是技術不行，而是人留不住、用不好。”一位與學院合作多年的企業負責人感慨。依托職教聯盟，小微企業不僅有效解決了用人難題，還在龍頭企業和院校的引領下參與行業標准制定、專利申報和信息共享，消防產業鏈中段產業提質升級漸成態勢。

在服務社會方面，消防專業同樣交出了亮眼答卷。自2016年起，該專業面向退役士兵群體開展職業教育與培訓，消防專業逐漸成為最適合退役士兵學習的專業之一。數據顯示，95%的畢業生不出校門就能一次性解決實習就業崗位。

從教學課堂到實訓基地，從校企合作到社會服務，北京政法職業學院用“一群一圈五對接”的實踐，書寫了一個產教融合的生動范本。一位業內專家評價道：“他們做的不僅是一個專業，更是在為消防行業筑牢人才底座。”

從“一群一圈”到全國智慧消防產教融合共同體，北京政法職業學院的產教融合之路越走越寬。這個由龍頭企業、行業高校和高職院校三方共同牽頭的全國性平台，正在匯聚更多力量，為消防行業數字化轉型升級持續輸送高素質技術技能人才。正如學院相關負責人所言：“產教融合不是一道選擇題，而是一道必答題。我們不僅要答好，更要答出特色、答出水平。”

（海南，北京政法職業學院安防科技學院院長﹔陳小暾，北京政法職業學院安防科技學院副院長﹔遲玉娟，北京政法職業學院安防科技學院建筑消防技術專業教研室主任）

來源：前線客戶端